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GE 
Germany
Bewertung

Gute Firma, schlechte Abteilung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GE Healthcare in Dornstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, das allgemeine Desinteresse für andere Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

In der Abteilung Supply Chain sollte man sich die Zeit nehmen und genauer hinsehen. Dass externe Schlichter eingeladen werden müssen, Kollegen von der psychischen Belastung krank werden und dort wirklich ausnahmslos niemand gerne zur Arbeit geht sollte ein deutliches Zeichen für Reaktionsbedarf sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre könnte nicht schlechter sein. Es herrscht durchwegs eine bedrückende Stimmung. Das verdeutlicht auch die extrem hohe Fluktuation innerhalb der Abteilung Supply Chain. Das Problem ist am Standort lang bekannt, wird dort aber leider konsequent toleriert und ignoriert. Durch ständig wechselnde Vorgesetzte und Hierarchien, die über den Globus verteilt sind, ist es schwierig die Problematik zu verdeutlichen.

Kommunikation

Es findet Informationsfluss statt.

Kollegenzusammenhalt

Leider wird viel hintenrum geredet. Mit Vertrauen sollte man sparsam umgehen.

Work-Life-Balance

Man genießt viele Freiheiten in Bezug auf Home Office und flexibler Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Abteilung herrscht Angst, den Mund aufzumachen. Der Umgangston passt eher zur militärischen Grundausbildung. Fachbezogene Fragen stellt man lieber nicht. Aus Angst vor der Reaktion der automatisch mithörenden Vorgesetzten wird fachliche Kommunikation allgemein unter den Kollegen lieber im Chat besprochen. Ausraster sind an der Tagesordnung. Die Vorgesetzte ist mit ihrer Aufgabe überfordert und nicht für eine Führungsposition geeignet.

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man selbständig daran arbeitet. Leider wird man oft die Erfahrung machen in einem solch großen Konzern, in dem man auf die Mitarbeit der global aufgestellten Kollegen angewiesen ist, nicht viel zu bewegen, was auf Dauer frustrierend sein kann. Langjährige Mitarbeiter sind daran gewöhnt und entsprechend unmotiviert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. GE bietet viele lohnenswerte Zusatz- und Sozialleistungen.

Image

Am Standort eine eher hohe Fluktuation. "Die Guten gehen". Es gibt aber auch durchaus langjährige Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

externe Schulungen waren nie ein Problem


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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