Arbeitgeber mit Potenzial, welches er nicht nutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, das Betrieb-Restaurant, die Größe des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Endlos lange Entscheidungsprozesse, meiner Meinung nach hat das Unternehmen einen Großteil seiner Innovationskraft verloren oder das Interesse daran.
Abwanderung der eh schon knappen Mitarbeiter wird ignoriert. Belegschaft massiv überaltert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Potenziale im Unternehmen/Belegschaft achten. Talentprogramme mit Mehrwert schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch, Führungskräfte und Vorstände oft unantastbar.
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist echt gut.
Kommunikation
Gute Möglichkeiten im Unternehmen aber auch im Homeoffice. Teams hat hier positiv beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter den Kollegen, man findet schnell Anschluss.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht Freiraum, ich finde aber dass hier Überstunden als selbstverständlich betrachtet werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, auch interne Wechsel einfach möglich.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil veraltete Technik, Programme und Ausstattungen. Hier wird aber derzeit umgeplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Aktionen und auch Nachhaltigkeitsprogramme
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich, Gehalt im Durchschnitt niedriger als bei der Konkurrenz aber sehr lobenswert 14+ Gehälter.
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Potenzial wird meiner Meinung nach zu wenig genutzt. Lieber wird von extern zugekauft als interne Talente zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag aus München,
das Feedback unserer Mitarbeiter*innen schätzen wir ungemein. Wir danken Ihnen daher herzlich für das Teilen Ihrer Erfahrungen auf diesem Weg! Es freut uns, dass Sie sich mit Ihrer Beschäftigung bei der Generali so gut identifizieren können. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass Sie in vielen Bereichen positive Tendenzen, aber auch noch Ausbaupotenzial erkennen. Schon allein deshalb ist uns Ihr dezidiertes und ausführliches Feedback sehr wichtig. Schön, dass unsere Bemühungen in Hinsicht auf Flexibilität durch SMART WORKING Früchte tragen. Auch Ihre konstruktive Kritik nehmen wir dankend an und werden diese in zukünftige Überlegungen mit einbeziehen. Falls Sie über konkrete Aspekte genauer sprechen möchten, sind wir immer gerne für Sie da. Wenden Sie sich entweder vertrauensvoll an Ihre*n Vorgesetze*n oder schreiben Sie mir unter steffi.vielmuth@generali.com.
Letztlich möchten wir uns noch dafür bedanken, dass Sie unser Unternehmen mit Ihrer Tatkraft bereichern. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth