7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gemeinnützige Baugenossenschaft Bergedorf - Bille eG Bewertungen
Gemeinnützige
Baugenossenschaft
Bergedorf
-
Bille
eG
Hamburg
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitger in netter moderner Arbeitsatmosphäre. Gutes Kollegium.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Baugenossenschaft macht Spaß, aber das Leitbild und die Führungsebenen stimmen nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen, der Arbeitsweg, das Projekt „Genossenschaft“, wenn es denn von allen Seiten funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leitbild stimmt nicht. Einige Kollegen werden gerade von den Führungsebenen nicht respektvoll behandelt. Das muss besser werden! Die Menschen im Unternehmen sind das, was die Genossenschaft aus macht. Dann stimmt am Ende auch das Leitbild.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr das Miteinander gefördert werden. Der Vorstand sollte ebenfalls mehr miteinander kommunizieren und alle Mitarbeiter gleich behandeln. Auch die Führungskräfte in einigen Abteilungen sollten stärker in ihrem Verhalten eingegrenzt werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung stimmt die Kommunikation mit den direkten Kollegen, aber die Führungskräfte und auch der Vorstand passen nicht. Der Flurfunk ist schon gewaltig und das leider nicht positiv. Sehr schade, es könnte so viel besser klappen, wenn alle an einem Strang ziehen würden und das Miteinander mehr gefördert wird.
Image
Nach außen wird alles gut dargestellt, intern brodelt es. Zuerst sollten die Mitarbeiter ernst genommen werden und auch deren Leistungen honoriert werden. Das fehlt bei einigen leider sehr.
Work-Life-Balance
Darüber kann sich niemand beklagen. Es gibt viel Spielraum für eigene Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten und auch Freiheiten dafür
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag mit tollen Zusatzleistungen. Wer sich hier beschwert, der weiß nicht, wie es in anderen Unternehmen aussieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt sehr gut, egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Im Unternehmen sehr schlecht. Jede Abteilung arbeitet für sich und so sind auch die Kommunikationswege. Der Vorstand kommuniziert nur was er kommunizieren möchte
Gleichberechtigung
Man merkt welche Kollegen gefördert werden und welche nicht.
Interessante Aufgaben
Neutral
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Alles in einem Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschinen auf jeder Etage (allerlei Milch- und Teesorten), Kollegialer Zusammenhalt, mehrjährige Betriebsausflüge und sehr viele tolle Kollegen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Gehaltsverhandlung und interne Positionswechsel.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsverhandlungen müssen für beide Seiten fairer ablaufen!
Kommunikation zwischen Vorstand und Mitarbeiter muss greifbarer und regulärer sein.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einer Abteilung halten alle sehr gut zusammen! Man steht für alle ein und in meinem Fall setzt auch die Abteilungsleitung sich für die Mitarbeiter ein
Work-Life-Balance
Entspannter Umgang mit den Mitarbeitern. 60 % Homeoffice Möglichkeit ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Fördert seine Mitarbeiter stark! Fortbildungen sind immer gerne gesehen und werden meistens auch bezahlt
Gehalt/Benefits
Hier gilt das Motto, es war schon immer so. Es gibt meistens nur stufenweise Gehaltserhöhungen. Einmal pro Jahr mehr nicht und alles andere wird meist abgelehnt… sehr schade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaziele werden beachtet. Stromverbrauch der Kollegen könnte noch überarbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Wieder das Selbe.. Abteilungsintern super und allgemein bezogen schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vorstände wirken sehr nett und offen zugänglich, jedoch passiert einiges unschönes hinter den Kulissen. Ist jedoch immer hören sagen und muss man selber bewerten können
Arbeitsbedingungen
60 / 40 Regelung ( 60 % Homeoffice)
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen läuft es meist super. Die Verbindung zwischen den Abteilungen läuft nur Mau. Es gibt unbeliebte und beliebte Abteilungen und alle schieben nur so die Aufgaben weg oder ignorieren Mails. Kommunikation muss sich also dringend intern bessern.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Tätigkeiten als Immobilienkaufmann/ -frau
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Arbeitgeber zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Umstrukturierungen und fehlenden Austausch ist die Motivation eher gesunken. Corona hat aber sicherlich auch dazu beigetragen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, 37 Stundenwoche
Karriere/Weiterbildung
Seminare kann man besuchen, Karriereperspektiven sind nur selten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag und Sozialleistungen - in eine höhere Gruppierung kommt man allerdings schwer bis gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top, auch wenn die Stimmung mal nicht so gut ist
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, grundsätzlich sind die Abteilungsleitungen aber nahbar
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Büro, IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten (bis auf Firmenhandy)
Kommunikation
Mitarbeitervorschläge könnten mehr berücksichtigt werden und die Abteilungsübergreifende Kommunikation ist noch ausbausfähig. Ansonsten gibt es Mitarbeiternewsletter, Flurgespräche und regelmäßige Abteilungsbesprechungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Viele Möglichkeiten sich einzubringen. Man muss sie nur nutzen und braucht ein wenig Geduld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langsam auf dem Weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinnützige Baugenossenschaft Bergedorf - Bille durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gemeinnützige Baugenossenschaft Bergedorf - Bille als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinnützige Baugenossenschaft Bergedorf - Bille als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.