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Germany
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GE Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 408 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
GE Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GE Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich immer gut. Klar, Corona macht einiges schwieriger aber der Zusammenhalt ist super. Büro´s sind top ausgestattet und bald steht der Umzug in unseren Neubau an, worauf wir und ich mich schon sehr freue :)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team finde ich die Kommunikation super. Themen werden einfach gelöst und die Strukturen passen auch. Vor allem zu meinem Vorgesetzten und der Geschäftsführung ist die Kommunikation auf einer Ebene. Natürlich werden Themen erarbeitet und es kommt zu Meinungsverschiedenheiten. Aber das ist ganz normal.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht. Fehler werden zusammen angepackt. Hier haut keiner den anderen in die Pfanne

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt eher mäßig bis nicht vorhanden. Aber im Neubau soll es einen Grillplatz, Dachterrasse, Volleyballfeld und Fitness Studio geben :)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf jeden Fall einiges verlangt, aber immer fair und auch mit guten Tipps. Bisher konnte ich mich bei der GE Sport-Trade super weiterentwickeln. Gibt jetzt auch einen zweiten Geschäftsführer, der viel operativ mitarbeitet was ein großer Pluspunkt ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue spannende Aufgaben und schnelllebig. Ist auch super so!

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