Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

generation 
E 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Generation stehts bemüht

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsausstattung die man bekommt ist wirklich gut.
Das Arbeitsverhältnis könnte eigentlich so viel besser sein, wenn man auf seine Mitarbeiter eingehen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie nun schon oft erwähnt, dass einem nicht zugehört wird, man wird nicht ernst genommen, in Gesprächen wird sich dauernd widersprochen, man wird klein geredet und wenn man Krank ist muss man angst haben als nächster gekündigt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern zu und macht euch nicht über sie lustig! Schreibt nicht in eure Stellenausschreibung, dass es flexible Arbeitsmöglichkeiten gibt, wenn ihr nicht wollt, das die Mitarbeiter Homeoffice machen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert ganz gut, Flurfunk bekommt eine 10/10. Willst du aber in dringenden Fällen einen Chef erreichen, versuche es 10 Werktage in voraus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind eigentlich sehr nett und die meisten auch Hilfsbereit

Work-Life-Balance

Dir wird Homeoffice zugesagt, aber wenn du dann wirklich Homeoffice machen möchtest brauchst du einen triftigen Grund... glaub nicht das ein Arzttermin reicht.. Es wird immer viel versprochen aber nichts wird eingehalten. Machst du nach deinen 8 Stunden Arbeit pünktlich Feierabend, freu dich auf schiefe Blicke und dumme Sprüche!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind anfangs sehr nett aber sobald du Krank bist oder nach Homeoffice fragst stehst du auf der Blacklist! Es wird sich beschwert wenn man krank ist und zuhause bleibt, es wird sich beschwert wenn man krank ist und arbeiten kommt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, man bekommt Arbeitsmaterial, wie ein Handy, Laptop, Arbeitskleidung und Werkzeug

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay. Wenn man aber erzählt bekommt wie viel Umsatz die Firma macht und man dann nach einer Gehaltserhöhung fragt, muss man um jeden Cent betteln. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es aber wenn du Krank bist musst du drum bangen! Aber auch das gilt nur für manche Mitarbeiter. Man hat das Gefühl, dass nach Symphonie entschieden wird.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Christinè JonenPersonalsachbearbeiterin

Hallo und danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.

Es freut uns besonders, dass du die Arbeitsausstattung, die bereitgestellten Arbeitsmittel sowie die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorhebst. Eine moderne technische Ausstattung, funktionierendes Werkzeug und gute Rahmenbedingungen sind für uns wichtige Grundlagen, damit unsere Teams ihre Arbeit professionell und effizient ausführen können. Ebenso schätzen wir es sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft im Team als positiv erlebt hast, ein respektvolles Miteinander ist uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du in anderen Bereichen, insbesondere bei Kommunikation, Homeoffice-Regelungen und im Umgang mit Krankheit, negative Erfahrungen gemacht hast. Transparente Absprachen und verlässliche Rahmenbedingungen sind für uns zentrale Themen. Flexible Arbeitsmodelle prüfen wir stets im Kontext der jeweiligen Tätigkeit und der betrieblichen Anforderungen. Dabei ist uns wichtig zu betonen, dass krankheitsbedingte Ausfälle bei uns selbstverständlich akzeptiert werden und niemand daraus Nachteile erfahren soll.

Unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen in Organisationen, entscheidend ist für uns, Prozesse regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Rückmeldungen, auch kritische, nehmen wir daher ernst.

Gerne laden wir dich dafür ein, uns in einem vertraulichen Gespräch ein detaillierteres Feedback zu geben. Melde dich dazu unter l.anzinger@generation-e.rocks.

Wir freuen uns über jede Möglichkeit, aus konkreten Erfahrungen zu lernen und danken dir für deine Offenheit.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team von generation E

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.