Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was GE unverwechselbar macht, ist das ständige Bestreben, zu wachsen, und sich einer verändernden Welt anzupassen. Tag für Tag arbeiten wir an Themen, die die Welt bewegen: Mit exzellenten Fachkräften und wegweisenden Technologien stellen wir uns den schwierigsten Herausforderungen von heute und der Zukunft. Auch in Deutschland treiben unsere Mitarbeiter Technologie und Fortschritt mit innovativen Ideen voran. Für GE in Deutschland zu arbeiten, heißt zudem, für ein Unternehmen zu arbeiten, das seinen Mitarbeitern optimale Rahmenbedingungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung bietet.
Wer wir sind - GE weltweit:
GE ist das führende digitale Industrieunternehmen. GE verändert die Industrie durch softwarebasierte Technologien und Lösungen, die vernetzt, reaktionsschnell und vorausschauend sind. Der Wissensschatz von GE ist global und lebt vom ständigen Austausch durch den „GE Store“, in dem alle Geschäftsbereiche ihre Technologien, Strukturen und ihr Wissen weitergeben und auf dieselben Ressourcen zugreifen können. Jede Erfindung treibt Innovationen und Anwendungsmöglichkeiten in unseren Industriezweigen voran. GE spricht die Sprache der Industrie: Mit seinen Mitarbeitern, Services, Technologien und Ressourcen liefert GE bessere Ergebnisse für seine Kunden.
GE in Deutschland:
Mehr als 300.000 Mitarbeiter arbeiten in 175 Ländern an zukunftsorientierten Lösungen für unsere Kunden. In Deutschland ist GE seit 130 Jahren aktiv und an mehr als 50 Standorten mit rund 11.000 Mitarbeitern vertreten. Deutschland ist für GE Forschungs- und Produktionsstandort: In einem von weltweit zehn Forschungszentren in Garching bei München arbeiten GE Mitarbeiter an Innovationen für alle Geschäftsbereiche. Die Unternehmenssparten Digital, Renewable Energy, Power, Oil & Gas, Energy Connections, Healthcare, Capital, Aviation, Transportation, Lighting und Global Research bieten deutschen Kunden und Partnern ein weltweit einzigartiges, umfassendes Produktportfolio.
➢ Mehr erfahren (http://www.ge.com/de/)
► Unsere Unternehmenssparten Digital, Renewable Energy, Power, Oil & Gas, Energy Connections, Healthcare, Capital, Aviation, Transportation, Lighting und Global Research bieten deutschen Kunden und Partnern ein weltweit einzigartiges, umfassendes Produktportfolio..
► Die Technologien von GE Renewable Energy unterstützen die Energiewende und die Integration von erneuerbarer Energie wie Wind, Wasser, Sonne und Biomasse. Sitz der Europazentrale für erneuerbare Energien ist in Salzbergen. Hier werden GE Windenergieanlagen gefertigt und in die ganze Welt verschifft. Auch in Deutschland drehen sich bereits über 2.000 GE Windturbinen. Zu unserem Angebotsspektrum zählen Gezeiten-, Geothermie- und Biomassekraftwerke sowie Solarthermie- und Photovoltaikanlagen. So haben wir ebenso das erste mit Zuckerrohr betriebene Kraftwerk der Welt gebaut.
► GE Oil & Gasist führender Anbieter von Technologien und Services für alle Bereiche der Öl- und Gasindustrie. Die Division GE Oil & Gas Digital Solutions ist in Deutschland mit über 900 Mitarbeitern in den Bereichen Sensor- und Messtechnik, zerstörungsfreie Werkstoffprüfung sowie Maschinen- und Anlagenüberwachung unter anderem für die Stromerzeugung, Chemie- und Petrochemie, Luftfahrt-, Automobil- und Bahnindustrie sowie das Gesundheitswesen tätig.
► GE Energy Connections entwickelt und installiert branchenführende Technologien, die die Welt antreiben. Wir sorgen für den Transport, die Umwandlung, Automatisierung und für die optimale Nutzung von Energie, um eine sichere, effiziente und zuverlässige Stromversorgung zu gewährleisten. Das weltweit erste digitale Industrieunternehmen verfügt über die Ressourcen und das Format, um hervorragende Maschinen, Stromnetze und Systeme so zu vernetzen, dass Unternehmen, die unsere Welt antreiben – also Kunden aus den Bereichen Öffentliche Versorgung, Erdöl und Gas, Schifffahrt, Bergbau und erneuerbare Energien – mit Energie versorgt werden.
► GE Power entwickelt eine Vielzahl innovativer, leistungsstarker Technologien rund um Gasturbinen, Gasmotoren und im Bereich Wärmerückgewinnung. Darüber hinaus ist GE Power Technologieführer bei der Wasserentsalzung, Wasseraufbereitung sowie Abwasserbehandlung.
► Das Angebotsportfolio von GE Healthcare reicht von medizinischer Bildgebung, Informationstechnologien, medizinischer Diagnostik, Patientenüberwachung, Arzneimittelforschung, biopharmazeutischen Fertigungstechnologien bis hin zu Lösungen zur Effizienzsteigerung in Kliniken und Krankenhäusern. Damit eröffnen wir Ärzten weltweit neue Möglichkeiten zur besseren und frühzeitigeren Diagnose und Behandlung von Erkrankungen.
GE Healthcare ist deutschlandweit mit rund 1.800 Mitarbeitern an insgesamt elf Standorten vertreten. Vom Münchner Kundenzentrum aus wird der Unternehmensbereich zentral gesteuert. GE Healthcare betreibt hierzulande neben reinen Vertriebs- und Vermarktungsstandorten auch Produktions- und Entwicklungsstätten in den Bereichen Life Sciences, Medical Diagnostics, Diagnostische Kardiologie, Healthcare IT-Lösungen sowie C-Bogen-Röntgensysteme. Außerdem besteht eine enge Kooperation mit GE Global Research in Garching bei München, wo Medizintechnik zu den Forschungsschwerpunkten gehört.
► GE Aviation: Seit über 30 Jahren sind wir starker Partner deutscher Airlines. GE Aviation ist auf Flugzeug-Düsentriebwerke, Bordelektronik sowie elektronische und mechanische Systeme spezialisiert. Wir bieten eine breite Palette von Produkten und Originalersatzteilen. Dienstleistungen, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten runden unser Angebot ab. Wir nutzen das industrielle Internet, um die Luftfahrt zu verbessern. Angetrieben von Big Data werden diese Maschinen Sicherheit und Geschwindigkeit maximieren und gleichzeitig Ausfälle, Verspätungen, Schadstoffausstoß und Kraftstoffverbrauch verringern.
► GE Digital verbindet Ströme von Maschinendaten mit leistungsstarken Analysen und ermöglicht so Betreibern und Industrieunternehmen wertvolle Einblicke mit denen Anlagen und Prozesse besser betrieben werden können. Herausragende Software-Funktionalitäten treiben die digitale Transformation der Industrie voran und führen zu großen Gewinnen in der Produktivität, Verfügbarkeit und Lebensdauer der Geräte. GE erreicht dies mit Hilfe von Predix, der Industriellen Plattform, die mit dem Ziel gebaut wurde, die anspruchsvollen Sicherheitsbedürfnisse der Industrie anzugehen.
► GE Transportation ist technologisch führend in der Ausrüstung von Schienenverkehr, Schifffahrt, Bergbau, Tiefbohr- und stationärer Energieversorgung. Der Geschäftsbereich bietet Lokomotiven für Personenverkehr und Gütertransport, Schiffsmotoren sowie Antriebssysteme für Bergbaufahrzeuge, Bohrköpfe und stationäre Dieselmotoren und Generatoren. Neben den Maschinen stellt GE Transportation auch Lösungen im Bereich des Industrial Internet bereit, RailConnect 360 heißt das entsprechende Programm, das den Bahnverkehr und -service allein durch die clevere Datennutzung effizienter macht.
► GE Lighting Germany ist die deutsche Marketing- und Vertriebsorganisation der Leuchtmittelsparte des GE Konzerns und ist auf dem globalen Markt als führender Hersteller von Beleuchtungssystemen und Dienstleistungen im Handels-, Industrie- und Privatsektor präsent. GE Lighting hat maßgeblich an den revolutionären Veränderungen teil, die aktuell die Beleuchtungsindustrie prägen. Durch die Entwicklung innovativer und energieeffizienter Beleuchtungslösungen für die Gegenwart und für die Zukunft – z. B. hochwertige LEDs, Leuchtstofflampen und keramische Halogen-Metalldampflampen – setzen sich die Teams von GE Lighting weltweit für die globale Revolution in der Beleuchtungstechnik ein. Mit innovativen Lösungen verändert GE Lighting die Wahrnehmung und Bedeutung von Licht und somit auch die Wahrnehmung der Umgebung.
► GE Global Research ist eines der am stärksten diversifizierten industriellen Forschungslabore weltweit. Die Organisation steht seit mehr als 100 Jahren für GEs Bekenntnis zu Technologie und Innovation. Eines von weltweit 10 Global Research Centers ist in Garching bei München.
GE Global Research Europe arbeitet an der Entwicklung neuer Technologien für alle GE Geschäftsbereiche. Forschungsschwerpunkte sind derzeit unter anderem erneuerbare Energien und Energiesysteme, Antriebstechnik, Fertigungsmethoden für Faserverbundwerkstoffe, Mess- und Regelungstechnik, Turbomaschinen und bildgebende Verfahren für die medizinische Diagnostik.
► Über die Finanzierungstochter GE Capital bietet GE seinen Kunden auch über Technologielösungen hinaus Entwicklungspotentiale. In zum Teil Jahrzehnte währender Zusammenarbeit unterstützt GE Capital gerade Unternehmen aus dem Mittelstand mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen. Der Geschäftszweig profitiert von der langjährigen Expertise traditionsreicher, deutscher Unternehmen, kombiniert mit dem internationalen Netzwerk und der Industrieerfahrung von GE.
► Wir verändern die Welt!
Wussten Sie, dass GE Power Generation Equipment 25% des weltweiten Stroms zur Verfügung stellt, davon ein Drittel der erneuerbaren Energien? Dass wir dafür sorgen, dass alle zwei Sekunden ein Flugzeug abhebt? Und dass unsere medizintechnischen Geräte bis zu 3.000 Leben täglich retten ? Und das ist erst der Anfang! Durch Predix, unsere digitale Platform bringen wir die physische und analytische Welt zusammen. Dadurch können unsere Veränderungen noch mehr in der Welt bewirken!
► GE als führendes digitales Industrieunternehmen:
Der Begriff Digitale Industrie steht für die Verbindung der physischen mit der digitalen Welt. GE nimmt in diesem Bereich eine Vorreiterrolle ein: Seit mehr als 124 Jahren bauen wir leistungsstarke Maschinen - vom Flugzeugtriebwerk über Gasturbinen bis zur Medizintechnik. Diese verbinden wir mit Software und können unseren Kunden so schnell und vorausschauend bessere Ergebnisse liefern. Unser Ziel ist, bis 2020 ein Top 10 Softwareunternehmen zu sein.
►Was können wir dadurch für Sie tun?
Ärzte können Patienten helfen, indem sie Informationen und hochauflösende klinische Bilder mit Kollegen auf der ganzen Welt teilen. Daten und Analytik werden genutzt, um einen „Digital Twin” oder ein Modell von GE-Maschinen zu erstellen – so zum beispielsweise der „Digital Twin” einer Evolution Lokomotive, die Kraftstoffverbrauch und Emissionen minimiert.
► Unsere Kultur als digitales Industrieunternehmen
„Vereinfachung ist ein wesentlicher Schritt auf dem Weg zu einem digitalen Industrieunternehmen. Wir wenden uns ab von einer Arbeitswelt professioneller Silos mit voneinander getrennten Spreadsheets und bürokratischen Abläufen hin zu agilen Teams, die projektbezogen arbeiten. Uns ist bewusst, dass für die kommende Generation Geschwindigkeit und Vereinfachung gleichzusetzen sind mit Qualität und Innovation. [...] Wir werden sowohl hinsichtlich Kultur als auch Technologie führend sein. [...] Und uns nicht durch veraltete industrielle Prozeduren belasten. ” Jeff Immelt, GE CEO
Was GE unverwechselbar macht, ist das ständige Bestreben, zu wachsen, und sich einer verändernden Welt anzupassen. Tag für Tag arbeiten wir an Themen, die die Welt bewegen: Mit exzellenten Fachkräften und wegweisenden Technologien stellen wir uns den schwierigsten Herausforderungen von heute und der Zukunft. Auch in Deutschland treiben unsere Mitarbeiter Technologie und Fortschritt mit innovativen Ideen voran.
Für GE in Deutschland zu arbeiten, heißt zudem, für ein Unternehmen zu arbeiten, das seinen Mitarbeitern optimale Rahmenbedingungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung bietet.
Unsere Auszeichnungen
GE wurde von Universum zu einem der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands 2016 gekürt und erhielt vom Trendence Institute die Auszeichnung "TOP 100 Arbeitgeber Deutschland 2016". Das Unternehmen gehört zudem zu den Furtune World's Most Admired Companies 2016 und hat laut der Jury des Deutschen Nachhaltigkeitspreises mit ecomagination eine der drei nachhaltigsten Zukunftsstrategien.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Leistung, Teamgeist und dem Austausch von Wissen – nur so gelingt es uns, herausfordernde Aufgaben erfolgreich zu lösen. Hierzu zählen kontinuierliche Weiterbildungen, eine intensive Feedbackkultur und internationale Netzwerkmöglichkeiten. Weltweit investiert GE rund eine Milliarde US-Dollar jährlich in Trainings und Weiterbildungsprogramme für seine Mitarbeiter und gibt ihnen die Möglichkeit, mit herausragenden, engagierten Menschen zu arbeiten, sich Herausforderungen zu stellen und zu wachsen.
> Mehr erfahren (http://www.ge.com/de/karriere/unsere-kultur)
Was GE unverwechselbar macht, ist das ständige Bestreben, zu wachsen, und sich einer verändernden Welt anzupassen. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter spielt für uns dabei eine wichtige Rolle: Rund 700 Millionen Euro investieren wir jährlich weltweit in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Die Förderung von Berufseinsteigern hat bei GE eine lange Tradition. Neben den üblichen Einstiegsmöglichkeiten wie Direkteinstieg und Trainee-Programmen bereiten wir mit den GE Entry-Level Leadership Programmen Berufseinsteiger und Young Professionals auf ihre Rolle als Führungskräfte von morgen vor: Während der 24-monatigen Leadership Programme haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihre fachlichen Kompetenzen an wechselnden GE-Standorten in Deutschland sowie im Ausland unter Beweis zu stellen und durch ein intensives Trainings-Curriculum zu erweitern. Aktuell bieten wir in Deutschland Entry-Level Leadership Programme in den Bereichen Finance, Operations Management, IT, Engineering, Commercials und Risk Management an.
> GE Entry-Level Leadership Programme (http://www.ge.com/de/karriere/berufseinsteiger/entry-level-leadership-programme)
GE verfügt über ein nachhaltiges Talent Management-System, das jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, das Beste aus sich herauszuholen und persönlich sowie beruflich zu wachsen. Dazu gehören Einarbeitungs-Trainings für neue Mitarbeiter sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Dauer ihrer Laufbahn bei GE hinweg.
Unser Weiterbildungsangebot beinhaltet eine Fülle an Präsenz-Schulungen und Online-Trainings, dezidierten Führungs- und Fachkräfteprogramme sowie Coaching-Initiativen. Darüber hinaus kooperieren wir mit führenden Lernplattformen wie Harvard ManageMentor, Skillsoft oder GetAbstract und bieten unseren Mitarbeitern eine breite Auswahl an Schulungsmaterial zum eigenständigen Lernen an. Mitarbeitern, die ihre Kompetenzen und Soft Skills weiterentwickeln möchten, stellen wir Mentoren zur Seite, die sie bei ihrem Vorhaben unterstützen. Mit dem „Job Shadowing“ können unsere Mitarbeiter Kollegen aus einem anderen Fach- oder Unternehmensbereich einen oder mehrere Tage lang bei ihrer täglichen Arbeit begleiten und dadurch wertvolle Einblicke in andere Aufgabenbereiche und Führungsebenen gewinnen.
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Kollegen aller Einstiegslevel - vom Praktikanten bis hin zur Fach- und Führungskraft. Was sie alle verbindet ist die eine Leidenschaft für Technik und Innovation. Bei GE legen viel Wert auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Feedback. Wir sind ein internationales Unternehmen, das weltweit agiert. Gute Englischkenntnisse sind für fast alle Stellen bei uns eine wichtige Voraussetzung.
Einstiegsmöglichkeiten für Schüler
Wir bieten an insgesamt zehn Standorten in Deutschland die Berufsausbildungen und Duale Studiengänge an: In Ahrensburg, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Freiburg (im Breisgau), Hürth, München, Salzbergen, Solingen und Wunstorf. Nähere Informationen zu den verschiedenen Berufsmöglichkeiten finden Sie hier.
Für jegliche Fragen zu Ausbildung und dualem Studium wenden Sie sich gerne an:
Frau Lena Mehnert - Telefon: 069 450909130, E-Mail: recruiting.germany@ge.com
Antriebs- und Automatisierungstechnik
Biologie
Chemie
Chem.-Ing / Verf.-technik
Elektrotechnik
Informatik
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Mathematik
Naturwissenschaften
Physik
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
| Tests | |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
über 50
über 175 Länder
Für GE in Deutschland zu arbeiten, heißt, für ein Unternehmen zu arbeiten, das seinen Mitarbeitern optimale Rahmenbedingungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung bietet. Neben einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, ihre individuelle Work-Life-Balance zu erreichen, sowie Präventions- und Well-Being-Programme.
> Vergütungen & Leistungen bei GE (http://www.ge.com/de/karriere/verg%C3%BCtungen-leistungen)
Diversity bei GE
Unter dem Leitspruch „Vielfalt leben“ haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter konstruktiv zu nutzen. Weltweit wird bei GE sehr großen Wert auf Diversity oder soziale Vielfalt gelegt, und auch GE in Deutschland hat sich unter dem Leitspruch „Vielfalt leben“ zum Ziel gesetzt, die Unterschiedlichkeit seiner Mitarbeiter konstruktiv zu nutzen. Als global agierendes Unternehmen setzt sich GE für die Akzeptanz aller Kollegen ein und hat neben der GE GLBT (Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender) Alliance das Women´s Network gegründet - das GE-eigene Frauennetzwerk. Das Women’s Network ist eines der größten professionellen Frauennetzwerke der Welt und fördert Frauen auf ihrem Weg zur Führungsposition und bietet exzellente Möglichkeiten für Erfahrungsaustausch und Networking.
> Diversity bei GE (http://www.ge.com/de/karriere/unsere-kultur/diversity)
Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Durch die Anlage von Unternehmensbeiträgen in rentable und sichere Altersvorsorge-Modelle und Vorsorgefonds unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Ihren Ruhestand finanziell abzusichern. Seit vielen Jahren bietet GE seinen Mitarbeitern darüber hinaus die Möglichkeit, regelmäßig in GE-Aktien zu investieren und damit direkt am Erfolg von GE zu partizipieren.
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Super Team! Guter Zusammenhalt, nette Leute. Gute Car Policy.
Das Unternehmen könnte eine jüngere Arbetskraft haben
Anerkennung für überdurchschnittliche Leistung wird kommuniziert und teilweise honoriert. Die Atmosphäre ist gut und viele Arbeitnehmer sind seit mehr als 5 Jahren für das Unternehmen tätig.
Die langen Dienstwege eines so grossen Unternehmens verlangsamen das Eingehen auf Anliegen enorm. Besondere Leistungen werden mit Awards vergütet.
Die Kollegen machen diesen Arbeitgeber aus. Sie sind der grösste Pluspunkt in der Bewertung
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie auf Basis von 39.544 Bewertungen
ein runder Tag
So viel geballte Unprofessionalität!
leider alles sehr unprofessionell, nicht vorbereitet und im Zeit-Stress. Reine Zeitverschwendung!
Vom ersten Moment an wird man durch die Ausbilder unterstützt aber auch gefordert. Sie haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen und nehmen sich die Zeit, Abläufe und Zusammenhänge, selbst bei höhrere Arbeitsauslastung, detailreich zu erläutern.
Kompetente, hilfsbereite Kollegen und ein tolles Azubi-Team machen die Arbeit bei GE wirklich angenehm und nicht selten auch sehr lustig.
Es gibt viele Möglickeiten sich nach seinen Neigungen zu entwickeln. Der Ausbilungsplan ist sehr flexibel. Die Vergütung stimmt und das Arbeitsklima ist toll!
