Generali als Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, dem Management allerdings nicht wichtig - da gehen persönliche Befindlichkeiten vor
Kommunikation
Management kommuniziert nur das, was es will. Kritische Fragen aus der Belegschaft werden kleingeredet oder gar nicht beantwortet
Kollegenzusammenhalt
In meinen Team und mit Kollegen, mit denen ich aus anderen Bereichen zusammenarbeite sehr gut!
Work-Life-Balance
Im Moment perfekt. Mit der Standortschließung wird es schwieriger
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr gut. Darüber hinaus schlecht. Eigene Karriere der Vorgesetzten steht im Vordergrund. Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
Interessante Aufgaben
Durch One Company werden die Aufgabenfelder kleiner und monotoner - aber von der Menge immer mehr, da Mitarbeiter abgebaut werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird laufend kommuniziert, dass die Generali jünger werden muss. Ältere Kollegen werden vom Management geduldet, sollen aber möglichst schnell mit Altersinstrumenten gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel geredet, wenig getan
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt grundsätzlich gut, aber seit Einstellung außer Tariferhöhung keine Anpassung
Image
Im Maklermarkt sehr bescheiden
Karriere/Weiterbildung
Ab einem bestimmten Alter nicht mehr vorhanden
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag aus München,
wir möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Team als sehr gut empfinden und mit dem Kollegenzusammenhalt voll und ganz zufrieden sind. Wir freuen uns auch zu hören, dass Sie die aktuelle Work-Life-Balance als perfekt beschreiben. Es ist uns wichtig, dieses Gleichgewicht auch nach einer Standortschließung beizubehalten. Wir verstehen Ihre Sorge bezüglich möglicher Herausforderungen und nehmen Ihre Bedenken ernst, teilen jedoch dasselbe Ziel. Unsere Entschlossenheit gilt der Aufrechterhaltung dieser optimalen Arbeitsumgebung für all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Schade finden wir es zu hören, dass Sie den Eindruck haben, ältere Kollegen würden vom Management nur geduldet. Das entspricht natürlich nicht unserer Unternehmensphilosophie. Wir streben danach, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichermaßen mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sind stets offen für Verbesserungsvorschläge um uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu optimieren. Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen zu können und eventuelle Missverständnisse zu klären, laden ich Sie herzlich dazu ein, sich vertraulich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com an mich zu wenden. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir würden uns freuen, die Gelegenheit für einen ausführlichen Austausch zu bekommen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir schätzen Ihre Unterstützung und hoffen, dass wir Sie in Zukunft wieder als zufriedene Mitarbeiterin oder zufriedenen Mitarbeiter gewinnen können.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth