Nur für Idealisten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Beschäftigten!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Ausführungen!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt super Kollegen, die kooperieren und ihr Wissen teilen. Die meisten sind aber Einzelkämpfer. Jeder gegen jeden, alle gegen alle. Das ist auf allen Ebenen zu beobachten. Gegenseitiger Respekt oder gar Wertschätzung? Fehlanzeige.
Es wird ständig über das Unternehmen, die Kollegen oder die Vorgesetzten gemeckert. Gemeckert wird aber in alle Richtungen also auch von oben nach unten.
Image
Wie viele andere WfbM auch hat die GWK einen ziemlich schlechten Ruf.
Da aber bereits die eigenen Angestellten permanent schlecht über den Arbeitgeber sprechen, ist das nicht weiter verwunderlich. Man kann noch so motiviert und engagiert sein, die negative Grundstimmung zieht einen runter.
Work-Life-Balance
Super!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wirklich viele Fortbildungen. Die Teilnahme wird befürwortet und gefördert! Wahrgenommen werden diese Angebote vornehmlich von neuen und jüngeren Angestellten, obwohl es den erfahreneren Kollegen ebenfalls gut tun würde.
Gehalt/Benefits
Sehr gut! Angelehnt an den TVÖD. Der Betriebsrat ist sehr engagiert und bei Fragen immer erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist rudimentär vorhanden. Sozialbewusstsein hingegen kaum. Der Umgang mit Mitarbeitern, aber auch Beschäftigen ist zum Teil fragwürdig. Das Verhalten einiger langjähriger Mitarbeiter den Beschäftigten gegenüber ist zum Teil schwer zu ertragen. Probleme im Umgang sind weitestgehend bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich fantastische Kollegen, die fachlich qualifiziert sind und für den Beruf brennen.
Andere Kollegen sitzen lediglich ihre Zeit ab, vermeiden die Arbeit, manipulieren Kollegen und Vorgesetzte und sabotieren somit jegliche Form der Teamarbeit.
Der Zusammenhalt ist nicht besonders gut mit einigen Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Empathie, es wird ausgenutzt oder aussortiert. Es gibt eine auffällig hohe Krankenquote. Viele Kollegen fallen häufig und lang aus.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind nicht wirklich qualifizierte Führungskräfte.
Das macht sich deutlich in dem Verhalten der Teams, auch den Vorgesetzten gegenüber bemerkbar. Entscheidungen werden nicht auf sachlich professioneller Ebene getroffen.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, veraltete Ausstattung, starke Hitzeentwicklung im Sommer. Sollte schon im Sinne der Beschäftigten geändert werden.
Kommunikation
Nun ja... Der Flurfunk, Gerüchte und Lästereien sind wesentlich schneller und transparenter.
Gleichberechtigung
Abteilungsabhängig. Zum Teil diskriminierend unter dem Vorwand, es sei alles nur Spaß. Wer sich positioniert wird belächelt und gemobbt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist bereichernd und sinnstiftend. Jeder der in einer WfbM arbeitet, weiß wie viel man zurück bekommt und wie viel Spaß die Arbeit macht.