Super Arbeitgeber mit vielen Problemen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tarifzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Erzieher*innen sollten mehr beachtet werden und auch auf ihre Meinungen reagiert werden. Zudem ist die Mitarbeitervertretung zwar gewählt nur werden keine Vorschläge beachtet.
Die Hierarchie bei dem Träger werden zu ernst genommen und von den Mitarbeitern zu spüren gegeben. Leider ist deswegen eine unschöne Arbeitsatmosphäre in Zusammenarbeit mit dem Trägerhaus.
Der Tariflohn wird gezahlt, jedoch ist das neben einer Weihnachtsgeldpauschale das einzige was für die anstrengende Arbeit Wertgeschäzt wird. Es wäre besser Erzieher*innen auch nich Urlaubsgeld zu zahlen um die anstrengende Arbeit zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Einrichtung (Kita) ist super da sich das Team vor Ort git versteht. Der Kontakt zur Hauptzweigstelle ist schwierig und manchmal auch sehr unfreundlich.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Da meine Einrichtung Zuschuss für ein Außenspielgerät bekommen haben. Haben wir die Kinder das Spielgerät aussuchen lassen (Partizipation). Diese Spielgerät war für Kinder von 2-6 Jahren benutzbar und auf einer Spielhöhe von 90cm. Dieses wurde vom Träger abgelehnt, weil es ihrer Meinung nach nicht für diese Altersgruppe geeignet war. Unsere Mitarbeiter haben versucht zu erklären dass wir, wie vorgegeben Partizipativ gearbeitet haben und zu diesem Ergebnis kamen. Dee Träger war sehr egoistisch und beruhte darauf ein Spielgerät von den "Erwachsenen" auszusuchen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der Kita ist super und ehrgeizig.
Work-Life-Balance
Oft gibt es statt einer 6 eine 6 oder sogar 7 Tage Woche die nicht Vertraglich festgelegt ist.
Vorgesetztenverhalten
Versucht man mit dem Träger über eine Dache zu verhandeln, beruht der Träger oft auf seine Hierarchie und die Mitarbeiter in den Kindertageseinrichtungen ziehen den kürzeren und die Folgen von dem Versuch der Kommunikation
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist weitläufig und man muss oft sehr kreativ und flexibel sein.
Gleichberechtigung
Die Männeearbeitsquote steigt stetig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern aus anderen Kindertageseinrichtung. Zum Team der Träger spürt man oft eine ungute Stimmung und die Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung lässt zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft ist dieser Punkt lediglich von den Einrichtungen abhängig und wird vom Träger selten Unterstützung oder Wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, leider ohne Urlabsgeld. Lediglich Weihnachtsgeld wird gezählt.
Image
Durch die Katholische Kirche sehr schwieriges Image auch in den Kindertageseinrichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar bezahlt aber nur eine bestimmte Summe darf pro Jahr ausgegeben werden. Bei der stetig steigenden Preise für solche Weiterbildungen bleiben oft nur der Besuch von einer, bis max. drei Fortbildungen pro Jahr.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen in unserer Kita und mit unserem Träger. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und schätzen es, dass Sie sich Zeit genommen haben Ihre Anliegen mit uns teilen, um uns die Möglichkeit zur Verbesserung zu geben.
Es freut uns zu hören, dass das Team vor Ort gut zusammenarbeitet und eine positive Atmosphäre in der Einrichtung herrscht. Gleichzeitig bedauern wir, dass der Kontakt zum Träger einige Schwierigkeiten bereitet hat.
Die Anerkennung und Beachtung unserer Erzieherinnen und Erzieher liegt uns sehr am Herzen. Wir sind uns bewusst, dass eine offene Kommunikation und die Berücksichtigung von Meinungen essenziell für eine positive Arbeitsatmosphäre sind. Ihre Anmerkungen bezüglich der Hierarchie und der Mitarbeitervertretung sind für uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden.
Ihre Auffassung über die finanzielle Anerkennung unserer Mitarbeiterinnen ist wertvoll. Wir werden Ihre Anregungen, wie die Wertschätzung für die anspruchsvolle Arbeit der Erzieher:innen noch besser ausgedrückt werden kann, sorgfältig prüfen.
Ihre Anmerkungen zur Digitalisierung, Weiterbildungen und der Wahrnehmung unseres Trägers sind wichtig für uns. Wir werden uns weiterhin bemühen, die Unterstützung und Möglichkeit für Weiterbildungen zu verbessern. Aktuell bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielfalt an Benefits, mitunter interne Fort- und Weiterbildungen. Es tut uns leid, wenn diese möglicherweise nicht ausreichend kommuniziert und wahrgenommen wurden. Wir werden prüfen, wie wir die Möglichkeiten zur Fortbildung optimieren können.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Zudem möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich persönlich mit uns, dem Träger, in Verbindung zu setzen. Denn durch einen offenen und ehrlichen Austausch kann unsere Weiterentwicklung gestärkt werden.
Kontaktieren Sie uns hierfür gerne unter einer der folgenden E-Mail Adressen:
Kath. Kitas Östliches Ruhrgebiet gGmbH: info@kath-kitas-oestliches-ruhrgebiet.de
Kath. Kitas Ruhr-Mark Ruhr-Mark gem. GmbH: info@kath-kitas-ruhr-mark.de
Herzlichen Dank.