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Generali 
Deutschland 
AG
Bewertung

Ohne Sinn und Ver***, Outsourcing des Vertriebs - MIT aller Macht - Daumen ganz weit runter :(

2,3
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Generali Deutschland AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ohne Worte.. der beste Satz dazu: "Es war einmal und ist nicht mehr."

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unbedingte Gerechtwerden gegenüber der Konzernmutter und Aktionären. Unüberlegtes Handeln mit Übergabe des Vertriebs an einen Strukturvertrieb, keine klare Linie in Deutschland erkennbar, die Textzeile ist im Moment leider zu klein um alles aufzuführen.

Verbesserungsvorschläge

Das Kind ist im Brunnen, keine Haarspitze mehr greifbar - ob die Entscheidung den Vertriebsweg in einen Strukturvertrieb auszulagern klug war bleibt zumindest zweifelhaft

Arbeitsatmosphäre

Nach diversen Umstrukturierungen und erstmaligen drängen des Angestelltenaußendienst in die Agentur der Zukunft, dann die Mitteilung das der komplette Vertrieb an die DVAG verkauft wird, immer schlechter

Kommunikation

Alles ist gut, alles ist prima... Bedenken werden mit Erhöhung der Bestandsprovision aus dem Weg "geräumt"

Vorgesetztenverhalten

Die Führung auf OD Ebene hat sich in manchen OD´en mehr als unsensibel verhalten, die FD und OD´s die Entscheidungen "pro DVAG" weder gefördert noch gefordert haben wurden dementsprechend "behandelt"

Interessante Aufgaben

zum Schluß keine mehr..

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde bewusst in Kauf genommen, dass mit der Schließung ältere Kollegen den Konzern auf die ein oder andere Art verlassen, gewachsene Agenturen teils über Generationen geführt, wurden auch einfach "laufen" gelassen.

Arbeitsbedingungen

zum Schluß hin nicht mehr in Worte zu fassen

Gehalt/Sozialleistungen

die Verdienstmöglichkeiten wie auch die für Angestellten im Außendienst Sozialleistungen sind gut.

Image

Das Image nimmt im Moment einen immensen Schaden. Siehe z.B. fehlerhafte Kundenanschreiben, Run-off (intern oder extern), Abkehr von "alteingesessenen" Produktnamen nur um den "Global Brand" voranzutreiben. Durchmischen des Vorstands etc.

Karriere/Weiterbildung

in der Karriere nach Einstufung in das neue "System" der DVAG kaum noch Möglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut bis sehr gut.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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