Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man Interesse hat kann man sich in das Team einfügen, sodass die Atmosphäre dann auch entsprechend gut und familiär ist.
Gutes Image der Genossenschaftlichen Finanzgruppe
Ist durchaus gegeben
Wenn man möchte und sich reinhängt sind auch Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Weiterbildung ist auch vorhanden.
In der Bankenbranche höherer Durchschnitt
Der Zusammenhalt ist enorm, ein direkter und ehrlicher Umgang wird gepflegt. Unter den Kollegen wird auch privat gerne etwas unternommen.
Das Alter ist kein Einstellungskriterium, auch wenn der Grundsätzliche Altersdurchschnitt eher in den 30ern liegt.
Grundsätzlich gute Vorgesetzte, die auch gerne und angemessen Kritik und Lob verteilen
Arbeitsumgebung aktuell in einem Großraumbüro, der Umzug in eine größere Fläche steht jedoch im Frühjahr an.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, abteilungsübergreifend manchmal ausbaufähig.
In einem sehr interessanten Bankenumfeld gibt es abwechslungsreiche Aufgaben. Wenn man möchte und sich reinhängt sind auch Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Klare Erwartungshaltung wird ausgesprochen…man weiß um seinen Beitrag den man leisten sollte, Unterstützung gibt es jederzeit, offene Türen bei den Leitern auch bei der Geschäftsleitung…alle bewegen sich auf einer Fläche, tägliche Begegnungen aller Hierarchien…kleinere Erfolge werden auch mal „gefeiert“!
Ständig wechselnde Regelungen zur Parkplatznutzung aufgrund schlecht nachvollziehbaren Begründungen demotivieren einfach.
Räumlichkeiten begrenzt, laut und eng wenn viele Anwesend sind. Wird Zeit für mehr Platz.
Kann man wirklich mit sehr gut bewerten…spontane Austausche auch Ressortübergreifend möglich, es wird sich gegenseitig unterstützt. After Work Treffen immer toll…werden gut besucht und durch die Hierarchien unterstützt.
Kein Broker der zu Lasten der Kunden Gewinnmaximierung betreibt…man merkt die seriösen Werte der GENO Finanzgruppe. Gerade wird etwas für junge Kunden getan!
Homeoffice gut geregelt und möglich
Nicht alle streben nach den wenigen Leitungsfunktionen, Seminare habe ich erhalten, orientiere mich an der Strategie die verfolgt wird und konzentriere mich auf meinen „Beitrag“ - Fördern heisst auch Fordern, das kann ich verstehen und haue rein.
Bisher jährlich einen Inflationsausgleich erhalten…Bonussystem auf Leistung im definierten Aufgabenfeld ausgelegt, wer will kann hier weit mehr als 100% abgreifen.
Wir sind bei 19 Grad angekommen :-) was geht wird gemacht!
Ergebnisorientierung prägt die Teams, jeder hilft solange man sich engagiert einbringt…womit ich kein Problem habe!
Man merkt das sich auch die Älteren Kollegen unter uns ehr jüngeren Kollegen wohl fühlen…das spricht für eine hohe Zufriedenheit.
Fühle mich gut informiert, unterstützt und mitgenommen, alle Vorgesetzten sind bodenständig…meine Arbeit wird „gesehen“, wertschätzend und fördernd wird auch mal gelobt…das macht auch die Geschäftsleitung so.
Aktuell noch im Großraumbüro platziert, Umzug in größere/ruhigere Räume steht an…dann werden es 5 Sterne
„DU“ Kultur stützt offenen Umgang untereinander, Verbesserungen wollen gehört werden…niemand versteht das gleich als Kritik, man packt das Thema eben an!
Nie was schlechtes gehört.
Hohe Vielfalt ist gegeben, man muss auch mal über den Tellerrand gucken um Vorgänge zu verbessern….das reizt und motiviert mich aber.
nichts
Schlimmer gehts immer, aber es war eigentlich nicht mehr auszuhalten.
besser, als das tatsächliche Innenleben
In der Firma arbeitet sich wenigstens keiner krank.
Nur möglich, wenn man bereit war "nach oben zu lecken" und "nach unten zu treten"
unterdurchschnittlich
Einigermaßen. Sonst sehr viel Mauschelei. Typisches "hintenrum"
Es gibt/gab einige alte Kollegen (+55) mit denen ging man wenigstens einigermaßen fair rum.
Unterste Schublade. Da die Geschäftsführung sehr oft seltsame Entscheidungen trifft, die dem Unternehmen nicht unbedingt förderlich sind.
klassisches Großraumbüro, wo teilweise die Kunden von einzelnen (leitenden) Angestellten am Telefon angeschrien wurden. Daher sehr schlechte Bedingungen zum Arbeiten. Die meisten Mitarbeiter waren froh, wenn Sie nicht im Office sein musste und von zuhause arbeiten konnten.
Hätte hier gerne 0 Punkte gegeben. Da eine Kommunikation eigentlich nicht statt fand.
ein Online Broker, der die Bezeichnung Online eigentlich nicht verdient. Da alles sehr altbacken ist, war tatsächlich fast keine Aufgabe interessant.
nichts
respektloses Verhalten von Vorgesetzten
..vieles
-Arbeiten, Arbeiten ,Arbeiten und Arbeiten.
-Nach Außen hin gibt sich der Arbeitgeber wie ein familienfreundliches Unternehmen
Als älterer Mitarbeiter kann man nur noch versuchen bis zur Rente durchzuhalten!
Katastrophe und aus dem letzten Jahrhundert
Soviel Platz ist hier nicht
gibts nicht
Man soll nur Arbeiten
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, offensichtlich hat dir die Zeit beim GENO Broker nicht gefallen. Ich finde das persönlich sehr schade. Als Leiter Produktmanagement und Marketing habe ich viel Kontakt mit allen Kolleginnen und Kollegen im Bereich Finanzen/Controlling und habe aber nie eine negative Aura wahrgenommen, wie du sie beschreibst. Ich hätte mir gewünscht, dass du kritische Punkte - wie z.B. eine zu hohe Arbeitsbelastung - direkt mit deinem Ressortleiter besprichst. Das Feedback hier ist leider sehr unkonkret und hilft uns nicht weiter, Verbesserungspotenziale zu adressieren. Wenn du das nachholen möchtest, schreib gern direkt eine Mail an mich oder ruf mich an.
Für Deine berufliche und private Zukunft wünsche ich dir alles Gute. M.
- Angenehmes, familiäres und faires Miteinander
- kurze Entscheidungswege
- immer ein offenes Ohr für neue Ideen
-manche Entscheidungsprozesse benötigen für die Größe des Unternehmens etwas zu lang
-weitere Goodies für die Mitarbeiter wie bspw. frisches Obst
-Umstellung auf Recyclingpapier, da doch noch sehr viel für interne Zwecke (Compliance, Prüfung, Revisionssicherheit) ausgedruckt werden muss
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge!
Beste Grüße
GENO Broker Marketing Team
sicherlich ok
In Kontext des genossenschaftlichen Umfeldes sicherlich angemessen, eher traditionell und konservativ.
Sie ist im genossenschaftlichen Durchschnitt.
Aktuell zweifelsfrei gering, da es sich um ein kleines Unternehmen handelt und die Managementpositionen besetzt sind. Es werden eher "Indianer" gesucht, die Stellen für "Häuptlinge" sind besetzt.
Eher angemessen aufgrund des genossenschaftlichen Umfeldes, private Banken zahlen in der Regel deutlich besser
Es gibt kein ausgeprägtes Umwelt-/Sozialwesen oder CSR-Gedanken.
wie im wahren Leben
Da viele KollegenInnen in dieser Altersklasse sind, ist der Umgang angemessen.
fair
Die Räumlichkeiten sind recht beengt.
Es stellt sich die übliche Frage der Hol- oder Bringschulden von Informationen, teilweise sicherlich zu wenig Informationen.
fair und gerecht
typisches Aufgabengebiet eines kleineren start-ups
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für das Feedback und die super Bewertung!
Beste Grüße
GENO Broker Marketing Team
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für das Feedback und die super Bewertung!
Beste Grüße
GENO Broker Marketing Team
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für das Feedback und die Bewertung!
Beste Grüße
GENO Broker Marketing Team
So verdient kununu Geld.