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generic.de software technologies AG

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generic.de software technologies AG: Firmengebäude der generic.de software technologies AGgeneric.de software technologies AGgeneric.de software technologies AG

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die generic.de software technologies AG wurde 1999 in Karlsruhe gegründet und beschäftigt heute 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir haben uns auf die beiden Geschäftsbereiche „Individuelle Softwareentwicklung“ und „Systemmanagement“ spezialisiert. Darüber hinaus entwickeln wir innovative Eigenprodukte, die bestehende IT-Systeme effektiv ergänzen oder sie um neue, zielgerichtete Funktionen erweitern.

Als eines der ersten Software-Unternehmen Deutschlands setzen wir unternehmensweit auf nachhaltige Softwareentwicklung durch Clean Code Development. Hierdurch wird das Ziel einer hohen inneren Softwarequalität konsequent verfolgt, wodurch eine langfristige Erweiterbarkeit gewährleistet und Investitionssicherheit garantiert wird.

Kennzahlen

Mitarbeiter

40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen für Kunden verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen auf Basis von Microsoft .NET. Ausgezeichnet als Gold-Kompetenz-Partner von Microsoft, verfügen wir über erstklassiges Know-how im Umgang mit etablierten und neuesten Microsoft-Technologien.
 
Im Geschäftsfeld Systemmanagement bieten wir professionelle Dienstleistungen zur optimierten Überwachung von IT-Landschaften an. Zusätzlich entwickeln wir innovative Eigenprodukte wie ChartBooster und QDB AddOn, die bestehende IT-Systeme effektiv ergänzen oder sie um neue, zielgerichtete Funktionen erweitern.

Perspektiven für die Zukunft

Wir nehmen unsere soziale Verantwortung sehr ernst. Deshalb machen wir uns für unseren Standort stark, engagieren uns in der Nachwuchsförderung und schaffen Ausbildungsplätze. Seit unserer Gründung steigt unsere Mitarbeiteranzahl stetig an.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja

Betriebliche Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Neue Mitarbeiter bekommen im Rahmen unseres Einarbeitungsprogramms einen erfahrenen Mentor an die Seite gestellt, der sie einlernt und ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Spezielle Coaching-Maßnahmen können Teil einzelner Personalentwicklungsmaßnahmen sein, deren Einsatz individuell und situationsabhängig erfolgt.

Parkplatz
Ja

Gute Anbindung
In direkter Nähe zur S-Bahnhaltestelle Eckenerstraße und zum Bahnhof Karlsruhe West.

Firmenwagen
Prinzipiell möglich

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiterbeteiligung
Ja, in Form einer Erfolgsbeteiligung am Jahresende.

Mitarbeiter-Events
Ja. Hierzu gehören unsere Weihnachtsfeier, Mitarbeiterstammtische, unser Sommerfest u.a.

Internetnutzung
Ja

Hunde geduldet
Nach Rücksprache

Weitere Lohnnebenleistungen
Derzeit nicht

Standort


  • Zeppelinstr. 15
    76185 Karlsruhe
    Deutschland
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Student, Direkteinsteiger oder Professional - bei uns kannst du dein ganzes Können von Anfang an einsetzen. Wir suchen neue Kollegen und Kolleginnen für unser Softwareentwicklungs-Team:

  • Softwareentwicklung: Als Spezialist für das .NET-Framework bist du für das Design und die Architektur unserer innovativen und kundenorientierten Softwarelösungen nach den Prinzipien von Clean Code Development verantwortlich.

  Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du auch unter http://www.generic.de/karriere/jobs.

Gesuchte Qualifikationen

Du teilst unsere Leidenschaft für die IT, arbeitest gerne im Team und bist aufgeschlossen für Neues? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Softwareentwickler (m/w) beherrschst du das .NET-Framework und die Programmiersprachen C# oder Visual Basic.NET. Darüber hinaus ist dir der Umgang mit einer der Frontend-Technologien WPF, ASP.NET MVC oder Windows Forms vertraut. Außerdem verfügst du über Erfahrungen mit Datenbanken, idealerweise auch mit dem Microsoft SQL Server.

Gesuchte Studiengänge

Entsprechend unserer Unternehmensausrichtung suchen wir vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns findest du keinen Karriereweg in ausgetretenen Pfaden, sondern eine individuelle Mitarbeiterentwicklung, die wir gemeinsam mit dir gestalten. Von Anfang an hast du die Chance, dich in spannenden Projekten aktiv einzubringen.

Leistung und Einsatz belohnen wir mit einer leistungsgerechten Vergütung mit Erfolgsbeteiligung. Außerdem bieten wir attraktive Zusatzleistungen, wie eine moderne betriebliche Altersversorgung und ein Firmenhandy.

Wir sind überzeugt davon, dass der Erfolg unseres Unternehmens nicht nur auf unserer fachlichen Qualifikation basiert, sondern auch darauf, dass wir gerne bei generic.de arbeiten und das mögen, was wir tun. Gemeinsame Veranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Fußballturnier sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Am besten machst du dir dein eigenes Bild von uns: Bei einer Messe, im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit. Wir freuen uns auf dich!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere tägliche Arbeit und arbeiten mit den modernsten Technologien. Dabei ist es selbstverständlich für uns, dass wir uns gegenseitig unterstützen und kollegial miteinander umgehen. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege prägen unser offenes und unkompliziertes Unternehmensklima.

Wir kennen nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch ihre Familien. Als zentraler Wert unserer Unternehmenskultur spiegelt sich die Familienorientierung in flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und gemeinsamen Aktivitäten wider.

Qualität und Zuverlässigkeit, aber auch soziale Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Deshalb machen wir uns für unseren Standort stark, schaffen Ausbildungsplätze und verzichten auf Zeitverträge.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir setzen uns für die Nachwuchsförderung ein, in dem wir nicht nur auf Firmenkontaktmessen den Dialog mit Studenten und Absolventen suchen, sondern uns auch an verschiedenen Aktionen zur Berufsorientierung beteiligen. Dazu zählen unter anderem der „Girls’Day“ und „Mitmachen Ehrensache“. Bei beiden Veranstaltungen haben Schülerinnen und Schüler Gelegenheit, hinter die Kulissen von generic.de zu blicken und zu erfahren, wie IT-Consultants und Softwareentwickler(innen) arbeiten.

Mit unserem Engagement möchten wir jungen Menschen eine berufliche Perspektive zu fairen Konditionen bieten. Dafür wurden von kununu als „Top Company“ und "Open Company" ausgezeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, in dessen Fokus die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht.

Im April 2015 wurden wir auf Platz 5 der TOP 10 Arbeitgeber in der Branche EDV & IT in Deutschland gewählt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir möchten uns ein umfassendes Bild von dir, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten machen, deshalb benötigen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte achte bei deiner Bewerbung auf eine übersichtliche Gliederung, die die für die Stelle relevanten Informationen in den Vordergrund stellt.

Im persönlichen Interview achten wir neben deiner fachlichen Kompetenz auch auf deine Persönlichkeit. Ehrlichkeit und Authentizität sind dabei zwei wesentliche Elemente. Zudem ist es uns wichtig, dass du dich mit unseren Werten, unseren Dienstleistungen und Produkten identifizieren kannst, weshalb du dich im Vorfeld genau darüber informieren solltest.

Unser Rat an Bewerber

Deine Bewerbungsunterlagen vermitteln uns einen ersten Eindruck von dir - nimm dir also Zeit und gestalte sie sorgfältig. Sei dabei ehrlich, authentisch und einfach du selbst.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an: jobs@generic.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der Stelle, auf die du dich bewirbst und kann daher entsprechend variieren.

Feste Bestandteile:
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen
  • ein bis zwei persönliche Gespräche
Variable Bestandteile:
  • Telefoninterview
  • Assessment-Center
  • Schnuppertag(e)

generic.de software technologies AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,58 Mitarbeiter
4,87 Bewerber
4,78 Azubis
  • 04.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Super Betriebsklima, nette Kollegen, angenehmes Arbeiten

  • 19.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 14.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Umgang mit Kollegen 45+

trifft nicht so zu, dafür sind die Leute zu jung

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

generic.de software technologies AG
4,63
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.920 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen