Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne offene Einrichtung
Zahlung nach TVöD...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die andauernde Kritik über alles was man macht, selbst wenn man argumentativ bsp. Mit dem Bildungsplan begründet. Eher soll man nachfragen welchen pädagogischen Hintergrund ein Wettermännchen hat. Man wird als Praktikant sehr wenig miteinbezogen. Man darf kehren, spielen und alles machen was auch dazu gehört, ohne Einblicke zu bekommen.
Veränderungswünsche werden nicht zeitnah wahrgenommen...
Verbesserungsvorschläge
Praxisanleitung(en) fortbilden hinsichtlich Rechte, Pflichten und Aufgaben eines Praktikanten. Strukturen aufbauen damit Praktika strukturiert und geplant erfolgen. So war es einfach Chaos und langweilig.
Weiterbildung nicht nur am Budget festmachen,sondern nach Einsatzgebieten und dazu nötigen Qualifikationen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Reiskirchen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unprofessionell und nicht nachvollziehbar. Feedback erfolgt entweder ausschließlich kritisch mit dazugehöriger negativen Atmosphäre, oder beim Kündigungsgespräch.
Teilweise in Stresssituationen nicht angebrachter Tonfall.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Teils teils...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Reiskirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinde Reiskirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Reiskirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Reiskirchen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.