72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien
Nichts
Es wird schon über alles Gesprochen
Das ich auch als Mädchen die Chance auf eine Ausbildung in einem eigentlichen Männerberuf erhalten habe!
Alles
Mein Praktikum war super. Ich wurde akzeptiert. Mit wurde alles super erklärt.
Nichts
Keine.
Super
Wurde besprochen
Sehr gut
Super
Sehr freundlich
Sehr gut
Man wird akzeptiert
Es wurde alles sehr gut erklärt
Immer offen für Neues - auch für "verrückte" Ideen
Homeoffice
Allround finde ich sehr gut da es vielseitig einsetzbar ist und die Bandbreite viel größer ist.
Ich finde zurzeit keine Punkte dazu.
Momentan finde ich keine Verbesserungsvorschläge.
Offenheit, Ehrlichkeit, Loben der Mitarbeiter, Bezahlung,erweitern des eigenen Lebenslaufes,Digitalisierung,Siminare jeglicher Art und ein tolles Büro-Team (Bauleiter und alle weiblichen Büro Angestellten)
Das es fast keine festen Kolonnen gibt. Man muß seiner Kolonne 100%tig vertrauen können. Der eine weiß wie der andere montiert und welche Arbeiten wem liegen und welche nicht. Das erarbeitet sich die Kolonne erst.
Digitalisierung weiter verfeinern. Mit Maschinen jeglicher Art den Mitarbeitern das Arbeiten zu erleichtern.
Mitarbeiter + Familien freundliche Geschäftsführung. Bildet seine Mitarbeiter weiter,frischt dieses Wissen immer wieder auf und ermöglicht auch meinen Lebenslauf aufzuwerten. (Z.B. Ausbilder,Kolonnen-Führer, CE-Führerschein, Radlader,Manitou etc.)
Bin sehr zufrieden und stolz ein Teil dieser Firma zu sein. Bin jetzt fast 1Jahr hier angestellt und hoffe doch auf noch 20Jahre.
Es gibt überall schwarze Schafe,aber was ich bisher erlebe ist gut.
Balance ist gut. Jeder Urlaub, oder kurzfristige Auszeit wird Ernst genommen und wenn's Arbeittechnisch möglich ist, auch gestattet.
Alle Möglichkeiten die Karriereleiter aufzusteigen
Ich muß sagen,bei diesem Job wird niemand das bekommen,was man bei der Verantwortung eigentlich bekommen müßte,aber diese Firma ist nah dran.
Alles wird akribisch getrennt und Sauberkeit ist das A und O
Sicherheit für Mitarbeiter ist vorbildlich...
Am Anfang schleppend,doch nach und nach klappt es besser.
Werden für ihr Alter dementsprechend eingesetzt.
Bei Problemen, oder Konflikten sofort ein offenes Ohr
Zukunftweisende Bedienungen...Digitalisierung ist weiter voran geschritten,als in allen Firmen zuvor. Baustellenunterlagen,Unterweisungen,
Stundenabrechnungen,Statiken etc.alles Digital per Tablett...
Äußerst Kompetent und immer bereit für Kommunikation
Kann ich schwer beurteilen, da in dieser Branche wenig bis keine Frauen arbeiten...
Spezial-Gerüstbau halt. Ich suchte nach 15Jahren Industrie-Gerüstbau eine neue Herausforderung. Hier hab ich sie gefunden...
fair, ehrlich, pünktliche Lohnzahlung, wenige Wechsel von Personal, fester Mitarbeiterstamm, Ausbildungsbetrieb, gutes Geld für gute Leistungen
sehr gut
viele Wochenenden frei und im Sommer in der Ferienzeit kann ich mit meiner Frau und mit meinen Kindern 14 Tage in den Urlaub fahren
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn
Unser Chef hat sich in den letzten Jahren grundlegend geändert
Wir bekommen, die Arbeitskleidung umsonst. Wenn wir technische Unterstützung auf der Baustelle brauchen (Kran/Gabelstapler/Aufzüge) werden Sie sofort von den Bauleitern besorgt
Soll mal schlechter gewesen sein, wir dürfen vieles mit entscheiden, z.B. Kauf von Lkw
Spezialgerüste, Fluchttreppen, Raumgerüste nach Zeichnungen montieren
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr auch für meine private Probleme, Sie haben mir schon oft geholfen. Ich finde Gemeinhardt Gerüstbau Service eine super Firma.
Ich persönlich werde für meine gute Arbeit immer persönlich gelobt, Alle Bauleiter und Chefs haben grosses Vertrauen in meine Arbeit auf der Baustelle, ich werde selten kontrolliert.
Wir sind alle überall herzlich willkommen, wir sind sehr bekannt als eine sehr gute Gerüst Firma in Deutschland. Unsere Chefs sind kennt jeder.
Ich kann in der Regel meinen Urlaub nach meinen Wünschen machen. Oft schreibt aber das Projekt die Termine vor, da sind verschiedene Mitarbeiter sauer was ich nicht verstehen kann.
Ehrlich gesagt zuviel, Ich habe alle mögliche Weiterbildungen und jedes Jahr noch was neues dazu.
Im Juli habe ich ein Schreiben erhalten dass ich meinen Lohn selbst bestimmen kann , wenn ich eine gute Idee habe. Es wurde uns auch von den Chefs erklärt was sie meinen. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Verdienst, es gibt tolle soziale Leistungen, Urlaub, Weihnachts-Geld, Gesundheitsbonus und vieles Mehr.
Wir machen Müller Endung im Unternehmen
Wir verstehen uns gut, arbeiten jedoch gerne immer mit den gleichen Gerüstbauer zusammen, was nicht immer gelingt.
Ich glaube der Älteste Gerüstbauer ist 58
Wir alle haben jedes Jahr eine Mitarbeiterbewertung in denen die Mitarbeiter in A,B,C Mitarbeiter unterteilt werden.Ich als A-Mitarbeiter erhalte als besondere Führungskraft eine Existenzgrundversicherung für schwere Krankheiten. Heute werden wir in viele Entscheidungen mit einbezogen, das war nicht immer so.
Mein Werkzeug, Gerüst und Lkw ist immer auf den neusten Stand der Technik darauf achten unsere Chefs.
Zur Zeit haben wir Regelmässig Schulungen bei einem Trainer aus Dresden im Bereich Kommunikation. Diese Trainings sehr hilfreich für mich als Kolonnenführer.
Wir hatten schon ehemalige Alkoholkranke und Drogensüchtige im Unternehmen als Auszubildende, es wurde sehr fair mit Ihnen umgegangen.
Da wir sehr selten Fassadengerüst bauen und meistens nur in der Umgebung von Braunschweig, sind meine und der Aufgaben meiner Kollegen im Spezialgerüstbau an Brücken und Industrieanlagen. Hier rüsten wir Hängegerüste und exklusive Gerüste.
Es geht immer und in alles ein Weg rein, wenn man im Gegenzug auch zeigt man will und kann.
Ich finde es "bescheiden" das man manchmal extrem kurzfristig eingesetzt wird aber mit der Zeit funktioniert es sich einzurichten mit den Anforderungen.
Eine bessere Komonikation zwischen der Geschäftsführung, der Bauleitung und den kolonnenführen.
Einen fairen Arbeitgeber, der mich fördert und fordert.
Meine Kinder fragen immer nach der Weihnachtsfeier und ob es da wieder Geschenke gibt.
Montagearbeit
Bei unseren Kunden sind wir sehr geschätzt
Wochenende meistens frei, leider 90% Montagearbeit, aber nur 5 Tage Woche
Man wird ständig und immer weitergebildet fast zuviel
Zusammenhalt wird groß geschrieben
Wir haben einige über 45 die sind viele Jahre da,
Kann kommen mit Fragen und Problemen rund um die Uhr, hat immer ein offenes Ohr
Gute Werkzeugausstattung, Mietkleidung, super Fahrzeuge
Der Stundenlohn ist gut, im Mai bekommen wir zusätzlich die Fahrstunden mit dem Gerüstbau-Mindestlohn bezahlt. Den Krippenplatz meiner Kids bekomme ich bezahlt, weil ich gute Leistungen bringe, Weihnachtsgeld, uns vieles mehr, glaube die Nichtraucher bekommen auch was, dazu gehöre ich nicht
Jeden Tag was neues, abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.