Zuvor noch nie so etwas erlebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das moderne Gebäude
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leere Versprechungen
- keine transparente Gehaltsstruktur
- jegliches Fehlverhalten von Führungskräften wird gedeckt
- Menschen in HR sollten sich nicht automatisch auf die Seite der Ranghöheren Person stellen
Verbesserungsvorschläge
- hört euren Mitarbeitern zu
- macht euch nicht noch mehr kaputt
.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung drauf an. Generell fand ich es sehr angespannt, viel Neid. ,
Image
Kaum noch vorhanden. Alles was ich noch höre ist negativ - sei es von Menschen, die (noch) dort arbeiten oder auch von anderen Stellen. Man hört von so vielen Leuten, dass sie etwas anderes suchen. Fluktuation wird intern aber nicht der Stimmung und dem Verhalten der Firma zugeordnet.
Work-Life-Balance
In meinen Augen super. Flexible Arbeitszeit- man konnte wichtige private Termine zwischendurch wahrnehmen.
Homeoffice wurde zurückgeschraubt.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem zugesagt, und am Ende erinnert sich niemand mehr dran.
Auch werden Aussichten auf eine Vertreter Stelle direkt mehreren Leuten gegeben & am Ende kommt raus, dass es diese Vertreterstelle gar nicht gibt.
Gehalt/Benefits
Hier geht es einzig und allein um Verhandlungsgeschick. Wenn man gut verhandeln kann, verdient man sehr gut. Wenn man dies nicht kann, verdient man leider nicht gut. Dies bekommt man oft im Nachgang noch unter die Nase gerieben.
Eigentlich unmöglich, dass auf den gleichen Positionen teilweise so ein unterschiedliches Gehalts Niveau gegeben ist - teilweise monatlich 3 oder 4 stellig - was man von der Führungskraft dann auch noch mehrmals gesagt bekommt. Aussagen wie: du hast deutlich besser verhandelt wie Person XY. Absolut unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Der war super, das Team untereinander verstand sich gut, man war füreinander da. Ausnahmen bestimmen natürlich die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Noch nie etwas so unqualifiziertes, herablassendes, hochnäßiges erlebt wie hier.
Teamleiter hatte nicht ansatzweise die Qualifikationen wie das Team, welches er zu leiten hatte. War menschlich völlig fehl am Platz.
Dermaßen viele Kommentare sind gefallen, für die man keine Worte mehr übrig hatte und hat.
Abteilungsleiter ging es einzig und allein um die Zahlen. Das Volk zwei Ebenen unter ihm hat ihn nicht interessiert. Auch auf mehrmaliges Hinweisen der Missstände wurde nichts unternommen. Erst als man dann andere Stellen mit ins Boot genommen hat, nur da war es dann zu spät.
Kommunikation
Hier wären Minuspunkte angebracht. Es wird alles über den Flurfunk geregelt. Beispiel: wochenlang wird man nicht darüber informiert, dass Kollegen gekündigt haben oder gekündigt wurden. Hier werden dann die Kollegen, welche gekündigt haben, noch unter Druck gesetzt, dass sie nichts den Kollegen und Kolleginnen sagen dürfen.
Gleichberechtigung
Leider nein
Interessante Aufgaben
Eher langweilig. Nur wenn man bereit war weitere Aufgaben zu übernehmen (die nicht in der Stelle inbegriffen sind), konnte man für etwas Abwechslung bei der täglichen Arbeit sorgen.