12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Organisatorische Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an grundlegenden Arbeitsmaterialien. Benötigte Maschinen werden nicht gewartet. Laboranten leisten täglich Überstunden aufgrund der schlechten Organisation. Es wird mehr Geld investiert in die Verköstigung von "wichtigen" Besuchern als in Laborausstattung. Generell fragwürdige Priorisierung. Widersprechende Mitarbeiter sind nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Entgegen der Stellenausschreibung praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Minimalgehalt, außer Gleitzeit keine Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßigen Firma mit tollen Menschen, die einen guten Service bieten wollen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich freundlich aber nicht selten kippt die Stimmung stressbedingt entweder in einzelnen Teams oder standortübergreifend. Es gibt leider keine Strukturen, die auch in bspw. wirtschaftlich angespannten Situationen eine grundsätzlich vertrauensvolle und positive Atmosphäre schaffen.
Work-Life-Balance
Wer zum Workaholic neigt, wird von der Firma eher nicht motiviert, sich ein bisschen am "Live"-Ende des Spektrums zu gönnen. Wer gut Grenzen setzen kann, der sollte es hier auch unbedingt tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine noch das andere spielt eine bedeutsame Rolle im Firmenalltag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Trainings (zum Beispiel Führungskompetenzen-Seminare) bei unabhängigen Anbietern gibt es nicht.
In speziellen Fällen gibt es Fortbildungen für Angestellte, damit sie die ihnen zugedachten Rollen erfüllen können.
Kollegenzusammenhalt
Für das Überleben der Arbeitswoche essentiell und in den meisten Teams gut.
Es wird aber auch gern gelästert - auch im Management belustigt man sich da gerne mal über die Art oder Fehler in anderen Teams. Das weckt alles andere als Vertrauen und verunsichert eher.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung: bemüht, versuchen nach bestem Vermögen ihren Teams den Rücken zu stärken.
(Oberes) Management: wenn es in der Firma gut läuft, ist das Verhalten in Ordnung; in Konfliktsituationen eher unprofessionell, herablassend bis angreifend.
Arbeitsbedingungen
Für die meisten am Schreibtisch heißt es Großraumbüro mit Möglichkeit, für Telefonate in eine Konferenz-Box zu wechseln. Im Labor ist nicht immer ausreichend Platz für parallele Wetlab-Arbeit und Dokumentation. Bis auf wenige Ausnahmen sind die Räume klimatisiert.
Kommunikation
In den einzelnen Teams mit wenigen Ausnahmen gut. Erfolgt zwischen den hierarchischen Ebenen aber weder auf Augenhöhe noch nach dem Prinzip der bekundeten "flachen Hierarchie". Von den semi-regelmäßigen Townhall-Meetings abgesehen, werden Vorhaben, Erfolge oder Konsequenzen aus Misserfolgen eher selten klar und vertrauensvoll kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war deutlich unter dem branchenüblichen Standard.
Interessante Aufgaben
Von reiner Routine bis viel Abwechslung durch immer neue Projekttypen ist alles dabei - kommt auf das Team an. Leider sind sie Aufgaben nicht immer aus dem Vertrag klar ersichtlich - mit Unterstützung der Teamleitung ist es durchaus möglich den Rahmen dem eigenen Vermögen nach klar abzustecken.
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Mal eine realistische Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Wasser und Kaffee werden zur Verfügung gestellt
-je nach Aufgaben Gleitzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überstunden werden täglich gefordert/erwartet
-unprofessionelles Verhalten mancher Vorgesetzer
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team (auch abteilungsübergreifend) aber leider wird die Atmosphäre überschattet von den zahlreichen Überstunden, die ganz selbstverständlich erwartet werden und somit für erschöpfte Mitarbeiter und schlechte Stimmung sorgen.
Work-Life-Balance
durch unzählige Überstunden viel mehr work als life
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bei gleicher Arbeit sehr verschieden was mit dem Abschluss und Berufserfahrung gerechtfertigt wird, aber meist trotzdem nicht nachvollziehbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter geben ihr Bestes und setzen sich für ihre Teams ein aber geht man Ebenen nach oben, ist das Verhalten oftmals unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich eher eintönige Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* innovativer regionaler Arbeitgeber im internationalen Konzern
* internationale Teams
* sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* gemeinsame Events auch außerhalb des Arbeitsalltags
Arbeitsatmosphäre
International, freundlich, offen, wertschätzend
Image
Sehr gut sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Aufgrund eines modernen Zeiterfassungssystems und der Möglichkeit zur Flexibilität lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Außerdem gibt es Angebote (Yoga, Sport, etc).
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, da jede:r Mitarbeiter:in die umfangreiche interne Weiterbildungsplattform nutzen kann. Zudem werden Sprachkurse und externe Trainings angeboten.
Innerhalb des eigenen Bereiches kann man sich stets weiterentwickeln und auch bei Interesse einen Karriereschritt in einen anderen Fachbereich machen.
Gehalt/Benefits
Fair und transparent
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut sowohl in den regionalen Teams als auch international.
Es finden mehrmals im Jahr gemeinsame Events statt (Firmenlauf, Step-Challenge, Sommerfest / Weihnachtsfeier, GENEWIZ week,...).
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut in meinem Bereich. Engagierte und motivierte Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
In den Fachbereichen, wo es von den Aufgaben möglich ist, kann auch hybrid gearbeitet werden. Durch Gleitzeit eine gute Flexibilität möglich.
Im modernen Office und Labor in steht den Mitarbeiter:innen moderne Technik und eine sehr gute IT Infrastruktur zur Verfügung.
Remote-Arbeitsplätze werden vollumfänglich ausgestattet.
Kommunikation
Offen, konstruktiv, regelmäßige Abstimmungen. Offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung sind Teil unserer Core Values.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt und diese auch gelebt. Es ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind immer gegeben. Der Arbeitsalltag gestaltet sich sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambuilding Aktionen, Homeoffice bzw Shared Desk, höhenverstellbare Tische
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kleine Küche, schlechte Kommunikation teilweise und wenig Transparenz daher
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Hierarchie, gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits, wie Urlaubsgeld würden die Arbeit hier noch attraktiver machen.
Arbeitsatmosphäre
Junges, sehr freundliches, aufgeschlossenes Team
Arbeitsbedingungen
Modernes Labor
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up im Anfangsstadium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig.
Work-Life-Balance
Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Kaum Benefits und Gehalt im unteren Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Gute neue Einrichtung.
Kommunikation
Kommunikation in den unteren Ebenen verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Starke Gehaltsunterschiede trotz gleicher Tätigkeiten
Interessante Aufgaben
Eintönig aufgrund von Schichtarbeit und Produktionsstil.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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GENEWIZ hat während der Corona-Krise Umsicht, Flexibilität und Fürsorge bewiesen und wo möglich Homeoffice ermöglicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute, effiziente Organisation, um Aufrechterhaltung und Sicherheit des Arbeitens von zuhause oder Unternehmen/Labor aus zu ermöglichen. Motivation durch Vorgesetzte. Regelmäßige und transparente Information an Mitarbeiter.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Meetingzeiten reduzieren
Work-Life-Balance
Während der Corona-Krise eine Herausforderung für alle
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, wir arbeiten gemeinsam am Erfolg von Projekten und helfen uns wo nötig
Vorgesetztenverhalten
Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik. Offenes Ohr für Anregungen, aber auch Sorgen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geht so...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen in globalen Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GENEWIZ Germany durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden GENEWIZ Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GENEWIZ Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.