Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bürgermeister ist das Zugpferd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte benötigen regelmäßige Coachings, um gute Vorbilder/Chefs zu werden
Verbesserungsvorschläge
Den Fachkräften nicht ihre Kompetenz absprechen, sondern auf ihre Erfahrung vertrauen - ohne zu diskutieren
Arbeitsatmosphäre
Mir fehlt eine Führung,das Feedback, die Motivation durch die Leitungen- es gibt nur wenige Ausnahmen z.b. den Bürgermeister, der ist top!
Work-Life-Balance
Alles ist erlaubt, auch die Führungskräfte gehen teilweise zu 50% ins Homeoffice - was nicht zielführend ist
Karriere/Weiterbildung
Muss aktiv eingefordert werden
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Führung bringt die Leute dazu zusammzurücken und sich gegenseitig zu motivieren.
Vorgesetztenverhalten
In dem Bereich Verwaltung ist die Führung einfach nur anwesend, es fehlt mir jegliche Lenkung, Kommunikation, Motivation, Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung in alten Räumen, die Sanitäranlagen sind nicht vorzeigbar.
Kommunikation
Wer sich nicht aktiv informiert, weiß nichts
Gehalt/Benefits
gemäß Tarifvertrag
Gleichberechtigung
Es wird nur auf die bevorzugte Einstellungen von Frauen geachtet. Es fehlen einfach gute männliche Kollegen, um eine ausgewogene Balance zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Es gibt unzählige interessante Aufgaben.