Ein Wechsel zu den Kommunalwahlen 2026 im ist unumgänglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in 6 Jahren 16 Mitarbeiter gegangen sind, sollte dies alles zusammengefasst auf den Punkt bringen
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel zu den Kommunalwahlen 2026 ist wohl die einzige Möglichkeit, diese eigentlich sehr schöne Kommune zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Die Verwaltungsklime ist zerrüttet. Neue Mitarbeiter werden durch Kollegen und Kolleginnen gemoppt.
Image
Hier ist wohl nur nichts mehr zu retten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt, für die die keine Lust haben. Andere hingegen leisten Stunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich keine Interesse von der Personalabteilung Weiterbildungen zu fördern.
Gehalt/Benefits
Fachkräfte werden nicht nach Tarif bezahlt. willkürliche Verteilung ohne Berücksichtigung der Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich 5 Sterne. Allerdings ist die Rettung der Umwelt wichtiger als das Wohl der Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es so gut wie nicht. Es gibt einzelne 2-3 er Gruppen deren Ziel es ist die jeweils anderen an den Pranger zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kollegenumgang ist katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Es ist seit Jahren keine Geschäftsleitung vorhaben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise 12-14 Stunden Tage wenn Sitzungen oder Versammlungen sind
Kommunikation
Die Kommunikation hinter dem Rücken ist größer als die dem neuen Kollegen einzuarbeite
Gleichberechtigung
Der Bauhof wird von der Personalverwaltung und dem Oberhaupt der Gemeinde regelrecht als Arbeiter der 2. Klasse angesehen.
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen, sollte man auch, vor allem schnell denn man ist bei allem auf sich alleine gestellt.