Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

GE 
Germany
Vorstellungsgespräche

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechtester Bewerbungsprozess!!

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei GE Wind Energy GmbH in Salzbergen als Linienleiter Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalaquisition sollte √ľber das Unternehmen laufen und nicht √ľber externe Dienstleister. Keine Wertsch√§tzung der Bewerber. Nach 5 Monaten immer noch keine R√ľckmeldung. Hatte schon mit vielen Unternehmen Kontakt, aber noch nie so einen schlechten Prozess erlebt.

Bewerbungsfragen

  • Meine Person spielte keine Rolle, hatte mich fr√ľher schon mal beworben bei einer anderen Personalberaterin. Der Prozess war genauso stumpf.
  • 3-5 einfache Fragen gesellt und das wars. Keine M√∂glichkeit sich selbst gut darzustellen. Ich denke die Personalberater verdienen mehr mit dem Prozess als mit der Einstellung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Wertschätzung Fehlanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei GE Wind Energy GmbH in Salzbergen als Abteilungsleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dauer des Prozess unakzeptabel
Zusagen sollten gehalten werden, mir wurde ein Bewerbungsgespr√§ch zugesagt nach einer Woche ohne Antwort sagte man mir das sie sich intern f√ľr jemand entschieden h√§tten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Null Reaktion auf gef√ľhrte Gespr√§che

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei GE Energy in Salzbergen als Linienleiter Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gebt dem Bewerber eine schnelle Antwort bzw. einen Zwischenstand der Bewerbung, wie mehrfach versprochen.
Trotz mehrfachen Versuch der Kontaktaufnahme -telefonisch, per E-Mail, √ľber die Zentrale- Null Reaktion.

GE propagiert einen respektvollen/wertschätzenden Umgang, anscheiend steht das aber nur auf dem Papier, ich habe als Bewerber keine Wertschätzung erfahren.

Hier sollte GE mal √ľberpr√ľfen ob alle Mitarbeiter entsprechend der GE Policy handeln.

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Bewertung ist noch zu sagen:
  • Vor dem Bewerbungsgespr√§ch: so wie aufgef√ľhrt
  • W√§hrend des Bewerbungsgespr√§chs:
  • Zuerst kam die HR Mitarbeiterin zu sp√§t -f√ľr Bewerber eine Tots√ľnde.
  • Die HR Mitarbeiterin hat die Fragen gestellt, ein Dialog kam trotz vorheriger Ank√ľndigung nicht zustande, weil man merkte, das Sie zeitgetrieben war -1 h Zeitvorgabe - und die Fragen waren Null stellenbezogen sondern auswendig gelerntes Zeug. Weder der Fachvorgesetzte noch Ich kamen zu Wort. Au√üerdem hat Sie sich "h√∂flich" mit einem provokanten "Danke" bedankt, wenn man Ihre 5 Fragen in einem Satz, nicht mit einem Satz beantworten konnte.
  • Den Punkt: Nach dem Vorstellungsgespr√§ch w√ľrde ich mit minus f√ľnf Sternen bewerten wenn ich k√∂nnte, weil die Vorgeheinsweise ist respektlos, weil alle an dem Prozess beteidigten Personen - drei +1 Vertreterin- haben sich trotz zwischenzeitlicher pers√∂nlicher Ansprache, 4 Wochen nach dem versprochenen Termin nicht gemeldet.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Teilen

Im Oktober 2020 √ľber das GE System beworben. Keine Reaktion. Tollen Job in einem anderen Unternehmen gefunden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei GE Wind Energy GMBH, Deutschland in Salzbergen als Abteilungsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf eine Bewerbung ist eine glatte 6. Bewerbungen m√ľssen sehr zeitnah bearbeitet werden. Letzlich habe ich mich unter den Arbeitgebern f√ľr den entschieden der a) sehr schnell reagiert hat und b) im gesamten Bewerbungsablauf einem klaren Prozess gefolgt ist.
Vermutlich ist es eine Ausnahme das GE eine Bewerbung so "verpennt". Peinlich und keine gute Aussendarstellung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Teilen

Cheap recruitment process

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei GE Europe GmbH in M√ľnchen als Sales Leader beworben und sich schlie√ülich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting was outsourced to a czech GE HR department, which is completly unprofessional, and not invested at all in the process.

I had 2 calls, each time 1h, with an Recruiting consultant from GE Czech republic.

The atmosphere she managed to create was really disagreeable, and pure random.
I had the feeling she must do these calls to fullfill her weekly KPIs, and was absolutely not interested in hearing the candidate.

It was planned that she will send me an invitation for a face to face interview in Germany, but she never send it to me, and never called me back after the 2 first telephone call.

Not reacting to the calls and emails I sent.
After 2 months without response and silence, I decided to break any further discussion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Kommunikation Fehlanzeige - Eine Antwort nach dem Gespr√§ch wird nicht f√ľr n√∂tig gehalten.

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei GE Wind Energy GmbH in Salzbergen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Deutlich schneller als die Kontinentaldrift.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GE in Frankfurt als Manager Sales & Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Eingangsbestätigungen werden selten als Belästigung empfunden - Also traut Euch.
- Das es mal länger dauert, kommt vor. Gebt einfach kurz Bescheid, dann weiß man auch, dass die Firma noch lebt.
- Wenn intern (angeblich) fast 1/2 Jahr gesucht und nichts gefunden wird, erscheint der Hinweis aufs Jobportal nur wenig hilfreich - was soll denn da rauskommen?
- Die Absage nach 5 Monaten - was soll man dazu noch mehr sagen?


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Teilen

Gespräch mit Buchhalter (jetzt HR) und mit Bewerbungsfoto auf Bildschirm

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GE Inspection Technologies in M√ľnchen als Elektroingenieur in Ahrensburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Qualit√§tsziele definieren und qualifizierte Mitarbeiter f√ľr HR und in Management zu finden.
Was kann man vom Gespräch erwarten, wenn Firma zu Gespräch ruft (nach längeren Termin-Abstimmungen) und Vorort befindet sich nur so genannte Personalleiter mit wenig Ahnung aber mit Skype und Entscheidungsträger sitzt irgendwo anders und macht Skype-Interview, aber seine Kamera ist aus (er sieht nur mich).
So seltsam....., aber so ist wahrscheinlich Firmenpolitik. Ich bin enttäuscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Wie, Was, Wo?

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei GE Sensing & Inspection Technologies GmbH in Wunstorf als Mitarbeiter Export beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten auch mal die Personenanwesend sein, die auch am Gespräch teilnehmen wollten/sollten.
Den Termin macht man mit den Kollegen aus Ungarn aus, warum auch immer. Dann werden Personen eingeladen, die wohl im Urlaub sind und gar nicht am Gespräch teilnehmen können, aber genau bei denen soll man sich dann melden.
Keine Ahnung warum ich √ľberhaupt hingefahren bin (200km). Dann war nicht mal ein Raum reserviert. Der verbliebene Gespr√§chspartner zeigte sich eher desinteressiert, er wollte einfach nur n weiteren Kollegen. Es wurde nichts angeboten. Die Reaktionen war zwar alle schnell, aber die Organisation eine einzige Katastrophe.

Was positiv ist, es wurde immerhin per Telefon abgesagt, welche Firma macht dies heutzutage noch? Hätte mich aber eh gegen die Stelle entschieden.

Bewerbungsfragen

  • es wurden keine gestellt.
  • es wurden keine gestellt
  • es wurden keine gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Wie immer: dummes Telefongespr√§ch √ľber nichts

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei GE Sensing & Inspection Technologies GmbH in Wunstorf als Engineer beworben und wurde f√ľr eine sp√§tere Ber√ľcksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gleich am Ende des Telefongespr√§chs (!) wurde ich informiert, dass die Stelle schon besetzt ist. Ich war negativ √ľberrascht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN