Im Prinzip guter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Sehr gut, geht aber auf Kosten der Gemeinschaft, da viele den Job um das Privatleben herum gestalten. Private Termine haben Vorrang.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufgrund weniger Bürotage und sehr viel HomeOffice zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kontrolle der Arbeit und Arbeitszeit durch Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag aus München,
wir danken Ihnen, dass Sie Ihre Erfahrungen aus Ihrer Zeit bei uns teilen. Es freut uns sehr, dass Sie uns grundsätzlich als guten Arbeitgeber wahrgenommen haben. Besonders positiv nehmen wir Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance wahr. Mit unserem SMART Working-Modell möchten wir unseren Mitarbeitenden bewusst die Möglichkeit geben, Beruf und Privatleben flexibel miteinander zu verbinden. Ihre Hinweise zum Thema Führung und Abstimmung im Arbeitsalltag sowie Ihre Bedenken hinsichtlich des Gemeinschaftsgefühls sind für uns sehr wertvoll. Wir sind kontinuierlich bemüht, Wege zu finden, um Kommunikation und Zusammenarbeit in einem zunehmend digitalen Arbeitsumfeld zu fördern. Gerne können Sie sich auch weiterhin jederzeit bei mir unter steffi.vielmuth@generali.com melden, wenn Sie konkrete Vorschläge oder Anregungen mit uns teilen möchten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth