Ihr Unternehmen?

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GE
Germany
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 488 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 488 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 448 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
57%57
Parkplatz
54%54
Kantine
51%51
Betriebliche Altersvorsorge
48%48
Homeoffice
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
42%42
Internetnutzung
42%42
Diensthandy
42%42
Betriebsarzt
36%36
Mitarbeiter-Events
33%33
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Firmenwagen
26%26
Mitarbeiter-Rabatt
25%25
Essenszulage
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Barrierefrei
19%19
Coaching
17%17
Kinderbetreuung
5%5
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauen in die Mitarbeiter und Möglichkeit selbst Verantwortung zu übernehmen, neue Projekte zu generieren und im Team gemeinsam zu wachsen

November 2020Bewertung lesen

Sicherer Arbeitsplatz, viele Karrieremöglichkeiten, perfektes Betriebsklima, sehr gute Bezahlung

Februar 2021Bewertung lesen

einiges an Sozialleistunden wird übernommen

Juli 2021Bewertung lesen

Die Kollegen waren immer toll.

April 2021Bewertung lesen

Bezahlung Sozialleistungen

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 231 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Amerikanisches Unternehmen, bedingt durch die Tätigkeit (speziell in meinem Gebiet - Aussendienst Service Medizintechnik) schwer planbare Arbeitszeit

Februar 2021Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation, viele Leute die denken sie haben die Weisheit mit Löffeln gegessen.

Mai 2021Bewertung lesen

Die Entscheidungen des Managements ab der Geschäftsführerebene aufwärts.

August 2021Bewertung lesen

Die seit über einem Jahrzent anhaltende Sparpolitik

April 2021Bewertung lesen

Überstunden werden erwartet, kaum Wertschätzung der Arbeit, Kündigungen sind der Alltag

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 192 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören, zur Ruhe kommen keine Kündigungswelle nach der anderen starten - wie soll da ein gutes Klima aufkommen? Die Motivation geht so in den Keller, jeder ist darauf aus seinen Job irgendwie zu sichern. Manager konkurrieren und helfen sich nicht aus - jeder ist sich am nächsten. Es wird für Schuld auf andere geschoben - das ist keine gute Kultur...

Januar 2021Bewertung lesen

Teamlead sollte hinter seinen Leuten stehen und nicht vor dem Sales buckeln. Zahlt Überstunden und haltet Euch an die Arbeitszeiten.

Juli 2021Bewertung lesen

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und unter den Schichten

Januar 2021Bewertung lesen

Nahezu alles.

Juli 2021Bewertung lesen

Mehr auf die MA eingehen. An moderne Mitarbeiter Führung orientieren

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 147 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GE Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 95 Bewertungen).

Besser geht es nicht. Fehler werden zusammen angepackt. Hier haut keiner den anderen in die Pfanne

Februar 2021Bewertung lesen

Sehr gut , manchmal aber auch herausfordernd in einer Matrixorganization

April 2021Bewertung lesen

sehr sehr gut, auch Fehler sind ok, Kollegen stehen füreinander ein

November 2020Bewertung lesen

Mein Team war super.

Juli 2021Bewertung lesen

sehr gut trotz komplexer Matrixorgaization einen Großkonzerns, Vorgesetzte mit offenen Türen

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 95 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GE Germany ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 97 Bewertungen).

Die erste Restrukturierung vor gut zwei Jahren sollte die Wendung bringen, die stetigen Verluste der Vorjahre sollten beendet werden. Dies war allerdings nur der Anfang, zur Zeit wird die dritte Kündigungswelle abgeschlossen. Und dies trotz anhaltender Kurzarbeit. Wann die nächste Maßnahme kommt ist nur eine Frage der Zeit.

April 2021Bewertung lesen

Informationen bezüglich Zukunft und den Standort gibt es erst sobald auch die Presse informiert wird. Nur allgemeines blabla und wir dürfen nichts sagen.

Juli 2021Bewertung lesen

geht so, es wird sich in Meetings immer Beweihräuchert, trotz schlechtem Produkt.....

Juli 2021Bewertung lesen

Der Betriebsrat kommuniziert regelmäßig, die Geschäftsführung kaum bis gar nicht

Januar 2021Bewertung lesen

die Top down Kommunikation wird vorgespielt ist aber eher diktatorisch.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 97 Bewertungen lesen