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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Freiheiten und Möglichkeiten zur Selbsbestimmung
Bewertung lesen
Faire Bezahlung für eine Ausbildung, gute Anleitung, ist praxisnah gestaltet und man fühlt sich rundum wohl dort.
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Geringe Hierarchie
anthroposophische Einsatz, nette Kollegen, schöne Lage, empathisch
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Die Umsetzung anthroposophischer Medizin
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation
Personelle Besetzung
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Gefühlte Bewertung der Angestellten nach ideologischen Prinzipien und damit verbundene Vor- und Nachteile für den Einzelnen.
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Zu wenig erfahrene Ärzte im Team
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teilweise verbesserungswürdige EDV-Programme
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf ältere Mitarbeiter eingehen und nicht übergehen
Mehr Struktur und Organisation
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Wertschätzung
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Bezahlung laut Tarif, Zeiterfassung, Arbeitszeit entsprechend der Teilzeitstelle. Planbarkeit von Überstunden oder Teilzeitausgleich (kann bis 48h vorher ohne Begründung weggenommen werden).
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IT ..
Basis Demokratie ist gut , aber manche Prozesse laufen dadurch extrem langsam und mühselig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wir werden Klima neutrales Krankenhaus !
5
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Papierarmes Krankenhaus ,sehr engagierr
5
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anthroposophisch
4
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Besser geht es nicht. Eigene Küche, Bio und regional!! Auch für die Patienten. Klimaneutral.. Was will man mehr
5
Bewertung lesen
Digitalisierung, Vorreiterrolle Klimabewusstsein
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kein 13. Gehalt, aber eine vernünftige Tarifzahlung.
3
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andere zahlen besser
3
Bewertung lesen
Schlechter als wo anders zurzeit in Berlin
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer zu alt ist,, fällt durchs Raster
Einen Job bis zur Rente
2
Bewertung lesen
Nach meiner Beobachtung gibt es Karrierechancen nur für follower der anthroposophischen Ideologie.
2
Bewertung lesen
5 Weiterbildungstage pro Jahr.
3
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Wird sehr gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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