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GE 
Germany
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 488 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 488 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 448 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • KantineKantine
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauen in die Mitarbeiter und Möglichkeit selbst Verantwortung zu übernehmen, neue Projekte zu generieren und im Team gemeinsam zu wachsen
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Sicherer Arbeitsplatz, viele Karrieremöglichkeiten, perfektes Betriebsklima, sehr gute Bezahlung
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einiges an Sozialleistunden wird übernommen
Die Kollegen waren immer toll.
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Bezahlung Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 231 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Amerikanisches Unternehmen, bedingt durch die Tätigkeit (speziell in meinem Gebiet - Aussendienst Service Medizintechnik) schwer planbare Arbeitszeit
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Schlechte Kommunikation, viele Leute die denken sie haben die Weisheit mit Löffeln gegessen.
Die Entscheidungen des Managements ab der Geschäftsführerebene aufwärts.
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Die seit über einem Jahrzent anhaltende Sparpolitik
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Überstunden werden erwartet, kaum Wertschätzung der Arbeit, Kündigungen sind der Alltag
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 192 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören, zur Ruhe kommen keine Kündigungswelle nach der anderen starten - wie soll da ein gutes Klima aufkommen? Die Motivation geht so in den Keller, jeder ist darauf aus seinen Job irgendwie zu sichern. Manager konkurrieren und helfen sich nicht aus - jeder ist sich am nächsten. Es wird für Schuld auf andere geschoben - das ist keine gute Kultur...
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Teamlead sollte hinter seinen Leuten stehen und nicht vor dem Sales buckeln. Zahlt Überstunden und haltet Euch an die Arbeitszeiten.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und unter den Schichten
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Nahezu alles.
Mehr auf die MA eingehen. An moderne Mitarbeiter Führung orientieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 147 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GE Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 95 Bewertungen).


Besser geht es nicht. Fehler werden zusammen angepackt. Hier haut keiner den anderen in die Pfanne
5
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Sehr gut , manchmal aber auch herausfordernd in einer Matrixorganization
4
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sehr sehr gut, auch Fehler sind ok, Kollegen stehen füreinander ein
5
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Mein Team war super.
5
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sehr gut trotz komplexer Matrixorgaization einen Großkonzerns, Vorgesetzte mit offenen Türen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 95 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GE Germany ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 97 Bewertungen).


Die erste Restrukturierung vor gut zwei Jahren sollte die Wendung bringen, die stetigen Verluste der Vorjahre sollten beendet werden. Dies war allerdings nur der Anfang, zur Zeit wird die dritte Kündigungswelle abgeschlossen. Und dies trotz anhaltender Kurzarbeit. Wann die nächste Maßnahme kommt ist nur eine Frage der Zeit.
1
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Informationen bezüglich Zukunft und den Standort gibt es erst sobald auch die Presse informiert wird. Nur allgemeines blabla und wir dürfen nichts sagen.
2
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geht so, es wird sich in Meetings immer Beweihräuchert, trotz schlechtem Produkt.....
3
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Der Betriebsrat kommuniziert regelmäßig, die Geschäftsführung kaum bis gar nicht
3
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die Top down Kommunikation wird vorgespielt ist aber eher diktatorisch.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 97 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 87 Bewertungen).


Auchvwenn viel darüber geredet wird ist das kaum möglich. Dafür hat GE Deutschland eine zu schlechte Stellung im Konzern
1
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Weiterbildung ist kein Problem. Es gibt auch die Möglichkeit zu einem Studium.
4
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Bei eigenem Interesse an Karriere auch möglich.
5
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Schulungsmaßnahmen wurden um ca. 80% reduziert
2
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Keine Schulung oder Weiterbildungsangebote
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 87 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 416 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in11 Gehaltsangaben
Ø67.500 €
Software-Entwickler:in11 Gehaltsangaben
Ø67.900 €
Service-Ingenieur8 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
Gehälter für 32 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GE Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GE Germany
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

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