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Gemeindewerke 
Garmisch-Partenkirchen, 
KU
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, KU die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, KU
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, KU
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    77%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    62%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut bis AL und KL Ebene

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Furchtbar bei wichtigen Vorgängen

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz o.k. bis AL und KL Ebene

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit machts erträglich

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorstände haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis vor ca. 5 Jahren super, jetzt nur noch Bürokratie