Ihr Unternehmen?

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generation 
E 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr großes Selbstbild, sehr schwieriger Arbeitsalltag

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ich bereits in der Probezeit den Arbeitgeber verlassen habe, kann ich nichts Positives über den Arbeitgeber sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kritik

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Unternehmen während der Probezeit wieder verlassen. Aus meiner Sicht besteht eine deutliche Diskrepanz zwischen Außendarstellung und tatsächlichem Arbeitsalltag. Bewerbende sollten sich vor einer Entscheidung ein möglichst realistisches Bild von den internen Abläufen und Erwartungen mache

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn wirkte das Umfeld zunächst strukturiert. Nach kurzer Zeit entstand bei mir jedoch der Eindruck eines sehr angespannten Arbeitsklimas. Fehler werden eher kritisch bewertet als konstruktiv aufgearbeitet. Gleichzeitig wird ein hoher Leistungsdruck aufgebaut, während klare Strukturen oder Unterstützung häufig fehlen. Dadurch entsteht schnell eine Atmosphäre, in der man sehr vorsichtig agiert.

Kommunikation

Offiziell wird kommuniziert, dass Fragen jederzeit gestellt werden können. In meiner Erfahrung führte das Stellen von Rückfragen jedoch häufig dazu, dass diese später bei Vorgesetzten landeten und eher Kritik auslösten als Unterstützung. Dadurch entsteht schnell Zurückhaltung bei Mitarbeitern, überhaupt noch Fragen zu stellen. Klare und transparente Kommunikation habe ich nur begrenzt erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen waren persönlich hilfsbereit und haben versucht, kurzfristig zu unterstützen, wenn es ihre Zeit zugelassen hat. Gleichzeitig ist die Arbeitsbelastung vieler Mitarbeiter sehr hoch, wodurch Unterstützung im Alltag oft nur eingeschränkt möglich ist. Insgesamt habe ich einzelne sehr hilfsbereite Kollegen erlebt, jedoch wenig strukturelle Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Mein Eindruck war, dass ein sehr hoher Anspruch an Mitarbeiter gestellt wird, während gleichzeitig nicht immer klare Strukturen oder Unterstützung vorhanden sind. Teilweise wirkten Entscheidungen wenig praxisnah, insbesondere in Bezug auf Abläufe auf Baustellen.

Interessante Aufgaben

Wenig.

Arbeitsbedingungen

In meiner Zeit im Unternehmen kam es zu Situationen, die ich organisatorisch schwer nachvollziehen konnte. Beispielsweise wurde ich auf Baustellen geschickt, um Abläufe kennenzulernen, stand dort jedoch teilweise nur als Beobachter daneben. Wenn später Probleme entstanden, wurde ich dennoch mitverantwortlich gemacht, obwohl ich weder Planung noch Ausführung beeinflusst hatte.
Auch bei internen Arbeiten habe ich Situationen erlebt, die ich kritisch empfunden habe. Bei einer Aufgabe im Firmengebäude sollte ich allein Arbeiten ausführen, die meiner Einschätzung nach eher für zwei Personen vorgesehen waren. Zusätzlich wurde verlangt, in einem engen Arbeitsbereich Konstruktionen aufzubauen, die meinen einzigen Fluchtweg blockiert hätten. Aus sicherheitstechnischer Sicht habe ich diese Situation als problematisch empfunden.

Image

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen sehr selbstbewusst und mit hohen Ambitionen. Mein persönlicher Eindruck aus dem Arbeitsalltag war jedoch, dass organisatorische Abläufe und interne Strukturen diesem Anspruch nicht immer gerecht werden.

Karriere/Weiterbildung

Eine strukturierte Entwicklung oder klare Perspektiven konnte ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht erkennen. Der Fokus lag aus meiner Sicht eher auf kurzfristiger Leistungserwartung als auf langfristiger Mitarbeiterentwicklung.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Christinè JonenPersonalsachbearbeiterin

Hallo und danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.

Da deine Zeit bei uns nur sehr kurz war und in die Trennung in die Probezeit fiel, ist es schade zu lesen, dass du deinen Einstieg bei uns so wahrgenommen hast. Gerade in den ersten Wochen versuchen wir neuen Kolleginnen und Kollegen durch Einblicke in unterschiedliche Abläufe, beispielsweise auch auf Baustellen, ein möglichst umfassendes Verständnis für unsere Arbeitsweise zu vermitteln. Dass diese Phase von dir als unklar oder wenig unterstützend erlebt wurde, bedauern wir.

Besonders wichtig ist uns an dieser Stelle ein Hinweis zum Thema Arbeitssicherheit. Sicherheit hat bei uns oberste Priorität und ist ein zentraler Bestandteil unserer täglichen Arbeit, sowohl im Unternehmen als auch auf unseren Baustellen. Wir arbeiten nach klar definierten Sicherheitsstandards und legen großen Wert darauf, dass diese konsequent eingehalten werden. Situationen, in denen Mitarbeitende in unsichere Arbeitssituationen gebracht werden oder Sicherheitsvorgaben missachtet werden, entsprechen nicht unserem Anspruch und würden intern sehr ernst genommen werden.

Gleichzeitig freut es uns, dass du den persönlichen Einsatz einzelner Kolleginnen und Kollegen als hilfsbereit wahrgenommen hast. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns wichtige Bestandteile unseres Arbeitsalltags, auch wenn die Arbeitsbelastung in einzelnen Bereichen zeitweise hoch sein kann.

Unser Anspruch ist es, hohe Qualitätsstandards mit klaren Strukturen, Verantwortungsbewusstsein und einem respektvollen Miteinander zu verbinden. Dass deine persönliche Wahrnehmung davon abgewichen ist, nehmen wir zur Kenntnis.

Gerne laden wir dich dafür ein, uns in einem vertraulichen Gespräch ein detaillierteres Feedback zu geben. Melde dich dazu unter l.anzinger@generation-e.rocks.

Wir freuen uns über jede Möglichkeit, aus konkreten Erfahrungen zu lernen und danken dir für deine Offenheit.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team von generation E

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.