2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein brennendes Schiff kurz vor dem Untergang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Weißenbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man weiß sehr schnell woran man ist. Wenn man sich mit dem Chef gut stellt, hat man hier das beste Leben. Sollte man jedoch nur einen Hauch von Kritik äußern, wird einem die Arbeit und der Umgang massiv erschwert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Beschwerden wegen Verstöße gegen das Datenschutzgesetz, sensible Daten und Beschuldigungen werden von der Rathausspitze ungefiltert in die Öffentlichkeit getragen, um sich selbst zu profilieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Rathauschef sollte aufhören, mithilfe seiner Bekannten bei der Presse sich selbst besser dastehen zu lassen und sich mal an die eigene Nase fassen, warum man fast 2 komplette Belegschaften innerhalb einer Amtszeit verloren habe. Eine Niederlegung der Kandidatur wäre mehr als wünschens- und empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
eiskalt
Image
Image nach außen top, innen ist der Apfel durch und durch verrottet.
Work-Life-Balance
schlecht, "freiwillige überstunden", teilweise 14-Stunden Arbeitstage
Karriere/Weiterbildung
Zöglinge werden gefördert, alle anderen müssen sehen wo sie bleiben.
Gehalt/Benefits
Der Bauhof wird mit mindestens 2 Entgeltstufen zu wenig abgespeist. Hochstufungen bei Kollegen, die die dafür vorausgesetzten Fähigkeiten und Qualifikationen nicht mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich vorbildlich, jedoch nur nach außen
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden. Die Kollegen, die das Team zusammengehalten haben wurden raus geekelt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kern der Verwaltung wird vom Rathauschef gefühlt mit Füßen getreten
Vorgesetztenverhalten
manche Personen sollten keine Führungspositionen innehaben. Weißenbrunn mit seinem Bürgermeister ist hier ein Paradebeispiel
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr ungleiche Behandlung der Kollegen, cholerischer und ausfälliger Chef. Oft werden eigene Diagnosen, die man im Vertrauen erzählt hat, gegen einen verwendet. Mitunter sogar in der Öffentlichkeit.
Kommunikation
nicht vorhanden. das meiste erfährt man von außerhalb der Behörde. nur auserwählte Personen werden eingeweiht. Der Gemeinderat wird durch vage Beschlüsse nach Möglichkeit im Dunkeln gelassen
Gleichberechtigung
faktisch nicht vorhanden. eigene Diagnosen werden abfällig gegen einen verwendet
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Wechsel zu den Kommunalwahlen 2026 im ist unumgänglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in 6 Jahren 16 Mitarbeiter gegangen sind, sollte dies alles zusammengefasst auf den Punkt bringen
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel zu den Kommunalwahlen 2026 ist wohl die einzige Möglichkeit, diese eigentlich sehr schöne Kommune zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Die Verwaltungsklime ist zerrüttet. Neue Mitarbeiter werden durch Kollegen und Kolleginnen gemoppt.
Image
Hier ist wohl nur nichts mehr zu retten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt, für die die keine Lust haben. Andere hingegen leisten Stunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich keine Interesse von der Personalabteilung Weiterbildungen zu fördern.
Gehalt/Benefits
Fachkräfte werden nicht nach Tarif bezahlt. willkürliche Verteilung ohne Berücksichtigung der Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich 5 Sterne. Allerdings ist die Rettung der Umwelt wichtiger als das Wohl der Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es so gut wie nicht. Es gibt einzelne 2-3 er Gruppen deren Ziel es ist die jeweils anderen an den Pranger zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kollegenumgang ist katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Es ist seit Jahren keine Geschäftsleitung vorhaben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise 12-14 Stunden Tage wenn Sitzungen oder Versammlungen sind
Kommunikation
Die Kommunikation hinter dem Rücken ist größer als die dem neuen Kollegen einzuarbeite
Gleichberechtigung
Der Bauhof wird von der Personalverwaltung und dem Oberhaupt der Gemeinde regelrecht als Arbeiter der 2. Klasse angesehen.
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen, sollte man auch, vor allem schnell denn man ist bei allem auf sich alleine gestellt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Weißenbrunn durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeinde Weißenbrunn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Weißenbrunn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.