Viel Wind um nichts, Schmerzensgeld würde ich sagen.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
einiges an Sozialleistunden wird übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Produkt, Hohe Erwartungen und Druck ohne Ende
Verbesserungsvorschläge
Teamlead sollte hinter seinen Leuten stehen und nicht vor dem Sales buckeln. Zahlt Überstunden und haltet Euch an die Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire, Amis halt.....
Kommunikation
geht so, es wird sich in Meetings immer Beweihräuchert, trotz schlechtem Produkt.....
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war super.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, da freie Zeiteinteilung, aber sich 20 Überstunden im Monat per Vertrag zu sichern ist schon Hammerhart.....
Vorgesetztenverhalten
Teamlead leider überfordert, steht nicht zum Team, buckelt nach oben.....
Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus, alte Seilschaften sind Stark.... Gerede hinter dem Rücken des Kollegen...
Interessante Aufgaben
nö, immer das selbe......
Arbeitsbedingungen
wird alles gestellt.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird geredet, sonst nichts....
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld für ständige Erreichbarkeit, Überstunden und Arbeit außerhalb der normalen Bürozeiten, da muss man echt drauf stehen....Ach ja, Überstunden werden nicht bezahlt...
Image
Im Grunde Schlecht, was man so vom Kunden hört....