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Bewertung

Interessant Projekte bei mangelnder Unterstützung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei generic.de AG in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation und mehr Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Eingestellt als Sparmaßnahme, auch auf Anfragen werden Aufstiegsgesuche kaum wahrgenommen oder gefördert


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Horn, Personalreferentin
Anja HornPersonalreferentin

Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten kurz darauf eingehen.

Unsere firmeneigene Academy befindet sich derzeit in einer Pause und einer umfassenden Neukonzeption. Sie soll künftig insbesondere unternehmensrelevante Weiterbildungen stärker in den Fokus stellen und wird bald wieder zur Verfügung stehen.

Auch beim Thema Kommunikation sehen wir, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und arbeiten kontinuierlich daran. Regelmäßige 1:1-Gespräche zwischen Mitarbeiterenden und Führungskräften bilden die Basis für den persönlichen Austausch. Auf Unternehmensebene informieren wir zweimal jährlich im Rahmen eines All-Hands-In. Zusätzlich haben wir kürzlich Ask-Me-Anything-Sessions ins Leben gerufen, um Raum für Fragen und direkten Austausch zu schaffen.

Danke für deine offenen Worte und alles Gute für deinen weiteren Weg.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.