Nette Kollegen und schönes Arbeitsklima
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt sowieso schon viel Home-Office in unserem Unternehmen. In der Zeit von Corona, hat das Unternehmen mit als erstes angefangen die Mitarbeiter mit Home-Office auszustatten und sich zu überlegen, wie man damit umgehen könnte, sollte es irgendwann auch Deutschland betreffen. Beispiel: Die konzernweite Kranevalsfeier in Köln wurde schon Anfang Februar abgesagt wegen Corona - da war hier noch nicht groß die Rede von Corona.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ich würde mir gehaltstechnisch wünschen, dass man nicht um jeden Euro feilschen muss. Es wäre ein schönes Zeichen, wenn Mitarbeiter nicht darum kämpfen müssten unbefristet eingestellt zu werden. Zur Zeit ist es noch üblich Mitarbeiter sehr lange (mit Sachgrund) befristet einzustellen...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Manche Entscheidungen werden leider etwas umständlich gelöst, so dass man als "normaler" Mitarbeiter schonmal etwas verwirrt ist.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig in Themen eingebunden. Regelmäßig finden Telefonkonferenzen mit einem der Vorstandsmitglieder statt. Auch Abteilungskonferenzen sind nicht unüblich.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen kommen die meisten Kollegen miteinander klar. Es ist - denke ich - nie möglich, dass jeder jeden mag oder das jeder immer gut gelaunt ist, aber trotzdem ist im Team ein guter Zusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Schon als Student / Azubi / Praktikant, wird man ziemich schnell sehr gut in die Arbeitsweisen eingebunden. Man bekommt nicht das Gefühl Mitarbeiter zweiter klasse zu sein.
Gleichberechtigung
Wie so ziemlich überall ist auch hier noch ein sehr großer Männerüberhang in Führungspositionen. Teamleiterinnen sind schon selten, aber darüber hinaus Gruppen- oder sogar Abteilungsleiter zu finden ist so gut wie unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt vieles "einfach so" wo man in anderen Unternehmen lange für kämpfen muss. Die Technik ist sogut wie auf dem neusten Stand, die Programme haben selten Probleme und die Ausstattung ist auch sehr gut. Einziger kleiner Minuspunkt meinerseits sind die Bürostühle. Je nachdem was für einen Stuhl man da abkriegt, kann es schonmal anstrengend sein einen ganzen Arbeitstag darin zu verbringen. Macht aber nichts, weil die Schreibtische höhenverstellbar sind und man dann auch mal aufsteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Konzernunternehmen der Generaligruppe hat man hier leider den schwarzen Peter gezogen. Als Servicegesellschaft wrd hier leider sehr gespart... Am besten steigt man über ein anderes Konzernunternehmen ein, so kann man sein Gehalt mitnehmen ;)
Karriere/Weiterbildung
Viele der Führungspositionen werden aus den eigenen Mitarbeitern im Team besetzt, also hat man grundsätzlich gute Chancen.