Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches und ordentliches Gehalt, wobei ein Teil ist „Schmerzensgeld“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenzugehörigkeit wird erst ab 25 Jahren gewürdigt
Verbesserungsvorschläge
Jeder Teil von Unternehmensleistungen (Gehalt ausgenommen) müssen (sollten) der allgemeinen Dynamik angepasst werden
(Hier seit 13 Jahren keine Anpassung)
Arbeitsatmosphäre
Belastung durch unnötiges Zeug
Work-Life-Balance
Wird immer von geredet - Umsetzung schwierig
Kollegenzusammenhalt
Altes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte Besser sein
Vorgesetztenverhalten
Nicht Mensch - sondern Manager
Arbeitsbedingungen
Investitionen in Büroausstattung gib’s nur wenn genervt und mit EHS „gedroht wird“, ohne tausendfache Begründung wird’s nichts ( Standards nicht zeitgemäß - Home Office ist privat besser ausgestattet worden)
Kommunikation
Zuviel von unwichtigen Sachen
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvoll