6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne mbH Bewertungen
Gemeinnützige
Beschäftigungsgesellschaft
Herne
mbH
Herne
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solidarisch in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss von "oben" in den Bereich der "unteren" Ebenen sollte überprüft und verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Coronabedingt sind persönliche(!) Kontakte weniger geworden, was der insgesamt wohlwollenden Atmosphäre keinen Abbruch tut.
Image
Viel(!) besser als vor einigen Jahren. Dennoch ein fortwährender Kampf gegen Vorurteile in Teilen der Bevölkerung.
Work-Life-Balance
Mehr ist bei vernünftiger Sichtweise kaum vorstellbar.
Karriere/Weiterbildung
Branchentypisch wird viel Wert auf regelmäßige Fortbildungen gelegt. Aufstieg ist möglich, dazu bedarf es aber einer großen Eigeninitiative, man muss sich "anbieten".
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundene Firma (TVöD). Insofern nachvollziehbar und objektivierbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steigt zunehmend, Rücksicht in schwierigen persönlichen Situationen wird genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in schwierigen Zeiten ein wichtiger Faktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmäßig bunt gemischter Laden. Unterschiede in der Behandlung, die vom Lebensalter abhängig sind oder sein könnten, sind nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich zusammengerauft hat, gibt es wenig zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Großer eigener Entscheidungsspielraum im Rahmen des Möglichen.
Kommunikation
Könnte in Richtung untere Ebenen verbessert werde.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wer will, findet immer wieder neue Herausforderungen.
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Nette Kollegen und Kolleginnen. Furchtbare Leitung. Schlechtes Betriebsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Tarifbezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten MitarbeiterInnen waren ziemlich überlastet mit ihren Aufgaben. Zusätzlich Druck der Vorgesetzen und entsätzlicher Materialmangel. Schlimmes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung zum Umgang mit Personal und Menschen im allgemeinen für die gesamte Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitungsebene macht entspanntes, qualitatives Arbeiten kaum möglich. Ständig kündigen MitarbeiterInnen.
Work-Life-Balance
Andere Arbeitszeitvorgaben als im Bewerbungsgespräch. Wenig Rücksicht auf Eltern mit Kindern.
Vorgesetztenverhalten
O Sterne wären angemessen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in der Führungsebene. Trotzdem Frauen mit Kindern und mit Kindern in Planung stark benachteiligt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großer kollegialer Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsorglich in Zeiten von Corona
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt im Team.
Kommunikation
Sehr gute Unternehmenskommunikation auf allen Ebenen. Entscheidungen werden transparent gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair & verlässlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.