GE Germany Kultur des Unternehmens

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

6 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von GE Germany auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei GE Germany zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
GE Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GE Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Angst geht um. Es werden massiv Stellen gestrichen. Es rollen jedoch nur die Köpfe der Mitarbeiter. Die verantwortlichen sitzen sicher in ihrem Wolkenschloss.
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Großkonzern. Dementsprechend ist die Kommunikation nach unten.
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub. Wochenstunden nach IG Metall Tarif.
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Direkt vorgesetzte sind meistens Top. Je höher die hierachie reicht desto schlimmer wird es.
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es wird für einen gedacht