30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Chefs könnten auf das "Sie" verzichten. Fachliche Authoritäten sind das allemal!
Die Abteilungsleiter sind in der Fachwelt für ihr Expertenwissen bekannt.
Teilweise werden recht junge Mitarbeiter über Wert angeboten und eingesetzt.
Für Kollegen in Arbeitnehmerüberlassung nicht immer gegeben. Regionale Aspekte werden schlecht berücksichtigt.
Sehr gutes System der internen Weiterbildung. Die Mitarbeiter, die die Schulungen gehalten haben, sind im gesamten GMP- Umfeld bekannt und halten auch extern Vorträge.
Gempex gibt auch Berufseinsteigern eine Chance. Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
Gehalt war angemessen.
Schwierig, da viele Kollegen im Außendiesnt sind oder per Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden.
Kollegen/ innen über 45 waren damals wenige vorhanden. Diese Mitarbeiter hatten dann meist Leitungsfunktionen.
Vorgesetzte wirken teilweise unnahbar. Projekt und Abteilungsleiter werden gesiezt.
Gute und moderne Ausstattung ist vorhanden.
Wenn man direkt beim Kunden sitzt, bekommt man nicht immer alle Infos aus der Zentrale.
Als Dienstleister in vielen Berichen tätig, daher öfter mal was Neues.
Jeder ist jederzeit ansprechbar, auch der Chef.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, vor allem für schwierige Projekte.
Ein Gleitzeitkonto kann geführt werden und zwei tage pro Monat genommen werden.
Es gibt viele Weiterbildunsgangebote, die vor allem intern stattfinden.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, auch alle Zulagen.
Mülltrennung gibt es im gesamten Unternehmen, sowie auf das unnötige Ausdrucken von Mails geachtet wird.
Einige Kollegen sieht man nicht sehr oft, da ein Großteil der Arbeit außer Haus stattfindet.
Ja, es gibt viele ältere Kollegen, obwohl es insgesamt eine sehr junge Firma ist.
Einige Ziele sind nicht erreichbar, da man direkt keinen Einfluss darauf hat.
Jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz und bekommt alle notwendigen Arbeitsmittel.
Es gibt quartalsweise Besprechungen und Abteilungsbesprechungen, relativ offenes Verhältnis.
Es arbeiten viele Frauen in der Firma, auch obwohl es eher eine Männderdomäne ist.
Arbeit kann selber eingeteilt werden.
So verdient kununu Geld.