generic.de software technologies AG Logo

generic.de 
software 
technologies 
AG
News

12. CyberCup 2023 – Fußballplatz statt Schreibtisch

12. CyberCup 2023 – Fußballplatz statt Schreibtisch

Am 30. Juni hieß es mal wieder: Den Schreibtisch für einen Tag gegen den Fußballplatz eintauschen – auf zum CyberCup 2023!

Der Juni hielt ein spannendes Event bereit, das Fußballbegeisterte aus der Karlsruher IT-Branche in seinen Bann zog – den diesjährigen CyberCup. Organisiert vom Unternehmernetzwerk CyberForum e.V., bot das Turnier auch in 2023 die ideale Gelegenheit, den Schreibtisch zumindest für einen Nachmittag durch den Fußballplatz zu ersetzen. Dieses Mal nahmen zwölf Unternehmen aus Karlsruhe teil und kämpften um den begehrten Titel des "regionalen IT-Fußball-Meisters". Und als langjähriger Sponsor unterstützten wir die Veranstaltung natürlich auch wieder in diesem Jahr.

Jubel und jede Menge Tore

Pünktlich um 13 Uhr war Anpfiff und die Teams betraten voller Enthusiasmus den Rasen. Angefeuert von ihren Fans am Spielfeldrand lieferten sich die zwölf Mannschaften packende und torreiche Matches. Der Teamgeist war spürbar, und trotz einer längeren Verschnaufpause durch Regenschauer hielten alle durch und kämpften bis zum Schluss.
Unsere Mannschaft hat es bis ins Viertelfinale geschafft, musste sich dann aber leider Neunmeterschießen geschlagen geben. Obwohl wir am Ende den Pokal nicht mit nach Hause nehmen durften, hatte unser Team wie auch die zahlreichen Fans großen Spaß.

generic.de als Sponsor

Bereits seit mehreren Jahren unterstützen wir den CyberCup als Sponsor. Für den Energiekick zwischendurch gab es außerdem an unserem Pavillon frisches Obst sowie Traubenzucker für alle Spieler:innen. Gemütliche Sitzgelegenheiten sorgten dafür, dass sich die Spieler:innen zwischendurch zurücklehnen, ihre Muskeln entspannen und ihre Taktik besprechen konnten, bevor sie erneut in das Turniergeschehen eintauchten.

Der CyberCup hat sich längst zu einer festen Größe in der IT-Community in Karlsruhe entwickelt und bietet eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag am Schreibtisch. Die Veranstaltung ermöglicht den IT-Unternehmen aus Karlsruhe und Umgebung nicht nur sportliche Aktivitäten und spannende Wettkämpfe, sondern fördert auch den Austausch und die Vernetzung innerhalb der Branche. Wir freuen uns schon auf 2024!

Geballte Power für individuelle Software­entwicklung

Geballte Power für individuelle Software­entwicklung

generic.de und littlecode werden von nun an gemeinsame Wege beschreiten. Die generic.de software technologies AG erwirbt 26% der Anteile des kroatischen Unternehmens. Damit bündeln die beiden Software­entwicklungs­unternehmen generic.de AG und littlecode d.o.o. ihre Kompetenzen.

Seit fünf Jahren arbeiten littlecode und generic.de bereits zusammen und stemmten in dieser Zeit schon mehrere gemeinsame Projekte. Daneben ist es das gleiche Qualitäts­verständnis, das die beiden Unternehmen verbindet: die Software­entwicklung nach Clean Code Development.

IT-Unternehmen stehen heute wie nie zuvor vor der Herausforderung, sich ständig weiterzuentwickeln und zu innovieren. Um diese Anforderungen erfolgreich zu meistern, haben sich die beiden Unternehmen zu einer Partnerschaft zusammengeschlossen. Die Kooperation zwischen den IT-Unternehmen ermöglicht es, Synergien zu nutzen und gemeinsam Innovationen voranzutreiben. Durch den Austausch von Know-how sowie die intensive Zusammen­arbeit in der Entwicklung neuer Software­produkte und Dienst­leistungen können beide Partner ihre Position auf dem Markt stärken und ihre Kunden noch besser bedienen.

„Die Beteiligung an littlecode zahlt optimal auf unsere Mission und Vision ein. Eine Partner­schaft, bei der Know-how beider Unternehmen im Zusammen­spiel optimal profitiert.“ (Michael Puder, CEO generic.de software technologies AG)

Das Unternehmen littlecode präsentiert sich als starker und zuverlässiger Partner mit zwei Standorten innerhalb der Europäischen Union (Split und Zagreb, Kroatien). Neben dem gemeinsamen Verständnis von Software­entwicklung und dem gleichen Technologie-Stack, sind es die vielen gemeinsamen Interessen, die den Cultural Fit zwischen den beiden Unternehmen unter­mauern und damit die ideale Basis für eine erfolgreiche Partner­schaft bilden. Littlecode hat derzeit mehr als 30 Mitarbeitende, davon hauptsächlich aus dem Bereich der Software­entwicklung.

„Unsere vereinte Expertise in der Software­entwicklung eröffnet neue Möglichkeiten, stärkt beide Unternehmen und bietet spannende Entwicklungs­möglichkeiten für unsere Mitarbeitende.“ (Nikola Peric, CEO littlecode d.o.o.)
Zum Blogbeitrag

Jährliche Baumpflanzaktion bei generic.de

Jährliche Baumpflanzaktion bei generic.de

Nachhaltigkeit ist einer der wichtigsten Werte unseres Unternehmens. Und das betrifft nicht nur unsere Softwarelösungen. Auch auf ökologischer Ebene versuchen wir unser Bestes, um nachhaltig zu handeln. Deshalb haben wir vor etwa einem Jahr eine Aktion ins Leben gerufen, die es auch unseren Mitarbeiter:innen ermöglicht, sich aktiv am Thema Umweltschutz zu beteiligen – und dafür müssen sie gar nichts tun, außer Jubiläum zu feiern. Denn für jedes Jahr bei generic.de pflanzen wir einen Baum im Namen des Mitarbeitenden.

Als Symbol für den echten Baum erhalten die Kolleg:innen an ihrem Ehrentag ein kleines Magnetbäumchen, das sie auf unserer Jubiläumswand anbringen dürfen. So entsteht nach und nach ein großer bunter Wald. Nach dem Motto „Gemeinsam wachsen“ wollen wir nicht nur als Team weiter wachsen, sondern auch unsere Wälder wachsen lassen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir durch diese Aktion und die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen in den Jahren 2020, 2021 und 2022 insgesamt 75 Bäume pflanzen konnten. Und wir konnten noch mehr Bäume pflanzen: Bei einer spontanen Kuchenversteigerung auf unserem Sommerfest im vergangenen Jahr hatten unsere Kolleg:innen großzügig auf die Leckereien geboten. Ebenso konnten aufgrund unseres Umzugs einige für den Sperrmüll vorgesehene gebrauchte Möbelstücke versteigert werden. Durch all diese Spenden konnten wir die Anzahl der gepflanzten Bäume von 75 auf beeindruckende 200 erhöhen!

Wo werden die Bäume gepflanzt?

Wir arbeiten mit PrimaKlima e.V. zusammen, ein gemeinnütziger und nicht profitorientierter Verein, der sich seit 1991 für die Aufforstung von Wäldern weltweit einsetzt. Mit ihrem Engagement und den Spenden konnten bereits über 14 Millionen Bäume gepflanzt werden. Für unsere Spendenaktion haben wir uns für drei aktuelle Projekte entschieden:

102 Bäume für Klimagerechtigkeit in Boaco (Nicaragua)

55 Bäume für klimastabile Wälder für Sachsen (Deutschland)

43 Bäume für Schulwälder in Niedersachen (Deutschland)

‍Mehr dazu: Zum Blogbeitrag

Top Arbeitgeber Karlsruhe: generic.de wurde erneut zur Top Company 2023 und zum Top Arbeitgeber Mittelstand 2023 ausgezeichnet

Top Arbeitgeber Karlsruhe: generic.de wurde erneut zur Top Company 2023 und zum Top Arbeitgeber Mittelstand 2023 ausgezeichnet

High Five: Wir haben es wieder geschafft! Auch 2023 gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern und haben damit die Top Company Auszeichnung von kununu erhalten. Aber nicht nur das: Auch Focus Business hat uns erneut zu einem der Top Arbeitgeber Mittelstand gewählt.

Top Company 2023

Die kununu-Auszeichnung erhalten lediglich 5 % der über 1 Million registrierten Unternehmen. Umso mehr freut es uns, dass wir in 2023 zu den beliebtesten Arbeitgebern gehören. Aber was uns noch mehr freut, dass sich unsere Kolleg:innen und Bewerber:innen bei uns wohlfühlen. Das macht uns stolz, doch ausruhen heißt das keinesfalls: Denn wir wollen weiter wachsen und uns stetig verbessern.

So haben wir es zur Top Company 2023 geschafft:

• Einen aktuellen Score von 4,7 mit einer Weiterempfehlungsrate von 100 %

• 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen seit Bestehen unseres Profils (Bewertungen von Bewerber:innen wurden nicht mitgezählt)

• 6 neue Bewertungen in den zurückliegenden zwölf Monaten

„Wir danken allen Mitarbeiter:innen für die tolle Zusammenarbeit sowie die ehrlichen und positiven Bewertungen!“ – Michéle Arndt (Human Relations & Empowerment)

Top Arbeitgeber Mittelstand 2023 – in Karlsruhe auf Rang 1

Auch Focus Business hat uns erneut zum Top Arbeitgeber Mittelstand 2023 gekürt. Wir haben es in der Branche EDV/IT auf Rang 30 von 300 geschafft. Damit sind wir in Karlsruhe als beliebter IT-Arbeitgeber an erster Stelle platziert, was uns sehr glücklich macht.

So haben wir zum Top Arbeitgeber Mittelstand 2023 geschafft:

• Bewertet wurde entsprechend unserer Unternehmensgröße.

• In die Bewertungen einbezogen wurden die Mitarbeiter:innenbewertungen aus der Focus-Onlineumfrage sowie die Online-Bewertungen zum Arbeitgeber.

Du möchtest Dich selbst von uns überzeugen und bei einem der besten IT-Arbeitgeber arbeiten? Dann schau doch direkt mal bei unseren offenen Stellen vorbei: https://www.generic.de/karriere/jobs

Jährliche DKMS-Typisierungsaktion bei generic.de

Jährliche DKMS-Typisierungsaktion bei generic.de

Die DKMS hat zwölf neue potenzielle Stammzellenspender:innen mehr!
Wir als Unternehmen fühlen uns nicht nur unseren Kund:innen, Kolleg:innen und uns selbst verpflichtet, wir sehen auch unsere gesellschaftliche Verantwortung als einen Bestandteil unserer Firmenkultur. Aus diesem Grund haben wir erneut eine freiwillige Typisierungsaktion für die Deutsche Knochenmarkspende-Kartei (DKMS) durchgeführt. Nach dem Motto "Mund auf, Stäbchen rein, Spender sein" konnte das Team
generic.de an der Aktion teilnehmen.
Normalerweise wird eine Spenden-Quote von etwa 4-5% angenommen. Bei uns haben sich schließlich 12 Mitarbeiter:innen typisieren lassen, was mehr als doppelt so viel ist. Was uns dabei noch mehr freut: Ein wesentlicher Teil der Kolleg:innen ist bereits registriert.
Danke an dieser Stelle an Fabio für die Organisation und an all unsere Kolleg:innen, die mitgemacht haben und damit einen weiteren Schritt beim Kampf gegen den Blutkrebs geleistet haben.

Zuhause für die Software­entwicklung: generic.de weiht neue Firmen­zentrale ein

Zuhause für die Software­entwicklung: generic.de weiht neue Firmen­zentrale ein

Zwei Monate vor geplantem Einzug weihte der Karlsruher Software-­Dienstleister generic.de am vergangenen Freitag seinen neuen Firmen­sitz im Stadtteil Neureut-Kirchfeld ein. Damit bleibt das inhaber­geführte Unter­nehmen Karlsruhe treu und vereint die bislang zwei Stand­orte nun unter einem Dach – und das kann sich vor allem in Sachen Nach­haltigkeit und Mitarbeiter­freundlich­keit sehen lassen.

„Oberstes Ziel ist es, der Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen ein gemeinsames Zuhause mit einem modernen und komfortablen Arbeits­umfeld zu geben“, erklärte Vorstands­mitglied Michael Speer in der feierlichen Eröffnungs­rede. Und damit gab er auch gleich den Takt für die Veranstaltung vor. Denn aufgrund der noch immer ungewissen Corona-Lage wurde die Einweihungs­feier im kleinen Rahmen gefeiert – mit vollem Fokus auf den Mitarbeitenden. Die konnten sich das neue Gebäude ausführlich erklären lassen. In drei Gruppen aufgeteilt, führten die Vorstände Michael Puder, Sebastian Betzin und Michael Speer die gesamte Beleg­schaft durch die rund 3.300 Quadrat­meter große Büro­fläche. Und diese lädt in der Tat zur Zusammen­arbeit ein. Gerade die Bereiche der Softwareentwicklung sind sehr offen gestaltet und bieten den knapp 100 Mitarbeitenden dank der vielen Meeting-Räume zukünftig ideale Voraus­setzungen für kollaborativen Austausch. Als Symbol für dieses gemeinsame Schaffen schenkte Vollack, Experte für methodische Gebäude­konzeption aus Karlsruhe, dem IT-Unternehmen im Zuge der Einweihung eine Statue des Bildhauers Andreas Helmling mit dem mehr als passenden Titel „Gemeinsam wirken“. „Für uns ist der Neubau ein wichtiger Schritt in die Zukunft. Wir schaffen damit nicht nur ein optimales Umfeld für unsere Mitarbeitenden, sondern können auch weiterhin gesund wachsen.“, betonte Vorstands­vorsitzender Michael Puder. Um das Gebäude noch besser kennen­zulernen, gab es während der Führungen immer wieder Stopps, in denen Vertreter von Vollack informative Vorträge über die Architektur und Gebäude­steuerung des Neubaus sowie über das Thema nachhaltiges Bauen hielten. Auf der groß­zügigen Dach­terrasse genossen die Mitarbeitenden eine kleine Erfrischung mit Blick auf Neureut-Kirchfeld. Anschließend feierte man noch mit dem reichlichen Angebot der regionalen Food Trucks.

Nachhaltige Software, nachhaltiges Gebäude

Der Nachhaltigkeits­gedanke ist generell das große Thema, das generic.de umtreibt. Seit über 20 Jahren entwickelt das Unternehmen Software­lösungen, die sich langfristig weiter­entwickeln und flexibel verändern lassen – nach­haltige Software eben. Dass das Unternehmen damit nicht einfach dem Trend nach­läuft, untermauert nun auch die neue Firmen­zentrale. Das Gebäude ist unter anderem dank intelligenter Lüftungs­systeme sowie modernster Dämmung energetisch optimiert und im Passiv­haus-Standard erbaut. Darüber hinaus erzeugt das Gebäude durch Geo­thermie und Photovoltaik-Anlagen autark Energie. Und auch die verbauten Materialien punkten beim Thema Nach­haltigkeit. Durch die Holzhybrid-Bauweise wurden nicht nur Tonnen an CO2 eingespart, die bei der Zement­produktion angefallen wären, das verbaute Holz speichert gleich­zeitig auch erhebliche Mengen des Treibhausgases.

„Ich kann als Unternehmer sehr viel darüber reden, dass generic.de für Nach­haltigkeit steht. Das aber zu beweisen und durch unsere neue Firmen­zentrale auszu­drücken, ist ein ganz anderes Pfund.“ (Michael Speer)

Kunstschenkung als Symbol der Gemeinsamkeit: Vollack-Partner Carsten Kipper überreichte den generic.de Bauherren die Statue "Gemeinsam wirken" von Andreas HelmlingAuf dem neusten Stand der Technik

Neben der offenen, mitarbeiter­freundlichen Architektur und der nach­haltigen Bauweise, zeichnet das Gebäude aber noch etwas anderes aus: Innovation. Ob Gebäude­automation, smarte Räume oder remote steuerbare digitale Zwillinge – die generic.de Firmen­zentrale ist ein Bauwerk auf dem neusten Stand der Technik. Eigentlich klar, wenn ein Digitalisierungs­profi seine Finger im Spiel hat. Und Vollack steht dem Software­unternehmen in Sachen Innovations­geist dabei in nichts nach. So war bereits die Bauphase komplett durch­digitalisiert. BIM heißt hier das Schlagwort – also Building Information Modelling. Dahinter verbirgt sich digitalisiertes und vernetztes Planen und Bauen: von Bau­begehungen mit VR-Brille, lange bevor der erste Stein verbaut wurde, über Bauplan­anpassungen On-the-Fly bis zur Innen­architektur am 3D-Modell. Wie gut Vollack bei dieser Disziplin abge­schnitten hat, beweisen die beiden Auszeichnungen, die der Bauträger für das Projekt gewonnen hat. So zeichnete die DMK-Stiftung Vollack 2021 mit dem DMK Award für nachhaltiges Bauen in der Sonder­kategorie BIM aus und Anfang dieses Jahres kürte buildingSMART das Unternehmen sogar zum BIM Champion 2022 in der Kategorie Bau­ausführung.

Carsten Kipper, Partner bei Vollack Süd: „Wir haben bei generic.de in der frühen Entwurfs- und Planungs­phase konsequent auf BIM und LEAN gesetzt. Dabei hat LEAN das Ziel, den Kundenwert durch kontinuierliche Verbesserung und das Eliminieren von Verschwendung in den Prozessen zusätzlich zu steigern. Werden BIM und LEAN wie bei diesem Projekt intelligent miteinander verknüpft, entstehen Mehrwerte für alle Beteiligten.“

Zahlen, Daten, Fakten:

44.500 m verlegte Kabel

1.150 m³ verbauter Beton

562 Tage Bauphase

31 Tonnen verbautes Holz

3.300 m² Bürofläche

154 verbaute Fenster

31 E-Ladepunkte

Power-Woche im generic.de-Team

Power-Woche im generic.de-Team

B2Run Firmenlauf – #gemeinsamaktiv

Angefangen hat die sportliche Woche beim B2Run am 21. Juni in Karlsruhe. Bei schönstem Wetter sind rund 6.400 Teilnehmer:innen an den Start gegangen. Mit einer Streckenlänge von 5,4 Kilometer führte die abwechslungsreiche Strecke durch den Karlsruher Schlossgarten und rund um den Schlossgartensee.

Nach dem Motto #gemeinsaktiv haben unsere neun Läufer:innen auch in diesem Jahr wieder ordentlich Gas gegeben. Unser Kollege René hat es sogar in 00:22:56 min. geschafft. Wir sind richtig stolz auf das Team.

CyberCup 2022 – Fußballplatz statt Schreibtisch

Das CyberForum hatte gerufen und 12 fußballbegeisterte IT-Unternehmen aus der Region waren gekommen. Am 24. Juni hieß es also „Ran an die Bälle“ und auf zum CyberCup 2022. Zum 11. Mal wurde der "regionale IT-Fußball-Meister" gesucht. Unterstützt wurde der CyberCup, der traditionell vom Unternehmernetzwerk CyberForum e.V. veranstaltet wird, von der generic.de als langjähriger Sponsor.

Anpfiff war um 13 Uhr. Angefeuert von den Fans am Spielrand, gab es viele spannende Spiele, schöne Tore und ein toller Team-Zusammenhalt. Auch wenn das Team generic.de am Schluss den Pokal nicht nach Hause nehmen durfte, hatten sie jede Menge Spaß, zusammen gekämpft und dem ein oder anderen Regenschauer getrotzt.

Für den Energiekick zwischendurch gab es für alle teilnehmenden Teams Traubenzucker und Knabbereien. Dafür durften auch gemütliche Sitzgelegenheiten mit Sitzsäcken und Liegestühlen inkl. Sonnenschutz nicht fehlen.

Wir freuen uns schon auf 2023. Und vielleicht schaffen wir es dann wieder auf das Treppchen.

Ausgezeichnet: Top Arbeitgeber Mittelstand 2022 und Top Company 2022

Ausgezeichnet: Top Arbeitgeber Mittelstand 2022 und Top Company 2022

FOCUS-Business: Top Arbeitgeber Mittelstand 2022

Wir haben wieder den Sprung in die Bestenliste geschafft. Das Wirtschafts- und Karrieremagazin FOCUS-Business hat uns zum Top Arbeitgeber Mittelstand gekürt. Damit gehören wir zu den 4.000 Top Arbeitgebern in Deutschland. Als Basis der Erhebung dienten rund 38.000 analysierte Unternehmen sowie 550.000 Bewertungen von Mitarbeitenden. Bewertet wurde nach der Unternehmensgröße, den Bewertungen der Mitarbeiterenden durch eine Online-Befragung sowie Online-Bewertungen zu Arbeitgebern.‍

kununu: Top Company 2022

Und auch kununu hat die generic.de zur Top Company 2022 gewählt. Das Online-Portal zeichnet bereits seit 2015 Unternehmen mit einem Gütesiegel aus, die besonders gut bewertet werden. Hierzu zählen alle Bewertungen, die Kolleg:innen und Bewerber:innen auf dem kununu-Profil abgegeben haben. Dank dem großartigen Feedback haben wir mit 4,7 von 5 Sternen auch diesen beliebten Award erhalten. Für uns ist dies zugleich ein Ansporn, die bereits hohen Standards weiterzuentwickeln und in Zukunft weiterhin ein Top Arbeitgeber zu bleiben.

„Die wohl verlässlichste Quelle, wenn man die Arbeitgeber­attraktivität ermitteln möchte, sind die Personen, die im Unternehmen arbeiten bzw. sich beworben haben.“
(Nina Palesch, Personalmarketing & Employer Branding)

Ausgezeichnet dank Wohlfühlatmosphäre

Wir tun viel dafür, dass unser Team sich wohl fühlt, auch in dieser außergewöhnlichen Zeit. Denn für uns zählt: Beste Ergebnisse liefert, wer Spaß und Freude an der Arbeit hat. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gute Arbeitsumgebung, tolle Benefits, Fairness und Teamgeist. Dazu kommt noch unsere neue Firmenzentrale, die ab 2023 für jede Menge Wohlfühlatmosphäre und kreativen Austausch sorgen wird.

Wie wir arbeiten: Unsere Werte und Kultur

Du bist (noch) nicht Teil unseres generic.de Teams, willst es aber werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Spatenstich für den nach­haltigen Firmen­sitz der generic.de soft­ware technologies AG

Spatenstich für den nach­haltigen Firmen­sitz der generic.de soft­ware technologies AG

Karlsruhe, 27. April 2021. Für den IT-Dienstleister generic.de kann die Zukunft kommen: In der Johann-Georg-Schlosser-Straße in Karlsruhe-Neureut entsteht eine neue, nachhaltige Arbeitswelt in Holzhybrid-Bauweise. Zum symbolischen Spatenstich im kleinen Kreis begrüßten die Bauherren und Vorstandsmitglieder von generic.de Michael Speer, Sebastian Betzin und Vorstandsvorsitzender Michael Puder die Verantwortlichen der Vollack Gruppe, die sich um Entwurf, Planung und Bauausführung des Firmensitzes kümmern.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Standort und unter einem Dach vereinen – das ist der Wunsch des IT-Dienstleisters generic.de. Der bisherige Standort in Grünwinkel ist aufgrund des kontinuierlichen Wachstums des inhabergeführten Unternehmens zu klein geworden. Deshalb hatte generic.de in der Vergangenheit zusätzliche Büroflächen in der Umgebung angemietet. In Zukunft werden alle Kompetenzen im Karlsruher Stadtteil Neureut-Kirchfeld gebündelt. Auf einer Bruttogeschossfläche von rund 3.300 Quadratmetern entsteht eine Arbeitswelt in zukunftsweisender Holzhybrid-Bauweise. Der als Passivhaus konzipierte Neubau wird Platz für 110 Mitarbeitende bieten. Bauherr Michael Puder und freut sich auf das Gebäude: „Der repräsentative Firmensitz wird die Position von generic.de als modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen unterstreichen und bietet Raum für weiteres Wachstum.“

Gemeinsam zur nachhaltigen Gebäudelösung

Für Konzeption, Planung und Bau des Gebäudes zeichnet Vollack, Spezialist für methodische Gebäudekonzeption, verantwortlich. Und das Ergebnis der Planung ist ein energetisch optimiertes Gebäude, das als Passivhaus errichtet wird. Damit ist auch automatisch der KfW 55 Standard erreicht, d.h. es werden im Vergleich zu einem konventionellen Bauwerk nur 55 Prozent Primärenergie verbraucht. Der neue Firmensitz wird aus einem dreigeschossigen Bürobereich mit Unterkellerung und Dachterrasse sowie einem zweigeschossigen Arbeitsbereich für Entwickler bestehen. Auf dessen Dach ist eine Photovoltaik-Anlage vorgesehen. Der Neubau ist passgenau auf die Bedarfe und Unternehmenswerte von generic.de zugeschnitten. Carsten Kipper, Partner bei Vollack, berichtet: „In gemeinsamen Workshops mit unserem Kunden haben wir das Anforderungsprofil auf Grundlage der laufenden Arbeitsprozesse, der Unternehmensstrategie, der lokalen Bedingungen und der Budgetvorgaben erarbeitet.“ generic.de entwickelt individuelle Softwarelösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und setzt dabei auf das sogenannte „Clean Code Development“. Ein Wertesystem für ein Höchstmaß an Softwarequalität, um langfristige Erweiterbarkeit und Investitionssicherheit zu gewährleisten. Nachhaltigkeit war deshalb bei der Konzeption des neuen Firmensitzes ein Schlüsselelement.

Die Identität des Unternehmens findet auch in der Architektur des Gebäudes Ausdruck: Diese greift die Form des Strichcodes auf, der Teil des generic.de-Logos ist. Durch seine künftige Ausrichtung geht der Neubau zudem eine harmonische Verbindung mit der umliegenden Wohn- und Gewerbebebauung sowie dem angrenzenden Sportplatz ein.

Offene Räume fördern Kommunikation

Offene und moderne Flächen fördern Kommunikation, Kollaboration und den kreativen Austausch. Für Begegnungen sorgt zudem eine zentrale Kaskadentreppe, die alle Etagen miteinander verbindet. Mit dem symbolischen Spatenstich beginnen die Bauarbeiten am neuen Firmensitz von generic.de. Die Fertigstellung ist für Frühjahr 2023 geplant.

Top Arbeitgeber für IT-Jobs 2021

Top Arbeitgeber für IT-Jobs 2021

Nun zählt uns auch das bekannte Technik-Magazin Chip zu den Top Arbeitgebern für IT-Jobs 2021. Mit einer Bewertung von 82 % liegen wir im Ranking im oberen Drittel. Hier gibt es die gesamte Liste zum Nachlesen. Bewertet wurden die Unternehmen über drei Säulen

1. Mystery Check: Quasi inkognito haben wir letztes Jahr zwei Initiativbewerbungen mit unterschiedlichen Profilen und unterschiedlichen Anfragen erhalten. Die Reaktionen auf diese Bewerbungen wurden bewertet – und wir haben wohl ziemlich gut abgeschnitten.

2. Expertenanalyse der Website: Neben dem gesamten Online-Auftritt stand hierbei natürlich die Karriere-Seite im Fokus. Wie leicht lassen sich offene Stellen finden? Wie sieht das Arbeitsumfeld aus? Welche Infos gibt es zu Weiterbildungsmöglichkeiten? Gibt es konkrete Ansprechpartner? Usw.

3. Mitarbeiterbewertungen: Wahrscheinlich am wichtigsten – wie bewerten uns unsere eigenen Mitarbeiter über kununu? Bei einer Weiterempfehlungsquote von 100 % über die letzten zwei Jahre wohl nicht allzu schlecht. Aber überzeugt euch selbst: Zu unserem kununu-Profil

Top Arbeitgeber dank Top Kultur

Wir tuen viel dafür, dass unser Team sich wohl fühlt. Neben den zahlreichen Benefits und unserem Engagement in Sachen Fort- und Weiterbildung, sind es vor allem unsere Werte und unsere Kultur, die generic.de zu einem Top Arbeitgeber machen. Offenheit, Fairness, Respekt und flache Hierarchien werden mittlerweile von vielen Unternehmen proklamiert. Solche Werte jedoch täglich zu leben und zu kultivieren, ist harte Arbeit. Eine Arbeit, die jeder Einzelne leisten muss. Und eine Arbeit, der wir gerne nachgehen.