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Mitgestaltung Dienstplan, tolle Kollegen,
Faires Gehalt
Zu wenig erfahrene Ärzte im Team
Bessere Einarbeitungsbedingungen für Ärzte
Respekt wird groß geschrieben
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich und hilfsbereit
Viel Abwechslung
Der Leistungsdruck dämpft die sonst hervorragende Arbeitsatmosphere auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen
BZ. Homeoffece möglich, wenn der Arbeitsbereich es zulässt
Gehalt ist angelehnt an TVÖD
jeder findet seine Lücke
Wertschätzung wird sehr groß geschrieben
Auf Augenhöhe
Für interessierte, Medizin weit über dem schulmedizinischem Standard (zusetzlich)
Wohlfühl-Arneitgeber! Hier wird man als Mensch geschätzt.
Manchmal schnellere Entscheidungsfindung.
Zum wohlfühlen!
Hier wissen die Leute ihren Arbeitsplatz zu schätzen
Stressige Tage gibt es überall, aber hier hat man die Möglichkeit auch mal nein zu sagen.
Hier öffnen sich immer neue Türen
Wäre die allgemeine Politik in Deutschland eine andere und würde die Gelder sinnvoll ausgeben, sähe es hier sicherlich noch besser aus.
Besser geht es nicht. Eigene Küche, Bio und regional!! Auch für die Patienten. Klimaneutral.. Was will man mehr
Hier wird Team noch groß geschrieben.
Auf einer Augenhöhe
Super schön gelegen, das ganze Gelände strahlt Ruhe aus und kein Krankenhaus-Feeling.
Könnte manchmal etwas direkter sein, stimmt aber dennoch.
Absolut
Absolut abwechslungsreich, wenn man möchte!
Op Bereich mit respektvollen Patientenumgang, Finanzieller Druck spürbar, aber Menschlichkeit immer im Zentrum (respektvoller Umgang auch wenn der Pat. Schläft)
Gesundes, überwiegendes Bio Essen, das schmeckt!
Digitalisierung, Vorreiterrolle Klimabewusstsein
Stehen zu 100% hinter ihrem Team
Weihnachtsgeld urlaubsgeld o.ä
Ok, leider wenig Ärzte daher sehr wenig Pause zum durchatmen
Ja
Viele Auszubildenede
Wird gut bezahlt außer die Notartzfahrten das bleibt eine Feste Pauschale.
Wir achten darauf nicht alt zu viel plastikmüll zu erzeugen. Aber ist nun mal ein Krankenhaus wo alles steril verpackt sein muss.
Wir sind ein Team und sind füreinander da.
Naja,
Gibt nichts zu meckern außer fast unbezahltr Überstunden
Funktioniert sehr gut, Arbeitskollegen Kontaktbereit
Es wird gleichberechtigt
In einem Krankenhaus kommen immer andere und auch interessante Dinge dazu
Idealistisches Arbeiten. Arbeitsplatz in der Natur mit Blick auf die Havel.
teilweise verbesserungswürdige EDV-Programme
mehr Mitarbeitergespräche.
sehr gut
wird großgeschrieben: Havelhöhe will erstes klimaneutrales Krankenhaus werden!
Gute zuhörer, Weiterbildungen wird gefördert.
Nicht entgegen kommend. Zitat : passt euch eure Gehalt oder das was man von euch verlangt nicht, könnt ihr ja gehen. Wir helfen euch sogar bei Bewerbung.
Nutzen das zusammenhält von Kollegen.
Wissen genau das man bleibt weil man die Kollegen gut findet.
Gleich Behandlung von Personal.
RST als Funktionsstelle anerkennen.
Wenigsten gleiche Gehaltstufe für RST wie Springerpool.
Kann nicht sein das ITS monatlich 500 euro/Monat pro Person mehr kriegen damit nicht kündigen und rest nicht.
Nachtdienste in RST wenigsten mit 2 Pflegekräfte. Damit Sicherheit für Patienten und Pflegepersonal sicher gestellt ist.
Nachts die Möglichkeit nur nach Anforderung ins RST zukommen(wie überall in andere RST mit klingel) nicht Wie jetzt alles offen, kann jeder rein.
Laborarbeit(Blutwerte) von MTLA machen lassen und nicht wie jetzt auch die Aufgabe von RST Schwestern.
Alle Telefonate ab 16 Uhr nicht über RST laufen lassen, wir sind keine Info/telefonisten das immer alle weiter leiten und Infos geben müssen.
Wird gefördert
Schlechter als wo anders zurzeit in Berlin
Ladestation für ElektroAutos
Siehe verbesserung Vorschlag für Arbeitsgeber
Der Versuch ist da
Teilweise nicht Einhaltung der Vorgaben des Bundes, fehlende Sicherheitsausrüstung (Isolationsmaterial)
Sicherstellung von genügenden Isolationsmaterial, strikte Einhaltung des Besuchsverbots und anderer vorgegebener Richtlinien!
So verdient kununu Geld.