28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gemeinnützige Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm Bewertungen
Gemeinnützige
Westeifel
Werke
GmbH
der
Lebenshilfen
Bitburg,
Daun,
Prüm
Gerolstein und weitere
Ihr Unternehmen?
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
sehr Zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei euvea Hotel in Neuerburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener und ehrlicher Umgang .Auch in problematischen Situationen wird Lösungsorientiert zusammen gearbeitet. Der Arbeitsplatz bietet viele Möglichkeiten zum selbstständigen Entscheiden und viele Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Sozialunternehmen mit regionalem Bezug
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel gGmbH in Gerolstein gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tariflohn
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung, moderne Technik, adäquate Hilfsmittel
Gleichberechtigung
Gleiche / geschlechtsneutrale Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr als nur ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei euvea Hotel in Neuerburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur toll. Wir schaffen es, hart zu arbeiten und gleichzeitig eine lockere, angenehme Atmosphäre zu bewahren. Das schafft nicht nur ein Gefühl der Zugehörigkeit, sondern fördert auch die Produktivität und Kreativität.
Work-Life-Balance
Das Hotel versteht, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert, sondern auch die Effizienz und Kreativität fördert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team und die Vorgesetzten sind stets zugänglich und bereit, zuzuhören und Anliegen ernst zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Teamplayer. Motiviert, wenn man auch mal einen schlechten Tag hat und das wichtigste, klare und offene Kommunikation
Kommunikation
Hier wird großer Wert darauf gelegt, dass Informationen effizient und transparent geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Mit der eigenen Einstellung, diesen Ort für Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen, sorgt man selber für vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freiwilligendienst dort gemacht, nie wieder. Im Endeffekt ist man nur billiges Personal für die Produktion.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeinnützige Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm in Gerolstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unfreundlich und nicht hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Habe mich sehr alleine gelassen gefühlt
Vorgesetztenverhalten
Es wurde auf schlechte Umstände aufmerksam gemacht, nichts wurde geändert
Kommunikation
Bei Beschwerden wird nichts gemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der euweco wird leider gar keinen min. Lohn bezahlt! Viele verdienen zu wenig! Zb. Bei mir ( Stufe 6 ) knapp 350-420€
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EuWeCo gemeinnützige GmbH Europäische-Werkstätten-Cooperation in Daun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würden besser mehr Lohn bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein!
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist ein Witz!
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinnützige Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm in Gerolstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist gut und auch die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten verläuft meist ohne Probleme. Eine Besonderheit sind die Begegnungen mit den behinderten Mitarbeitern. Hier erhält man viel Herzlichkeit und Dankbarkeit.
Image
Das Image ist gut, dennoch wissen viele Menschen in der näheren Umgebung überhaupt nicht, wie groß das Unternehmen ist und welche Arbeit hier geleistet wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und können in der Regel immer an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind in verschiedenen Bereichen möglich. Weiterbildungen werden jährlich angeboten.
Gehalt/Benefits
Mehr ist natürlich immer schön, aber das Gehalt ist angemessen. Zudem gibt es immer wieder Sonderzahlungen und verschiedene Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf beide Bereiche wird sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Natürlich kommt man mit dem einen Kollegen besser zurecht als mit dem anderen, aber alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend. Auch bei Neueinstellungen sind oft ältere Kollegen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen in der Regel sehr freundlich und fair mit den Mitarbeitern um. Konstruktive Kritik und Vorschläge sind jederzeit willkommen. Auch Gespräche sind immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Räume und Büros werden immer auf dem aktuellen Stand gehalten und den nötigen Arbeitsgegebenheiten angepasst.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden offen kommuniziert und an die Mitarbeiter mit Hilfe von E-Mails, Post, Intranet oder Gesprächen, weitergegeben.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die auch in Arbeitsgruppen oder mit den Kollegen besprochen und gelöst werden.
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Arbeitsleben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinnützige Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm in Gerolstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander. Konstruktive Zusammenarbeit und auch bei schwierigen Themen ist Platz für einen Spaß.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image und ist als guter und sozial positiv eingestellter Arbeitgeber bekannt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance passt. Auf berufliche Ziele wie auch auf private Ziele wird eingegangen. Es wird auf einen Gesunden Geist und einen gesunden Körper geachtet. Familiäre Interessen oder Notwendigkeiten werden Berücksichtigt. Berufliche Interressen werden gefördert und unterstützt. Der Arbeitgeber schafft Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit. Gleitzeitmodelle ermöglichen zudem privaten Befindlichkeiten nachzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Schulungen und Seminaren teilzunehmen. Die Mitarbeiter werden entwickelt und gefördert. Mitarbeiterbindung ist ein wichtiger Aspekt für die Zukunft und wird hier gepflegt.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter sind im guten Durchschnitt der Branche. Zusätzlich gibt es weitere Zahlungen wie Prämien, Zuschläge oder Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im gesamten Unternehmen wird durchgehen am ökölogischen Fußabdruck gearbeitet. Zeitgemäße Lösungen werden umgesetzt und weiter verfolgt.
Sozialbewusstsein gehört nicht nur in den Alltag sondern wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird offen und ehrlich miteinander umgegangen. Lob wie Kritik wird proffessionell behandet.
Teamarbeit steht im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoller Umgang mit älteren Kollegen, genauso wie mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Faires miteinander. Konstruktive Kritik und auch Lob und Wertschätzung. Mitarbeiter werden eingebunden, Meinungen werden akzeptiert und auch bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden auf aktuellem Stand der Technik gehalten. Der Arbeitsschutz wird in allen Bereichen sehr ernst genommen und kontinulierlich aktualisiert. Ergonomische Arbeitsplätze,korrekte Beleuchtung und Belüftung sind Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist mit zeitgemäßen Werkzeugen gut strukturiert. Alle Mitarbeiter werden in die Informationskete eingebunden. Die Matrix für Teammeetings ist ausgewogen. Auch Themen wie Ergebnisse, Gewinne oder ähnlichen Themen sind Transparent für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich behandelt und bekommen gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld wird den Möglichkeiten und Fähigkeiten angepasst soweit die Arbeitsabläufe es zulassen. Mitarbeiter werden gefördert und können sich zusätzlich entwickeln.
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Top Arbeitgeber - gute Atmosphäre und abwechslungsreiche Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gemeinnützige Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm in Gerolstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer guten Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gemeinnützige Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm in Gerolstein gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung wird immer zum Jahresanfang besprochen - Urlaube bedingt durch Schule oder Kindergarten werden innerhalb der Abteilung berücksichtigt und bevorzugt. Arbeitszeiten können nach Absprache mit dem Vorgesetzten variabel angepasst werden, sofern das Stundenkonto dies erlaub.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde keiner meiner Eingereichten Schulungen abgelehnt, hier wird sehr auf die Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet. Auch die daraus folgenden Zertifikate mit Prüfungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es noch eine Betriebsrente und Zuschüsse zur VWL. Auch wird Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen an den Mitarbeiter ausgezahlt. Die Gehälter unterliegen einer festen Gehaltsstruktur.
Kollegenzusammenhalt
Konnte hier nur positive Erfahrungen sammeln.
Auch innerhalb der Abteilung besteht ein freundschaftliches Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Wöchentliche Besprechungen in denen Lösungen und Ziele zusammen bestimmt werden. Auch werden Jahresdialoge geführt in denen auf Arbeitnehmer und deren Arbeitsauslastung/Probleme und mögliche Lösungen/Verbesserungen eingegangen wird. Sehr Zielorientiert. Kurze Dienstwege.
Kommunikation
Konstruktiv, Sachlich, Fair
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind durch immer neu entstehende Tätigkeiten gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber! Nette Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeinnützige Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm in Gerolstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt!
Keine Überstunden! Praktikanten werden hier nicht ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinnützige Westeifel Werke der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Gemeinnützige Westeifel Werke der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinnützige Westeifel Werke der Lebenshilfen Bitburg, Daun, Prüm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.