Arrogant, gegenseitiges Ausspielen, Wettbewerb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzabteilung und Business Administration.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prozesse in allen Abteilungen. Weniger willkürliche Projekte die jeder mit sich selbst und für sich selbst startet. Mehr Absprachen untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre steht unter Druck, wo die einen den ganzen Tag nur Däumchen drehen, müssen die anderen unter Hochdruck dafür sorgen, dass andere ihre Fristen einhalten.
Kommunikation
Außer dem getuschel hinter den Rücken, bleibt von offener Kommunikation nicht besonders viel übrig.
Kollegenzusammenhalt
Koreanische Kollegen lassen Kollegen aus anderen Kulturkreisen sehr gerne gegen das Messer rennen. Es werden teilweise heimtückische "Fallen" gestellt um die Arbeit anderer zu erschweren.
Einzelne Teams verdienen 5 Sterne. Das Unternehmen als ganzes nicht einmal einen.
Work-Life-Balance
Es scheint so als lebe jeder in einer anderen Zeitzone, da Kollegen auch mal gerne am späten Abend noch etwas Arbeitsbedingtes fordern. Geht man pünktlich zum Arbeitsende nachhause bekommt man schiefe Blicke oder Fragen wie "was hast du heute denn schon geschafft?" zugeworfen, nahezu tägliche Überstunden (8-20 Uhr) sind nicht der Rede wert und werden billig belächelt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Erreichbarkeit, keine unterstützung, Druckerzeugend, gerne auch mal Ausfallend.
Interessante Aufgaben
Kaum interessante Aufgaben, die Firma scheint auch kein Interesse zu haben bestimmte wiederkehrende Tasks zu automatisieren oder auf neuwertige Software Lösungen zurückzugreifen. Man arbeitet teilweise in uralten Systemen und wird somit permanent ausgebremst.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung zwischen neuen und bestehenden Mitarbeitern sowie zwischen koreanischen und nicht-koreanischen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum.
Arbeitsbedingungen
Kollegen stehen teilweise Wochen lang ohne nötige Arbeitsmittel da, Mitarbeiter kaufen sich teilweise Arbeitsnotwendige Dinge auf eigene Rechnung und die Erstattung dieser lässt oft Monate auf sich warten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering. Es gibt keine klaren Gehaltsstrukturen, Mitarbeiter werden willkürlich und verschieden hoch bezahlt. Teilweise verdienen Assistenzkräfte enorm viel und Spezialisten enorm wenig.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert und depriorisiert.