Ihr Unternehmen?

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Gemeinnützige 
Werkstätten 
Köln 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nichts für Dauer....!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht unheimlich viel Potenzial in vielen Kollegen, mehr genutzt und gefördert werden sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am schlimmsten ist, das die Augen verschlossen werden, wenn Kollegen sich unprofessional verhalten und ihre Macht gegenüber hilflosen Personen ausnutzen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung bzw. Verantwortlichen sollten genauer hinschauen, was in den einzelnen Werkstätten/Wohnhäusern passiert. Fehlverhalten des Personals sollte konsequent angesprochen und gegebenenfalls sanktioniert werden, um ein respektvolles und professionelles Arbeiten mit Menschen mit Behinderung zu gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in der Behindertenhilfe seinen Job richtig machen möchte, wird man hier enttäuscht werden. Viele Mitarbeiter versuchen mit möglichst wenig Aufwand den Tag rumzukriegen. Team Wallraff ist leider kein Einzelfall.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut. Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden regelmäßig angeboten.

Gehalt/Benefits

Man kann gut von leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden. Sozialbewusstsein gegenüber Menschen mit Behinderung sollte bei diesem Arbeitgeber an erster Stelle stehen. Leider ist dies in manchen Werkstattteilen nicht gegeben. Viele Kollegen sind sehr bemüht, aber es gibt auch schwarze Schafe die übergriffig sind.

Kollegenzusammenhalt

Nett, aber die meisten schauen nur auf sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden schon mal gern gegen ihren Willen versetzt, wenn es nicht mehr so funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe leider einen schlechten Vorgesetzten erwischt. Ehemaliger Gruppenleiter. Fachlich hatte er keine Ahnung und menschlich hätte er besser eine Weiterbildung in Menschenführung gemacht. Es soll aber auch andere geben.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Kommunikation

Von kaum, bis garnicht. Die beginnt in der Geschäftsleitung und wird in den einzelnen Werkstätten weitergeführt. Personalentwicklungsgespräche sind ein Kaffeekränzchen. Konstruktive Kritik abgetan, da es ja für den Vorgesetzten Arbeit bedeuten könnte.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht, wird da kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Wer den Job kennt, weiß das es sehr viel Spass macht. Mit Menschen zu arbeiten, gibt einem sehr viel zurück!


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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.