Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDie Kollegen. Sicherer Arbeitsplatz. Öffentliche Verkehrsmittel sind gut erreichbar. Mitarbeiter-Events zwischendurch.
Familiäres Umfeld durch kleine Unternehmensgröße.
Sehr viele Freiräume
Ein sicherer Arbeitsplatz mit
Der hat in der letzter Zeit die Kommunikation verbessert.
Habe ich bereits erwähnt.
Arbeitszeiten nicht so flexible.
Musik hören ist nicht erlaubt.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und diese ernst nehmen. Mehr für die Mitarbeiter einstehen, auch vor dem Kunden! Vor allem wenn der Kunde eindeutig im unrecht ist. Prozesse klar definieren. Erreichbare Ziele setzen. Interne und externe Dokumentation erstellen(die Supportseite ist aus meiner Sicht zu großen Teilen veraltet und wenig hilfreich). Projekte sollten besser geplant werden. Es kann nicht sein das man als Consultant teilweise zehn Kundenprojekte gleichzeitig führt, wie soll das zielführend sein? In der Entwicklung sollte mehr Zeit bereitgestellt ...
Überhaupt regelmäßige qualifizierte Mitarbeitergespräche führen und die angesprochenen Punkte auch ernst nehmen.
Versionsverwaltung mit Git, PR's und anständigem Codereview.
Besseres Testprotokoll für die Tester.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören. Es sind die besten Unternehmensberater. Und das Image der Software nach außen verbessern: Webseite, Werbung, Dokumentation, etc.
Flexiblerer Arbeitszeiten und Musik.
Der am besten bewertete Faktor von genese.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bis auf Ausnahmen sind alle wirklich nett und meistens Hilfsbereit.
Das ist hier sehr hoch geschrieben
Super Kollegen. Ich habe nichts auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von genese.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Mitarbeiter werden aus meiner Wahrnehmung nicht gefördert. Keine mir bekannten Weiterbildungsangebote. Auszubildende werden von überlasteten Kollegen betreut. Keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Man lernt wenig für Softwareentwickler relevantes. WinForms und die .Net Version sind veraltet und die Betriebsabläufe unterscheiden sich extrem von denen anderer Softwareunternehmen.
Es gibt Ausbildung, aber keine Weiterbildungsangebote.
