Ihr Unternehmen?

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generation 
E 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht der Beste nicht der Schlechteste

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wöchentliches Firmengrillen war super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die Kommentare

Verbesserungsvorschläge

Kritik nicht einfach abtun
Verschleißt eure Mitarbeiter nicht so, und wenn, dann bezahlt sie wenigstens passend

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen aber man wird ständig an die Firmenhierarchie erinnert

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Kollegen stimmt
Kommunikation mit Vorgesetzten ist schlichtweg nicht vorhanden
Kommunikation mit nennen wir es mal Außendienst nur in sehr gebrochenem Englisch oder Polnisch

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe braucht bekommt die wenigstens von den Kollegen, vom Vorgesetzten ist diese nicht zu erwarten ("Ich bin kein Babysitter")

Work-Life-Balance

Ohne Worte, war mit unter nachts um 01:30 zuhause, um dann am nächsten Tag einen drüber zu bekommen, weil ich erst um 09:00 auf der Arbeit war

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten kein Stern, gibt bei denen nur einen, der was taugt

Interessante Aufgaben

Leider immer das selbe
Kann man dem Betrieb nicht ankreiden, liegt halt an der Branche

Gleichberechtigung

Gleichbewas? (schließe mich dem vorherigen Kollegen an)

Arbeitsbedingungen

Ausstattung super
Direkt unterm Dach bei 30° ist eine Zumutung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Irgendwas muss man ihnen ja lassen

Gehalt/Benefits

Für das was beim Einstellungsgespräch als Aufgabenbereich beschrieben wird super
Wer als Projektleiter anfängt, dem sollte bewusst sein, du bist Servicetechniker , und wenns sein muss Tiefbauer, und wenns sein muss Galabauer

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

was soll ich sagen?
Einfach NEIN!


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Christinè JonenPersonalsachbearbeiterin

Hallo und danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.

Auch wenn deine Bewertung insgesamt kritisch ausfällt, freuen wir uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Ausstattung sowie einzelne Teamevents positiv hervorhebst. Ein starkes Miteinander im Team ist uns wichtig, umso mehr nehmen wir die deutliche Kritik an Führung, Kommunikation und Arbeitsbelastung ernst.

Die geschilderten Arbeitszeiten und dein Eindruck von fehlender Unterstützung entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst haben. Gerade das Thema Führungskultur und Kommunikation entwickeln wir kontinuierlich weiter.

Wir gehen davon aus, dass du mit dem „Dachgeschoss“ unser Großraumbüro auf der renovierten Arbeitsbühne meinst, welches für die gesamte Elektroabteilung als vorübergehender Arbeitsplatz diente. Es tut uns leid, dass du dies für dich so unerträglich wahrgenommen hast. Deshalb haben wir bereits im Oktober 2024 einen zusätzlichen Standort mit modernen und klimatisierten Arbeitsplätzen geschaffen, um solche Bedingungen künftig zu vermeiden.

Was Aufgabenverteilung und Rollenverständnis betrifft, ist es uns wichtig, transparent zu kommunizieren, welche Anforderungen mit bestimmten Positionen verbunden sind.
Wenn hier Erwartungen auseinandergegangen sind, bedauern wir das sehr.

Einige der geschilderten Punkte entsprechen nicht unserem Anspruch und sind für uns so nicht nachvollziehbar. Dennoch nehmen wir jede Rückmeldung zum Anlass, unsere internen Abläufe kritisch zu prüfen.

Gerne laden wir dich dafür ein, uns in einem vertraulichen Gespräch ein detaillierteres Feedback zu geben. Melde dich dazu unter l.anzinger@generation-e.rocks.

Wir freuen uns über jede Möglichkeit, aus konkreten Erfahrungen zu lernen und danken dir für deine Offenheit.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team von generation E

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.