77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Generaxion Germany Bewertungen
Generaxion
Germany
77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besonders gut gefällt mir, der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft. Vom ersten Tag an, fühlt man sich als ein Teil des Teams. Alle stehen einem mit Rat und Tat zur Seite. Wirkliche Verbesserungsvorschläge habe ich nicht, da ich mit allem sehr zufrieden bin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah EtrichHead of HR
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
danke für die tolle Bewertung.
Weiterhin eine gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Wandlungsfähiger, offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art, miteinander und mit Problemen umzugehen. Echte Wertschätzung und Verständnis für persönliche Probleme, die sich manchmal auf die Arbeit auswirken. Den spürbaren Wunsch, die Arbeit für alle angenehm zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger schlecht als schade: typisch für Agenturen gibt es in einigen Abteilungen eine recht hohe Mitarbeiterfluktuation, da junge Kollegen kommen und nach einigen Jahren zu besser dotierten Jobs in größeren Unternehmen wechseln. Das lässt sich glaube ich aber auch nicht ändern, sondern entspricht den heutigen Lebenswegen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikationsverbesserung arbeiten, die aber schon sehr weit vorangekommen ist.
Arbeitsatmosphäre
Probleme können offen angesprochen und auf Augenhöhe geklärt werden.
Image
Sicherlich keine der "sexy" Agenturen, dafür schätzen die Kunden uns als solide, verlässlich und ehrlich.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Job gibt es manchmal Peaks und zuviel Arbeit, aber darüber kann offen gesprochen werden. Die Arbeitszeiten sind mega flexibel und Home Office ist seit Corona für alle eine Wahlmöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Große Sprünge auf der Karriereleiter sind größenbedingt nicht möglich. Für Weiterbildungen gibt es für jeden Mitarbeiter Zuschussmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Kein besonders hohes Einstiegsgehalt, dafür aber sind spätere Gehaltsverhandlungen offen und problemlos möglich, manchmal sogar komplett unnötig, weil auf eine angemessene Vergütung geachtet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖPNV-Tickets werden unterstützt, das Thema Mülltrennung wurde im letzten Jahr großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Teamkultur, bei der man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Probleme meistert.
Umgang mit älteren Kollegen
Branchenbedingt eine eher junge Firma, über 40 gehört man schon zu den älteren, was aber auch kein Problem ist.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer toll, wenn nicht, kann man Feedback geben, das erkennbar auch was bringt. Durch das starke Mitarbeiterwachstum wird die Lücke "nach oben" etwas größer, was aber auch natürlich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten mit Großraumbüros sind teils etwas laut und unruhig. Da aber seit Corona Home Office möglich ist, kann man bei anstrengenden Arbeiten ausweichen.
Kommunikation
Gelegentlich kommt es noch zu Missverständnissen oder es werden Infos nicht weitergegeben, aber daran wurde in den letzten Jahren sehr gearbeitet und das meiste klappt mittlerweile.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie von Diskriminierung o.ä. gehört und selbst auch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Es wird nach meinem Empfinden darauf geachtet, jedem zumindest teilweise sein "Steckenpferd" zu ermöglichen. Natürlich fallen trotzdem auch unbeliebte Aufgaben an, diese werden aber gut verteilt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah EtrichHead of HR
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für dieses sehr ausführliche Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns auf das was noch kommt und die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Sehr lehrreiche und angenehme Ausbildung!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketingkommunikation bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt und das überhaupt nicht vorhandene Silo-Denken.
Arbeitsatmosphäre
Eher Freunde als Arbeitskollegen.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel.
Die Ausbilder
Der beste Ausbilder den ich je hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr interessantes und großes Aufgabenfeld.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Endlich ein Unternehmen zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflege und Förderung der Unternehmenskultur
Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter
Wertschätzung und respektvoller Umgang über alle Positionen hinweg
ABD hat verstanden, was es heißt Mitarbeiter*innen langfristig zu halten
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockeres Umfeld, starke Teamarbeit, Raum für Individualität
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice schaffen viel Freiraum um Arbeit und Freizeit super zu vereinen und flexibel gestalten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe benötigt wird, ist immer jemand zur Stelle. Untereinander wird sich regelmäßig ausgetauscht und geholfen. Alle gehen respektvoll miteinander um und setzen auf Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Teamleiter sind sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert. Durch Regeltermine wird sich intensiv ausgetauscht. Die eigene Meinung wird gehört und ernst genommen. Man wird gefördert und nicht nur durch Kollegen*innen unterstützt, sondern auch durch das Management. Zudem wird ehrliche Kommunikation und Wertschätzung großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah EtrichHead of HR
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wow, danke für dieses tolle Feedback.
Schön, dass Du bei uns bist!
Liebe Grüße
Sehr flexibler Umgang mit der jeweiligen Familiensituation, sehr angenehme Atmosphäre im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office problemlos möglich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Erstkommunikation von Kurzarbeit per Mail, Druck auf manche Mitarbeiter ausüben mehr Umsatz zu generieren statt zu motivieren und zu unterstützen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Verständnis für psychische Belastung im Dauer Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah EtrichHead of HR
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Umgang mit der Corona-Situation.
Es freut uns, dass unsere flexiblen Arbeitszeiten und unsere Home Office Regelung XXL Dir dabei helfen, Deine Familiensituation in diesen turbulenten Zeiten etwas besser organisieren zu können. Wir haben absolut Verständnis dafür, dass wir uns alle in einer Ausnahmesituation befinden und sind stolz darauf wie gut wir dies als ABD gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen meistern.
Uns ist eine transparente Kommunikation sehr wichtig. Sicherlich gibt es diesbezüglich immer etwas, dass man noch besser machen kann. In dem von Dir genannten Beispiel haben wir mit allen betroffenen Kollegen im Vorfeld Einzelgespräche geführt und standen auch Nachgang immer für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Mit unseren regelmäßigen Corona-Updates per Videokonferenz halten wir euch natürlich auch weiterhin auf dem Laufenden. Hast Du noch offenen Fragen zum weiteren Vorgehen? Komm gerne jederzeit auf uns zu oder nutze unsere letzte Pulsumfrage, die sich ja ebenfalls um eure Fragen und Anmerkungen zur Corona- Situation dreht. Viele Kollegen haben schon fleißig an dieser Umfrage teilgenommen und wir freuen uns sehr über das gute Feedback zu unserer bisherigen Kommunikation.
Liebe Grüße aus dem Home Office!
Miserabler Führungsstil, keine ehrliche Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang fehlt
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil. Entscheidungen werden nach Sympathie getroffen und Benefiz nur ausgewählten Mitarbeitern zugeteilt.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird groß geschrieben, aber gar nicht gelebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah EtrichHead of HR
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn uns diese doch etwas nachdenklich stimmt.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang zeichnen uns als Arbeitgeber aus. Wir messen unsere Mitarbeiterzufriedenheit in regelmäßigen Pulsumfragen und haben diese Aspekte erst vor kurzen bewerten lassen. Dabei kam heraus, dass unsere Kollegen sich durchaus wertgeschätzt fühlen (Durchschnittliche Bewertung lag bei 4,28 von 5 Sternen).
Da uns ein offener Dialog mit den Kollegen ebenfalls sehr wichtig ist, gibt es in unserem monatlichen Betriebsmeeting die Reihe „Euer Feedback, unsere Antworten“. In diesem Rahmen nehmen unsere Führungskräfte und die Geschäftsführung Stellung zu dem gesammelten Feedback unserer Umfragen und treten offen mit den Kollegen in den Dialog.
Wenn Du Lust hast, komme gerne noch einmal auf mich zu. Ich würde mich freuen noch etwas mehr über die Hintergründe Deiner Bewertung zu erfahren.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Guter Team-Zusammenhalt, anspruchsvolle Aufgaben, sehr engagiertes HR-Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade die Kolleginnen im HR engagieren sich absolut top um alle Wünsche und Nöte der Mitarbeiter. Und seien es noch so vermeintlich banale Dingen wie der Obstkorb oder wenn die Milch in der Küche alle ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich hat die Lage der Arbeitsstätte nicht gefallen. Dies war letztendlich auch der ausschlaggebende Punkt.
Die Arbeit an sich, die Kollegen und auch die Geschäftsleitung hatten keinen großen negativen Einfluss auf meine Entscheidung, ABD zu verlassen.
Ich denke immer noch mit positiven Gedanken zurück an meine Zeit bei ABD.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sollte mehr Zeit für die Kommunikation und Projekt-Steuerung zur Verfügung gestellt werden.
Qualität kostet (hauptsächlich Zeit!)
Arbeitsatmosphäre
Die Projektmanager gehören zum Team. Auch die Geschäftsführer sind an einer guten Arbeitsatmosphäre interessiert. Dies lässt sich natürlich nicht immer komplett gewährleisten, aber der grundsätzliche Wille scheint vorhanden zu sein.
Es gibt immer mal wieder Reibereien. Das lässt sich in einer Agentur nie vermeiden. Aber alle Beteiligten sind stets an einer Top-Arbeit interessiert.
Image
Ich bin eher ein positiver Mensch. Daher habe ich stets gut über das Unternehmen gesprochen und versucht, negative Stimmung positiv zu begegnen.
Work-Life-Balance
Durch das "Kommen und gehen, wann man will" und die Möglichkeit Home-Office zu machen, gab es hier für mich keinerlei Beanstandungen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist natürlich durch die "flachen Hierachien" heutzutage eher nicht gegeben.
Aber im Weiterbildungsangebot habe ich bisher noch keine andere Agentur erlebt, die engagierter ist als ABD.
Gehalt/Benefits
Klar. Kann natürlich immer mehr sein, aber das Gehalt scheint im normalen Durchschnitt zu liegen, wenn man sich mal mit Gehalts-Vergleichs-Rechnern beschäftigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mein Empfinden völlig ausreichend.
Es herrscht unterschwellig der Wunsch nach dem Papierlosen Büro.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist absolute 5 Sterne wert. Alle für einen; Einer für alle!
Natürlich gibt es - insbesondere - bei kreativen Menschen immer mal wieder hier und da Querelen. Diese werden aber normalerweise schnell geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut! 100%!
Eigene Erfahrung. Bin ja auch schon "etwas älter"... ;-)
Vorgesetztenverhalten
Hier prallen häufig Wunsch und Realität etwas aufeinander.
In der Programmierung können von außen betrachtet simple Funktionen im Hintergrund doch einen sehr hohen Aufwand bedeuten. Dann gab es durchaus einige Diskussionen, warum bestimmte Punkte so lange dauern oder ob man da nicht doch "irgendwie schneller" arbeiten könne.
Aber dies scheint wohl in jeder Agentur das Haupt-Problem zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Urin-Gelbem-Klinker haben den Charme einer 70er-Jahre Behörde. Durch die 6-Spurige Hauptstraße ist der Lärmpegel permanent hoch.
Es sind eher Großraumbüros. Mit Linoleumboden und dadurch sehr "hallig" und laut.
Allerdings hat der Linoleumboden natürlich Vorteile bei den vielen "Agentur-Hunden".
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Donnerstagsmeetings werden alle über Neuerungen, seien es neue Kunden oder neue Kollegen sehr gut informiert.
Wenn jetzt noch die einzelnen Abteilungen bei neuen Aufträgen frühzeitiger "ins Boot" geholt werden würden, steht einer 5-Sterne-Bewerung nichts mehr im Weg.
Gleichberechtigung
Absolut! 100%!
Interessante Aufgaben
Natürlich gab es nicht jeden Tag "Das Mega-Killer-Projekt".
Es müssen natürlich auch Standardaufgaben erledigt werden.
Doch durch die breit gefächerte Kundenstruktur sind immer wieder sehr spannende, große und internationale Projekte dabei, die auf jeden Fall sehr anspruchsvoll sein können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah EtrichHead of HR
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Schön, dass Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast. Danke auf für Deinen Verbesserungsvorschlag, diesen nehmen wir uns zur Herzen.
Schau doch gerne mal wieder bei uns vorbei. Auf ein Kaffee, zum nächsten Donnerstagsmeeting oder einfach nur so.
Wir würden uns freuen!
Viele Grüße
Sarah
Ein modernes Unternehmen mit namhaften Kunden und einem spannenden Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut. Die spannenden und abwechslungsreichen Kunden machen Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort an einer 6-Spuren-Fahrbahn war bei mir mit ein ausschlaggebender Punkt, warum ich gewechselt habe. Mir war der Standort zu stressig.
Verbesserungsvorschläge
Die ausführenden Mitarbeiter sollten nicht mit Angebotsfragen belastet werden. Die Einschätzungen zum Aufwand von Aufträgen sollten mehr berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten versuchen auf die Wünsche und Nöte der Mitarbeiter einzugehen. Es wurde sogar ein externer Workshop zum Thema "Zusammenarbeit" angeboten, der einiges an neuer Motivation gebracht hat.
Image
Hier ist es wohl, wie in allen Firmen. Die einen sind vollkommen zufrieden, die anderen meckern. insgesamt hat es mir bei ABD gefallen.
Work-Life-Balance
Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten kann man seine provaten Termine gut planen. Es kam in meinen fast 2 Jahren nur einmal vor, dass ich länger als 19 Uhr in der Firma war. Ansonsten ist das Gros der Kollegen zwischen 10 und 18 Uhr da. Plus/Minus 2 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Durch die flachen Hierachien ist eine klassische Karriere eher nicht möglich. Man kann in seinem Bereich weitere Aufgaben übernehmen. Aber in "höhere Stockwerke ziehen" ist eher nicht drin.
Weiterbildung: ABD ist sehr daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden. Es gibt ein organisiertes Weiterbildungsprogramm innerhalb der Firma.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich und war meiner Aufgabe angemessen. Darüber hinaus hat jeder Mitarbeiter - gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - eine Weiterbildungsbudget, mit dem man Schulungen oder Conventions besuchen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß wird der Mülll sauber getrennt. Und es wird darauf geachtet möglichst wenig auszudrucken.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb und auch übergreifend der einzelnen Teams besteht ein super Zusammenhalt. Es haben sich auch die ein oder anderen Freundschaften gebildet. Jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich mit fast 45 schon älter? Wenn ja, kann ich auch hier nur sagen, dass das Alter im Personalausweis bei ABD vollkommen egal ist. Man fühlt sich immer gut aufgehoben im Team.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierachien gibt es so gut wie keine Vorgesetzten bis auf die beiden Geschäftsführer. Ab und an ist nicht ganz klar, was konkret erwartet wird. Dann werden eher unrealistische Zeit-/Budget-Vorgaben gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume haben den Charme einer 60er Jahre Behörde. Und durch die 6-Spurige Fahrbahn vor der Tür ist es auch ziemlich laut, wenn man mal die Fenster öffnet.
Es gibt eher Großraumbüros. Die Technik ist allerdings vollkommen ausreichend.
Kommunikation
Im Monatlichen "Donnerstagsmeeting" erfährt man alle Neuigkeiten rund um die Firma. In einem lockeren Zusammensein mit "Speis+Trank" werden neue Kunden und neue Kollegen vorgestellt. Die Geschäftsleitung ist regelmäßig dabei und berichtet über Organisatorisches.
Gleichberechtigung
Ich bin zwar ein Mann, aber mir sind keinerlei Ungleichbehandlungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Teams organisieren sich weitestgehend autark. Bei den Projektmanagern laufen die Fäden zusammen und durch die täglichen Standup-Meetings werden Aufgaben sehr gut innerhalb des Teams aufgeteilt. Durch das breite Spektrum der Kunden ist der Arbeitsalltag auch nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah EtrichHead of HR
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Schön, dass Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast.
Schau doch gerne mal wieder bei uns vorbei. Auf ein Bierchen, zum nächsten Donnerstagsmeeting oder einfach nur so.
Wir würden uns freuen!
Viele Grüße
Sarah
Nicht das große Geld, aber gute Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Strukturen festigen. Organisches Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diverse Kleinigkeiten, aber das hat man überall
Arbeitsatmosphäre
Manchesmal sehr stressig, aber es wird auch viel gefeiert
Image
Man kann sich leicht mit der Firma assoziieren, aber ein „global Player“ ist was anderes
Work-Life-Balance
Auch nicht perfekt, aber es wird vieles getan, damit man sich wohl fühlt
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird sehr geachtet, Karrietechancen sind eher rar
Gehalt/Benefits
Für die Mitarbeiter wird gesorgt, aber die „große“ Karriere ist nicht zu erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, aber da muss dann auch jeder mitmachen
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer tun sich hier schwer, aber ein Team funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden erklärt, auch wenn man manchmal erst nachfragen muss
Arbeitsbedingungen
Typisch Agentur, aber auch freie Arbeitspltzgestaltung (im Rahmen)
Kommunikation
Nicht perfekt, aber sehr viel besser, als bei vielen anderen Arbeitgebern
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es wird wert auf ständige Weiterentwicklung und interdisziplinären Maßnahmen gelegt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah EtrichHead of HR
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.
Schön, dass Du gerne bei uns arbeitest. Wir werden uns ganz sicher immer weiterentwickeln und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mir Dir.
Wenn Du Lust hast noch einmal zu den "Contra" Punkten zu sprechen, komm gerne bei mir vorbei.
Viele Grüße
Sarah
Mittelstand, aber nicht mal Mittelmaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges arbeiten ist erwünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges arbeiten wird nicht gewürdigt.
Mangelnde Struktur im gesamten Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah EtrichHead of HR
Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex -Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Dir die ABD eher als mittelmäßig in Erinnerung geblieben ist.
Initiative und Eigenständigkeit sind für uns sehr wichtige Kompetenzen, die wir bei unseren Mitarbeitern fördern und wertschätzen. Wir freuen uns über jeden Vorschlag, der aus dem Team kommt und haben viele dieser Vorschläge bereits erfolgreich umgesetzt.
Wir wünsche Dir für Deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Sarah
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.