generic.de 

software 

technologies 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und unbürokratische Kommunikation mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehe ich aktuell keine.

Verbesserungsvorschläge

Sehe ich aktuell keine.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten. Man kann eigene Ideen einbringen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitregelung ohne großen bürokratischen Aufwand

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden Mitarbeiter ein jährliches Weiterbildungsbudget. Jeder Mitarbeiter darf selbs entscheiden für welche Schulung das Budget ausgegeben wird.
Ist für mich in der Form neu.

Gehalt/Benefits

Der Arbeitgeber bietet eine Betriebliche Altersversorgung (bAV) an und fördert es nochmal mit einem Zuschuss.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen. Das Team ist insgesamt sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Klasse. Kenne ich in der Form nicht. Die Vorgesetzten sind sowohl intern als auch extern sehr au­then­tisch. Das macht den Mehrwert und die Nachhaltigkeit des Unternehmens aus.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes Arbeiten im Office. Etwas wenig Platz für die Entwicklerkollegen. Aber daran wird aktuell gearbeitet.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation mit dem Management.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Alle haben die gleichen Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Habe die Möglichkeit vieles mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es bemerkenswert, wie viel Vertrauen bereits zu Beginn in die Mitarbeiter gesetzt wird und ihnen dadurch Freiheit in der eigenen Arbeitsgestaltung gegeben wird. Das gewisse Etwas kommt dann durch manch chaotische Prozesse die keine Prozesse sind. :) Denn viele gibt es nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Passt.

Image

Ich habe nicht den Eindruck, dass das Image schlecht ist. Sicher gibt es hier und da Verbesserungsbedarf, aber anders wäre es ja auch langweilig...

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit und der eigenen Arbeitsorganisation kann man hier eine gute Balance schaffen. Überstunden werden in Freizeitausgleich wieder abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und individuell durch eigenes Jahresbudget wähl- und nutzbar. Karriere im gängigen Sinne gibt es hier nicht, da es hierfür keine Hierarchien gibt. Aus meiner Sicht auch gut so.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt, Zuschuss zur bAVm Zuschuss zum Fitnessstudio und Vergünstigungen bei regionalen Events.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr offener und vertrauensvoller Umgang und Austausch miteinander. Probleme werden nicht ausgessen oder totgeschwiegen.

Kommunikation

Es wird versucht so offen und häufig zu kommunizieren wie möglich und nötig. Manchmal klemmts halt noch an der einen oder anderen Stelle. Aber nichts, was nicht zu verbessern geht.

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet, dass es möglichst gleichberechtigt ist und bleibt. Es gibt keine Differenzierung zwischen Frau und Mann. Alle haben gleiche Rechte und Chancen.

Interessante Aufgaben

ein buntes Spektrum an Aufgaben, sodass man immer Abwechslung hat

Arbeitsatmosphäre

Ich finds einfach nur toll.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann über meine Weiterbildung frei entscheiden. Auch deswegen bin ich eingestiegen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und funktionierendes Scrum.

Interessante Aufgaben

Reine Projektarbeit mit aktuellen Technologien, viel Azure, .Net Core, Angular, alles was ich will!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Gegenseitiges Vertrauen und Dialog wird gelebt.

Work-Life-Balance

Urlaub ist auch mal kurzfristig möglich.
Home Office ist möglich.
Sehr familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Fläche Hierarchien, deshalb wenig Möglichkeiten für Aufstieg.
Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen werden unterstützt.
Persönliches Weiterbildungsbudget.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Initiativen werden unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Management by Objectives wird gerade gemeinsam eingeführt

Arbeitsbedingungen

Gebäudesituation ist ganz gut, hat aber noch Platz nach oben.

Kommunikation

Betriebsversammlung jedes Quartal.
Per Yammer wird über Aktuelles informiert.
Kürze und direkte Kommunikationswege.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team läuft‘s ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, selbstbestimmte Arbeit, Scrum.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir nicht so viele, aber ich sehe keine Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Ich habe was ich brauche. Und es bewegt sich viel, neue Büros, neues Gebäude etc.

Kommunikation

Wir arbeiten nach Scrum mit unserem Kunden zusammen. An allen Stellen offen, transparent und wertschätzend.

Gleichberechtigung

Gelebte Praxis

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert. Projektteams arbeiten weitgehend eigenverantwortlich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können (fast) frei über ihr Weiterbildungsbudget entscheiden. Top! Außerdem gibt es interne Vorträge, in denen Kollegen ihr Wissen direkt weitergeben.

Gehalt/Benefits

Kreatives Bonus-System aber das Gehalt ist im branchenüblichen Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund flacher Hierarchien ist manchmal nicht ganz klar, wer in einer Situation der richtige vorgesetzte Ansprechpartner ist. Aber abgesehen davon sind alle immer sehr um Lösungen bemüht.

Gleichberechtigung

Gemessen am Durchschnitt in der IT-Branche ist der Frauenanteil hier relativ hoch.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an, hier kann man kaum eine pauschale Aussage treffen. Bisher habe ich persönlich mich nie gelangweilt, aber Raketenwissenschaft war es auch nicht, also irgendwas dazwischen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, tolle Stimmung. Spannende Projekte, was will man mehr?

Kollegenzusammenhalt