Meine Erwartungen werden immer wieder/weiter übertroffen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
An dieser Stelle mag noch die Kantine ("Casino") erwähnt werden! In manchen Restaurants bekommt man kein besseres Essen! Alles immer frisch! Abwechslungsreich! Gesund! Keine Fertigprodukte! Und das alles zu einem Spottpreis!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wenig, das es nicht erwähnenswert ist, bzw. weiter oben schon zur Sprache kam.
Verbesserungsvorschläge
Etwas modernere Technik wäre angenehmer. Zumindest neue Tastaturen und Mäuse.
Die Ausbilder
Sind immer für einen da und interessieren sich wirklich, wie es einem geht und das die Ausbildung gut vorangeht. Dabei überschattet das Interesse an den Leistungen niemals das am Wohlergehen der Auszubildenden.
Spaßfaktor
Natürlich hängt das auch immer von der Klasse ab. Jedoch hat kein Jahrgang zur Zeit damit Probleme, weil die Auszubildenden passend zusammengesucht werden. Dabei spielt die Persönlichkeit eine größere Rolle, als die Schulische Leistung. Die Folge ist immer eine super Klasse, mit der man viel Spaß hat.
Ein weiterer Faktor ist die Gestaltung der Lerngruppen: durch das selbstständige - teilweise spielerische - erarbeiten von Lerninhalten macht jede Lerngruppe Spaß. So geht man jeden Tag gerne zur Arbeit!
Nicht unerwähnt bleiben dürfen auch die zahlreichen Veranstaltungen während und nach der Arbeitszeit (After-Work-Veranstaltung), die eine menge Spaß bringen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, interessant und herausfordernd. Es wird nie langweilig!
Teilweise wird "verboten" zu Hause zu lernen, da man während der Arbeitszeit genug Raum zum lernen bekommt. Da soll man nicht noch in der Freizeit oder am Wochenende was für die Arbeit tun.
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mir zwei Monitoren, die das Arbeiten mit vielen Fenstern gleichzeitig erleichtern. Obwohl die Technik und Einrichtung etwas moderner sein könnte, stört es einen nie und Neuerungen und Umbauten sollen demnächst das Arbeitsumfeld modernisieren.
Variation
Sehr groß! Jede Lerngruppe dauert 3-4 Wochen und dann kommt auch schon was neues. Und eh man sich versieht, ist auch schon wieder Schule (Blockunterricht). Aber auch innerhalb der Lerngruppen wird ständig zwischen Theorie und Praxis gewechselt, sodass man das gelernte sofort anwenden kann.
Respekt
Wird sehr groß geschrieben! In den ersten drei Einführungstagen (und auch weiter danach) wurde der Respekt anderen und ihren Ansichten/Werten/Anschauungen/... so oft wiederholt, dass es eine Selbstverständlichkeit geworden ist. Und das hält sich die Jahre, wie man an den Kollegen im Unternehmen merkt. Sehr angenehm.
Karrierechancen
Hat jeder und zu jeder Zeit. Noch während der Ausbildung kann man ein Studium zum Fach- oder Betriebswirt beginnen und somit seine Chancen auf eine schnellere Karriere steigern.
Viele der Lerngruppenleiter und stellvertretende Abteilungsleiter sind sehr jung, teilweise erst seit zwei bis drei Jahren aus der Ausbildung.
Nach der Ausbildung wird bei guter Leistung direkt eine unbefristete Übernahme garantiert.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lehrjahr (drei an der Zahl) besteht in der Regel aus 10-13 Auszubildenden. Wobei das Verhältnis Mann/Frau ausgeglichen ist. Alle sind super nett: sich nicht zu Grüßen auf den Fluren wird als unhöflich angesehen. Als Auszubildender wird man nicht nur ernst genommen (Teilweise sogar schon als Kollege bezeichnet) sondern wirklich wertgeschätzt. Alle freuen sich jedes Jahr auf die neuen Auszubildenden. Dadurch fühlt man sich sofort willkommen.
Die Auswahl an gemeinsamen Sportaktivitäten ist zwar überschaubar, wird aber stetig erweitert. Kürzlich erst starteten zwei neue Kurse. Aber es gibt mehr als genug andere Aktivitäten für alle Mitarbeiter (Standortfeste, ...).
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist im Versicherungswesen natürlich top! In so einem großen Unternehmen gibt es auch mit der Pünktlichkeit der Gehälter keine Probleme. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld - sehr gute Vergütung!
Arbeitszeiten
Super! Es lebe die Gleitzeit! Es gibt zwar bestimmte Kernarbeitszeiten für die Auszubildenden, aber wann man vorher kommt und nachher geht ist einem freigestellt. Hauptsache man macht nicht all zu viel Plus oder Minus. Überstunden werden Vergütet, oder, auf Wunsch, als Gleittage ausgeglichen. Dadurch, und durch das freie Wochenende, hat man mehr als genug Zeit für seine Freizeit!