Value ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität unter den Mitarbeitern - Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungs- und Wertekultur
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit im Tun und konsequentes Umsetzen, Transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit durch Umstrukturierung und keine klare Richtung und Kommunikation, Abbau von fachlichen KnowHow-Trägern
Kommunikation
Unklar und nicht offen
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt trotz der Unsicherheiten und Probleme immer noch überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Immer abhängig von der Person - bei mir leider unterirdisch
Interessante Aufgaben
Wenn einem Um-/Restrukturierung liegt ok, Innovation immer noch nur in kleinen Inseln, Internationalität eher auf dem Papier - im wahren Leben trägt das nicht
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware und Software, Sparen auch am Arbeitsgerät, Abschaffung bzw. Reduzierung der Anwesenheitszeiten des Betriebsarztes
Gehalt/Sozialleistungen
Dank gutem Betriebsrat - HR durch Umstrukturierung stark belastet (Fehlerquelle)
Image
Immer kritischere Wahrnehmung in der Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
Immer abhängig von Führungskraft - damit teilweise Nasenfaktor, ob Weiterbildung und persönliche Entwicklung möglich