4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
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Online Interview mit einer Person aus den USA
Bewerber/inHat sich 2022 als Import/Export Compliance Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon ein Online-Interview macht, sollte man doch wissen das es aufgrund technischer Verzögerung bzw. Problemen dazu kommen kann, das man aus Versehen dazwischen spricht. Leider wurde das bei mir nicht verstanden und ich wurde mit der Begründung abgelehnt, ich hätte dazwischen gesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unangemessene Fragen
Bewerber/inHat sich 2020 als Associate Study Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wirkte zu Beginn gut strukturiert und angemessen.
Nur anscheinend wurde anscheinend nicht darin geschult, welche Fragen man stellen darf und welche nicht. Meine Leistungen sollten bewertet werden. Folgenden Informationen sollten bei einem Bewerbungsprozess allerdings keine Rolle spielen:
- Beziehungsstand
- Ob ich Kinder habe oder nicht
- Alter
Solche Fragen zu stellen ist sehr unprofessionell. Außerdem erwecken sie den Eindruck, dass man später als Arbeitnehmer nicht wertgeschätzt werden wird und dass eine gute Work-Life-Balance auch nicht ermöglicht wird.
Weiterhin habe ich keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch erhalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzend, schnell, authentisch
Bewerber/inHat sich 2019 als QA Engineer (IT) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Bewerbungsfragen
keine unangenehmen oder unangemessenen persönlichen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kaffeeklatsch
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Bewerbung abgeschickt und etwa einen Monat später wurde ich von einer neuen Mitarbeiterin zu einem Telefoninterview eingeladen.
Während dem Gespräch war man sehr lustlos und das Ganze hatte irgendwie keinen Bezug zu meiner Bewerbung gehabt. Man hat gemerkt, dass man dringend neues Personal braucht und daher einfach eine Einladung versendet hat.. Teilweise wurde es auch zu persönlich..
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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