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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Sicherer Arbeitsplatz. Öffentliche Verkehrsmittel sind gut erreichbar. Mitarbeiter-Events zwischendurch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich bereits erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und diese ernst nehmen. Mehr für die Mitarbeiter einstehen, auch vor dem Kunden! Vor allem wenn der Kunde eindeutig im unrecht ist. Prozesse klar definieren. Erreichbare Ziele setzen. Interne und externe Dokumentation erstellen(die Supportseite ist aus meiner Sicht zu großen Teilen veraltet und wenig hilfreich). Projekte sollten besser geplant werden. Es kann nicht sein das man als Consultant teilweise zehn Kundenprojekte gleichzeitig führt, wie soll das zielführend sein? In der Entwicklung sollte mehr Zeit bereitgestellt werden. Testing muss anders organisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird nicht und es herrscht Sauna im Sommer(die Ventilatoren bringen da leider auch überhaupt nichts), ansonsten aber ok.

Image

Reden die Mitarbeiter gut über die Firma? Vom Gefühl her eher weniger gut. Nach außen kann ich es nicht wirklich beurteilen. Der Kundenstamm nimmt zu.

Work-Life-Balance

Urlaub kann immer genommen werden auch spontan. Homeoffice muss verhandelt werden. Gleitzeit ist zwar da aber aus meiner Sicht kaum nutzbar, weil man zwischen 8-9 Uhr kommen kann bzw. bis mindestens 16 Uhr da bleiben muss.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Mitarbeiter werden aus meiner Wahrnehmung nicht gefördert. Keine mir bekannten Weiterbildungsangebote. Auszubildende werden von überlasteten Kollegen betreut. Keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Benefits

Man verhandelt sein Schicksal selber, der Chef lässt allerdings mit sich reden. Im Vergleich zu anderen IT-Unternehmen ist deutlich mehr Luft nach oben da. Man sollte sich dann aber auch nicht wundern, dass man entsprechende Bewerbungen bekommt oder Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Corona-Bonus wurde gezahlt. Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld etc. muss selbst verhandelt werden, ist aber möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Auf dem Dach sind PV-Anlagen, meine ich. Ladestation vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Wenn man 20 Jahre bei Genese war kriegt man auch mal ein Kuchen. Da geht mehr. Aber ansonsten, ein aus meiner Wahrnehmung respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden aus meiner Sicht häufig nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Außerdem werden die Mitarbeitenden in die für sie relevanten Themen bei der Entscheidungsfindung nicht mit einbezogen. Es wird keine konstruktive Kritik gegeben, stattdessen empfinde ich den Umgang eher als vorwurfsvoll.

Arbeitsbedingungen

Sobald zwei telefonieren kann man um die Wette schreien. Technik ist ok, aber aus meiner Sicht für ein IT-Unternehmen unterdurchschnittlich. Mein Rechner sollte bei Word, Teams, Outlook und Visual Studios gleichzeitig nicht schon fast am Limit sein. Es herrscht ein Kopfmonopol, das wissen sollte auf mehrere Mitarbeiter verteilt werden, damit bei Mitarbeiterausfällen auch andere Kollegen einspringen können.

Kommunikation

Naja, Meetings gibt aber diese sind zu lang und zu ineffizient. Klare Ziele und zwischen Ziele müssen definiert sein. Erwartungen müssen realistisch sein.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass langjährige Mitarbeiter teilweise anders behandelt werden. Einige werden geduzt und andere gesiezt, wieso? Ganz oder gar nicht.

Interessante Aufgaben

Ob das Aufgabengebiet Interessant ist, ist natürlich Ansichtssache. Für mich absolut langweilig, da kann der Arbeitgeber aber nur bedingt etwas für. Die Arbeitsbelastung allerdings ist völlig ungleichmäßig verteilt, da sollte die Geschäftsleitung mehr Struktur rein bringen. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist auch nicht vorhanden. Es gelten Anweisungen die man zu befolgen hat auch wenn deren Sinn für mich nicht immer nachvollziehbar ist.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist man flexibel und es sind gute Arbeitszeiten
Hansefit ist zu nutzen , Urlaub kann man sehr kurzfristig einreichen , auf Familie wird sehr viel Rücksicht genommen

Gehalt/Benefits

zufriedenstellendes Gehalt, welches immer sehr sehr pünktlich gezahlt wird

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

die langjährigen Mitarbeiter/innen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr , es wird sich Zeit genommen

Arbeitsbedingungen

ist alles in Ordnung

Kommunikation

Kommunikation ist immer und überall ein Thema - es geht immer etwas besser

Verbesserungsvorschläge

Überhaupt regelmäßige qualifizierte Mitarbeitergespräche führen und die angesprochenen Punkte auch ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr starkes Gruppendenken, einzelne werden bevorzugt.

Image

Die Wahrnehmung ist sehr unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Man muss die Dinge auch mit nach Hause nehmen, um sie erledigen zu können, sonst reicht die Zeit teilweise nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Ausbildung, aber keine Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Mittlerweile eher unterdurchschnittlich, Verhandlungen sind unerwünscht. Zusätzliche Leistungen werden an weitere Verträge geknüpft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden nicht benachteiligt, aber Erfahrung bringt eher mehr Stress.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden ausgesessen oder wenn überhaupt klein geredet oder verallgemeinert.

Arbeitsbedingungen

Das meiste ist ok.

Kommunikation

Man erfährt Dinge oft erst, wenn es eigentlich zu spät ist

Gleichberechtigung

Zynische Darstellungen sind regelmäßig Bestandteil der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind toll, werden aber in einem schwierigen Kontext erwartet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitsplatz mit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter hören. Es sind die besten Unternehmensberater. Und das Image der Software nach außen verbessern: Webseite, Werbung, Dokumentation, etc.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist im großen und ganzen gut.

Image

Gegenüber der Software Konkurrenz ist Genese ungeschlagen. In gewissen Punkten lässt sich das Produkt jedoch sicher besser vermarkten.

Work-Life-Balance

Man kann mit der Geschäftsführung sprechen, dass ein anderes Arbeitszeitmodell in Betracht kommt. Ich konnte sowohl Teil als auch Vollzeit dort arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit seine Ausbildung dort abzuschließen und auch sehr gute Chancen übernommen zu werden.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden individuell ausgehandelt. Wer sich anstrengt hat auch die Möglichkeit auf eine Gehaltserhöhung und die Möglichkeit durch mehr Verantwortung sein Gehalt zu steigern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon länger dort arbeiten, haben die Möglichkeit ihre Arbeitsbedingungen neu zu formalisieren.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist die Geschäftsführung und man kann seine Anliegen problemlos äußern.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gepflegt und sauber. Die Corona Regeln werden eingehalten und Home Office ist pandemiebedingt auch möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Am Ende ist jeder mit seiner Arbeit und seiner Verantwortlichkeit vertraut.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Job gibt es interessante und weniger Interessante Aufgaben. Wichtig ist, dass man sich der Hauptaufgabe stellt und die Geduld und den Fleiß mitbringt diese zu lösen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, Technik, Personalführung, Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Linie der Mitarbeiterführung für mich erkennbar. Strukturlos Betrieb bestand fast ausschließlich aus Praktikanten und Azubis.

Arbeitsbedingungen

Ich habe schon einige Unternehmen in Bremen kennengelernt aber noch nie so schlecht Arbeitsbedingungen vorgefunden. Es sitzen viel zu viele Mitarbeiter in einem Raum. Der Arbeitsplatz war sehr eingeengt, die Technik ist völlig veraltet. Rechner wurden nicht neu installiert nur einfach an den nächste MA weitergeben.

Kommunikation

Es wurde zu wenig kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nette Kollegen, die Aufgaben, sowie die flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung, die mangelhafte Förderung der Mitarbeiter, sowie die fehlende Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitervorschläge sollten auch umgesetzt werden. Eine konstante Strukur sollte aufgebaut werden und die Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden, statt ohne Vorkenntnisse Aufgaben erledigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist niedersstreckend. Man hört nie ein Lob und wird für unverschuldete Fehler zur Rechenschaft gezogen, teilweise werden einen Sachen an den Kopf geworfen die nicht der Wahrheit entsprechen.

Work-Life-Balance

Es herrscht zwar Gleitzeit aber wenn man früh kommt führt das bei den anderen Mitarbeitern oft zu Unverständnis.
Urlaub kann man recht flexibel beantragen.
Überstunden müssen nicht gemacht werden, macht man allerdings keine, führt das auch zu Unverständnis bei der Geschäftsleitung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umwelt- oder Klimaschutzbeteiligung

Karriere/Weiterbildung

Leider bietet die Firma keine Möglichkeiten der Förderung oder Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Strukturen: Es werden sinnfreie Pläne umgesetzt, Mitarbeitervorschläge werden komplett ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Das ständige wechseln der Plätze führt dazu, dass der Arbeitsplatz nicht ergonomisch ausgerichtet werden kann. Zusätzlich ist es im Sommer viel zu heiß. Klimaanlage gibt es nicht. Die Computer sind veraltet und das arbeiten dauert damit sehr viel länger.
Bei der Menge an Üersonen in einen Raum ist es oftmals unmöglich Kundentelefonate zu führen.

Kommunikation

Regelmäßig in der Woche wurden wir über Ereignisse, die in der Woche stattgefunden haben informiert.

Gehalt/Benefits

Man bekommt relativ wenig Gehalt für den Aufgabenbereich. Generell wird einem das Minimum geboten (gesetzlicher Minimum in allen Bereichen)
Allerdings wird es pünktlich ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung von bestimmten Personengruppen.

Interessante Aufgaben

Mir haben die Aufgaben immer sehr viel Spaß gemacht. Teilweise kann man sich sein Aufgabengebiet aussuchen und immer die Dinge machen, die einen besonders gut liegen.