Gehaltsstruktur unübersichtlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GE Additive Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte in der Produktion haben null Plan was eigentlich zu einer guten Zusammenarbeiten gehört. Hier zählen nur Zahlen und nicht die Arbeiter die an ihre Grenzen gehen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter der Produktion anpassen. Ihre Arbeit ist der Grundpfeiler für die überragende Qualität der Produkte. Ohne die herausragende Arbeit in der Produktion(Führungskräfte in der LIF Produktion ausgeschlossen)würde die Firma kein Geld verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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