18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, KU Bewertungen
Gemeindewerke
Garmisch-Partenkirchen,
KU
Garmisch-Partenkirchen
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kopfschütteln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und die sonstigen unüberwachten Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstände
Verbesserungsvorschläge
Führungsduo erneuern
Arbeitsatmosphäre
Gut bis AL und KL Ebene
Image
Furchtbar schlecht
Work-Life-Balance
Gleitzeit machts erträglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterdrückt und ist nicht gewollt
Gehalt/Benefits
O.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht siehe B
Grosbaustelle
Kollegenzusammenhalt
Ganz o.k. bis AL und KL Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr albescheiden
Vorgesetztenverhalten
Vorstände haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Lesifere Leistung nicht gewollt, kein Vertrauen zu den MA
Kommunikation
Furchtbar bei wichtigen Vorgängen
Gleichberechtigung
Naja?
Interessante Aufgaben
Bis vor ca. 5 Jahren super, jetzt nur noch Bürokratie
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Lieber doch nochmal überlegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Garmisch-Partenkirchen absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind richtige Lästertanten. Kaum zu ertragen und der Chef naja.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Vorstand austauschen
Arbeitsatmosphäre
nur bis zur AL und KL Ebene gut
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Gleitzeit rettet alles
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe
Gehalt/Benefits
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
nur bis zur AL und KL Ebene super
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
mmh
Interessante Aufgaben
naja
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Finger weg!
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne landschaftliche Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsduo
Verbesserungsvorschläge
Führungsduo austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur mit Angst und Drohung vor Haftung geführt.
Image
Wie oben beschrieben sehr schlecht
Work-Life-Balance
Leider nimmt man so viel Frust mit nach Hause, dass man die Freizeit nicht richtig genießen kann.
Karriere/Weiterbildung
Der Vorstand rühmt sich, wenn er die Fortbildungskosten senken konnte.
Gehalt/Benefits
Dank TV-V okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Störche werden vertrieben
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb des Führungsduos ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch verdiente langjährige Mitarbeiter werden wie Schulbuben abgekanzelt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung, keine nachvollziehbare Linie, Schuld wird nur bei anderen gesucht, diese Aufzählung lässt sich beliebig erweitern.
Arbeitsbedingungen
KI-Nutzung wurde 2025 verboten. Es gibt nicht einmal eine offizielle Möglichkeit Kaffee zu bekommen. Zettelwirtschaft.
Kommunikation
Der Vorstand und seine Stellvertreterin hat Recht, andere Meinungen werden niedergebügelt.
Gleichberechtigung
Da nicht alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt werden, wohl nicht ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich wären interessant, wenn sie nicht von der Führung ad absurdum geführt würden...
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Kann nur jeden abraten sich hier zu bewerben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung wird nur auf die Abteilungen abgewälzt
Keine Vorbildfunktion der Führungsspitze
Mitarbeiter werden wie Nummern behandelt und von einer Stunde auf die andere vor die Türe gesetzt
Führungsspitze völlig unnahbar und praxisfremd
Verbesserungsvorschläge
Neubesetzung der Führungsspitze
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer gehts nicht mehr
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte schnellstmöglich ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in Ordnung, die Führung ist eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Gleitzeit ok
Karriere/Weiterbildung
meistens nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
es wird nur auf die Papiere geschaut Leistung und Know-How zählt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
werden abgemahnt und gekündigt
Vorgesetztenverhalten
null Sterne für die GL
Kommunikation
nur unter Kollegen gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einfach nur die Hölle auf Erden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplätze und Gesundheitsmanagement (umsonst schwimmen) öffentlicher Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich den ganzen Rest.
Verbesserungsvorschläge
die Führung gehört ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
am Morgen schon Angst in die Arbeit zu gehen
Image
keins vorhanden
Work-Life-Balance
Rahmenzeiten ok. Gleitzeit kann man einigermassen nutzen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nur, wenn sie gesetzlich vorgeschrieben sind. also nein
Gehalt/Benefits
gerade noch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
pseudogrün, drucken aber Emails aus zum stempeln. das ist ein nogo
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung, in meinem Fall ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
absolut grottenschlecht.
Arbeitsbedingungen
wie im Mittelalter
Kommunikation
einfach nur Katastrophe
Interessante Aufgaben
langweilig und papierlastig. ist in den 60ger Jahren hängen geblieben.
Gleichberechtigung
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Absolute Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auf sie eingehen und neue Leute einstellen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht vieles wett
Karriere/Weiterbildung
Man kommt bei diesem Unternehmen nicht voran und wird auch nicht be/gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das war das Beste am ganzen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als unprofessionell!
Kommunikation
Man ist froh, wenn überhaupt mit einem geredet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Zusammenarbeit im Team.
Flexible Arbeitszeiten.
Rücksichtnahme auf private Belange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen.
Im Bereich Internetauftritt und Digitalisierung besteht noch deutlicher Nachholbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedbackgespräche und Entscheidungen nachvollziehbarer machen.
Bessere technische Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochtoxisches Topmanagement
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dunkle Triade der Führung hat negative Folgen auf Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur, Mitarbeiter und Führungskräfte (sehr hohe Fluktuation).
Verbesserungsvorschläge
Zahlreiche Verbesserungspotentiale bezüglich Führung, Management, Kommunikation, bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Aufbau- und Ablauforganisation, Digitalisierung und Innovationskraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverbrauch.
Vorgesetztenverhalten
Die dunkle Triade der Führung mit Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie wird hier im Topmanagement seit Jahren voll ausgelebt und führt zu menschenverachtender Personalpolitik.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben aber übermäßiges Mikromanagement und Bürokratie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, KU durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 8% der Bewertenden würden Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, KU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, KU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.