Jahrelanger, scheibchenweiser Stellenabbau - alles Geld für den Gesamtkonzern
Arbeitsatmosphäre
Liedet unter den immer wiederkehrenden Stellenabbau - Projekten. Aktuell schon das dritte Mal seit 2019.
Kommunikation
Pläne der Geschäftsführung auf sind immer sehr geheim. Vom aktuellen Stellenabbau wäre ohne ohne Druck durch unseren Betriebsrat nichts kommuniziert worden..
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Extrem unterschiedlich je nach Person: von hochkompetent bis absolut niederschmetternd.
Arbeitsbedingungen
Sehr wenig Leute und es werden immer weniger für die gleiche, viel Arbei. (Anmerkung: die Personbalabteilung nennt sich nicht nur "Human Resource", sondern arbeitet auch so - man selnk ständig den "Headcount")
Gehalt/Sozialleistungen
Gruindsätzlich untertariflich, keine Stellen- oder Gehaltsstruktur bis dato, Fast jeder hat eigene Bezahlung je nach Verhandlungsgeschick. Die Außendiensttechniker mussten sich 2014 die bis heute andauernde, 15% untertarifliche Bezahlung sogar erstreiken!
Image
Von außen noch gutt, von innen durch Arbeitsabbau (Konzernräson) geprägt udn daher zunehmend schlechter.