24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom Vorzeigearbeitgeber zur Lachnummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt auf gleicher Ebene, Produktmuster
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzen ggü. Mitarbeitern, geringe Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Ziele realistisch setzen und Mitarbeiter motivieren
Arbeitsatmosphäre
nach großen Umstrukturierungsmaßnahmen schlechts Klima
Image
hat sich in den letzten fünf Jahren drastisch verändert, würde niemandem empfehlen, hier anzufangen
Work-Life-Balance
man muß sich die Zeit nehmen, dann ja, ansonsten immer mehr Arbeit für immer weniger Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
bei Bedarf möglich
Gehalt/Benefits
unter durchschnittlichem Industrie-Niveau, kaum Steigerungen bei Aufstieg; VL auf Nachfrage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre hier hervorzuheben
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene toller Zusammenhalt, nach oben keine Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Ansagen wie ein Fähnchen im Wind, unrealistische Ziele
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit Trennwänden nach amerikanischem Vorbild, absolut lächerlich
Kommunikation
kaum vorhandene Kommunikation zu einfachen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
keine Chance, wenn man nur nach Leistung geht
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenstellung, abwechslungsreich und herausfordernd
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Aufgaben, Permanenter Wechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer wieder die Möglichkeit Teil von neuen Projekten zu sein. Die Firma ist im Wandel und auf dem Weg sich kontinuierlich sich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, dass General Mills das Human Kapital so kontinuierlich wechselt anstatt den bestehenden Mitarbeiterstamm zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
offener mit den Mitarbeitern über Veränderungen und deren Hintergründe sprechen.
Soziales Empfingen über CSR im eigenen Unternehmen umsetzen.
Image
Würde das Unternehmen jungen Hochschulabsolventen empfehlen, um schnell Verantwortung zu erhalten. Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch, da bedingt durch alljährliche Restrukturierungen jeweils 10-20% der Mitarbeiter durch neue Mitarbeiter mit anderen Qualifikationen ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch amerikanisches Konzernunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Job-Inhalte; In jeder Position Verantwortung und Handlungsspielraum; Flache Hirarchien; Internationale Zusammenarbeit; Ausgefeilte Systeme zur Mitarbeiterbeurteiung und -Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hamburg bietet viel mehr als was GM anbietet...Unrealistiche Ziele
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Zielen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel globales Potential, in Deutschland leider wenig genutzt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Team, viel Umstrukturierung, aber es macht Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch großes Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Laden.....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen Sales Director damals!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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