kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen, die bei Generali Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
36 Auszubildende empfehlen Generali Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gleitzeit
Alle sehr nett und zuvorkommend
Neben der Arbeit hat man genug Spaß und Abwechslung
Selbstständiges arbeiten macht am meisten spaß
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten,
-
Nichts
Alle sind meistens gut gelaunt
Flexibel einteilbar
kann mich nicht beschweren
Sehr nett und zuvorkommend. Wollen einem etwas beibringen!
Tolles Arbeitsklima zwischen Azubi Kollegen
Man traut einem etwas zu und darf viel selber bearbeiten
Jederlei unterschiedliche Arbeiten
Man wird auch als Azubi respektiert von jedem
Sehr respektvoll und freundlich. Eine tolle Arbeitsumgebung mit tollen Kollegen.
Die Ausbildung ist gut strukturiert, und die Ausbilder nehmen sich Zeit für Fragen und Unterstützung. Zudem gibt es viele Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln
In manchen Situationen könnte die Bewertung der Auszubildenden noch objektiver erfolgen, um sicherzustellen, dass alle nach den gleichen Maßstäben beurteilt werden.
Eine noch transparentere und objektivere Bewertung der Leistungen aller Auszubildenden wäre wünschenswert, um sicherzustellen, dass alle fair behandelt werden.
Zulagen wie: Fahrtkostenzuschuss und Ermäßigungen in der Kantine und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
- Man weiß vor dem Start der Ausbildung nicht ob man in die Bereiche der Generali Versicherung oder in die der Dialog Versicherung kommt.
- Das man weniger zu essen bekommt, da man auch weniger Zahlt. Danke lieber Küchenchef.
- Ausbilder/ innen in einigen Abteilungen sehr lustlos und nicht dazu geeignet Azubis irgendetwas beizubringen.
- Auf Beurteilungen muss man teilweise 1 Jahr warten und immer hinterher laufen. (Bisher nur bei der Dialog mitbekommen)
Azubis sollten besser unterstützt und betreut werden.
Kommt auf die Abteilung an. Oft sehr angespannt.
Außer Gruppenleiter o.ä. gibt es keine.
Gut, da es Gleitzeit gibt.
Ist ganz gut.
Der Fokus liegt immer auf dem "jüngsten" Jahrgang
Nicht da. Jeder Mitarbeiter sehr ernst.
Immer das selbe.
Keine. Als Dialog Azubi keine Möglichkeit in den Außendienst zu kommen.
Nur unter Azubis. Bei den Mitarbeitern gilt: Kompetenz auf Augenhöhe ist hier ein Fremdwort.
Guten Tag aus München,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ausführliches Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du die angebotenen Zuschüsse sowie die Möglichkeit zum Homeoffice positiv hervorhebst. Wir sehen aber auch, dass du mit einigen Aspekten deiner Ausbildung unzufrieden bist und wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst. In Bezug auf deine Kritik in den Punkten Respekt und ein Miteinander auf Augenhöhe möchten wir betonen, dass Hilfsbereitschaft und ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden für uns grundlegende Prinzipien sind. Ein respektloses Verhalten gegenüber unseren Auszubildenden wird von uns keinesfalls toleriert. Dass du dies so empfindest, ist natürlich nicht unser Ziel, denn es liegt uns sehr am Herzen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher möchten wir dich ermutigen, konkrete Verbesserungsvorschläge direkt mit uns zu besprechen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Gerne stehen wir dir für einen persönlichen und vertraulichen Austausch zur Verfügung, komme hier gerne per Mail unter steffi.vielmuth@generali.com auf mich zu. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Young LIONs-Programm weiterzuentwickeln!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Direkte Vorstände scheinen wirklich interessiert sein, wie es uns Azubis geht.
Mehr Budget für die Ausbildung.
Grundsätzlich gut, manche Teams machen es besser als andere
Durch verschiedenen Talent-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Karrierechancen, wird auch offen kommuniziert und aktiv angeboten
Sogar als Azubi kann man seine Arbeitszeiten gut selber einteilen. Nicht in jeder Abteilung möglich, was aber verständlich ist
Ausbildung in der Branche wird generell gut bezahlt
Grundsätzlich kompetente und nette Ausbilder
Interessante Aufgaben, durch die Abwechslung wird es nicht langweilig
Die Kollegen sind teilweise netter zu den Azubis als zu direkten Teamkollegen
Nicht herabschauend gegenüber Azubis sein
Die Ausbilder sind sehr engagiert.
Guten Tag aus München,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewertung mit uns zu teilen und uns dein wertvolles Feedback zu geben.
Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung im Rahmen unseres Young LIONs-Programms als positiv empfindest und uns als guten Arbeitgeber weiterempfiehlst. Besonders schön ist es zu hören, dass du unsere engagierten Ausbilder so wertschätzt. Die Unterstützung und Förderung unserer Auszubildenden steht für uns an erster Stelle, und es macht uns stolz, dass du diese Motivation und Hingabe in deinem Arbeitsalltag wahrnimmst.
Falls du Ideen oder Vorschläge hast, wie wir das Young LIONs-Programm noch weiter optimieren können, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, da wir kontinuierlich daran arbeiten möchten, unsere Ausbildungsprogramme weiterzuentwickeln. Du kannst dich direkt an uns wenden oder mir eine vertrauliche E-Mail an steffi.vielmuth@generali.com senden.
Wir freuen uns sehr, dich auf deinem Weg im Young LIONs-Programm zu begleiten und wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Vergütung, Respekt und Anerkennung
Mehr Praxis statt Theorie
Guten Tag aus München,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns im Rahmen des Young LIONs-Programms als wertvoll empfindest und besonders die Vergütung sowie den respektvollen Umgang und die Anerkennung hervorhebst.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine unterstützende und wertschätzende Umgebung zu bieten, und es ist toll zu hören, dass dies bei dir gut ankommt. Deinen Vorschlag, mehr Praxisanteile zu integrieren, nehmen wir gerne an – eine praxisnahe Ausbildung ist uns ebenfalls sehr wichtig, und wir sind immer bestrebt, uns weiter zu verbessern.
Solltest du noch weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns, von dir zu hören. Du kannst mich jederzeit vertraulich unter steffi.vielmuth@generali.com kontaktieren.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Home Office.
Hin und Rückweg zum Standort.
Alles bestens.
Guten Tag aus München,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine hervorragende Bewertung zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildungszeit im Rahmen unseres Young LIONs-Programms so positiv erlebst und uns eine großartige Bewertung gibst.
Besonders schön ist es zu hören, dass du die Möglichkeit des Home Office während deiner Ausbildung schätzt. Dass für dich ansonsten alles bestens läuft und du mit deinen Ausbildern zufrieden bist, zeigt uns, dass wir dir eine unterstützende und wertvolle Erfahrung bieten konnten – genau das ist unser Ziel!
Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns sehr, von dir zu hören. Du kannst uns jederzeit direkt kontaktieren oder mir eine vertrauliche E-Mail an steffi.vielmuth@generali.com senden.
Wir freuen uns darauf, dich weiterhin auf deinem Weg zu begleiten.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
So verdient kununu Geld.