Ein Paradebeispiel des Missmanagements
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell handelt es sich um einen guten Arbeitgeber. Arbeitssicherheit, Work-Life Balance, gutes Gehalt. Auch die Arbeit selber macht Spaß. Nur kämpft man hier gegen Windmühlen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tradionsunternehmen welches durch mieses Management an den Rande des Abgrunds geführt wird.
Es werden bestehende funktionierende Strukturen und Prozesse aufgerissen und auf darauffolgende Kritik wird nicht gehört. Es zählt nur der Wille des Management welches sehr, sehr weit weg im Operativen Geschäft ist. Krasse Fehlentscheidungen haben nur für die Belegschaft konsequenzen welche massiv darunter leidet nicht angehört zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Angst geht um. Es werden massiv Stellen gestrichen. Es rollen jedoch nur die Köpfe der Mitarbeiter. Die verantwortlichen sitzen sicher in ihrem Wolkenschloss.
Kommunikation
Großkonzern. Dementsprechend ist die Kommunikation nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub. Wochenstunden nach IG Metall Tarif.
Vorgesetztenverhalten
Direkt vorgesetzte sind meistens Top. Je höher die hierachie reicht desto schlimmer wird es.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Auch für "normalos"