Sehr gute Mitarbeiterführung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Teamevents / Mitarbeiterevents, die das Miteinander stärken. Jährliche Schulungen. Gute und transparente Bezahlung. Bereitschaft zur Veränderung in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang unter den Mitarbeitern, flache Hierarchien. Wirklich tolle Atmosphäre, das kenne ich aus bisherigen Betrieben nicht.
Image
Hat sich (aus meiner Sicht) in den letzten Jahren deutlich verbessert, was auch an dem neuen Logo und der Farbgebung, sowie dem tollen Social Media-Auftritt liegt. Wirkte früher eher verklemmt und streng, mittlerweile frisch und offen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Spontane Anfragen zu Stundenabbau oder auch Urlaub werden in der Regel genehmigt. Falls nicht, gibt es auch eine gute Begründung dazu. Home Office ist für Bürojobs ebenfalls nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Optimierungsvorschläge sowie Änderungswünsche werden ernstgenommen. Es gibt jährliche Schulungen für alle Mitarbeiter, die wirklich toll umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung. Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt. Transparentes Lohnmodell. Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, so wie freiwillige Prämienzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein großer Faktor. Es gibt Angebote für Job-Fahrräder, die Produkte sind zertifiziert mit dem blauen Engel, und noch viele weitere.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ebenfalls sehr gut. Sehr freundlicher Umgang auf Augenhöhe. Es gibt eine Hand voll Mitarbeiter, die den Gesamteindruck etwas drücken, aber die gibt es vermutlich in jedem Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen. Ich weiß, dass eine Altersteilzeit angeboten wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr starke Mitarbeiterführung. Es gibt regelmäßige Treffen und Schulungen für Führungskräfte. Die mit dem gesamten Team erarbeiteten Werte werden gut vorgelebt. Man bekommt das Gefühl von sehr flachen Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Die Räume sind klimatisiert. 2024 wurden / werden die Büroräume renoviert. Das gibt ein tolles frisches Arbeitsklima. Moderne Geräte, in Büros mindestens zwei Bildschirme. Office365 mit regelmäßigen Updates.
Teilweise recht lange Laufwege innerhalb der Firma.
Kommunikation
Super. Es gibt ein Mitarbeiter-Portal, in dem über Entscheidungen der Führungskräfte und sämtliche andere relevante Themen informiert wird.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen. Ich habe nicht das Gefühl, dass man als Frau weniger gute Chancen hat, aufzusteigen als Männer.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich von der Abteilung ab. Meine Erfahrung: Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, ein DISG-Persönlichkeitsprofil zu erstellen. Dadurch sind die eigenen Stärken / Schwächen bewusster, wodurch kleine wechselnde Zusatz-Aufgaben für die Mitarbeiter individuell gewählt werden können. Das bringt viel Abwechslung.